Города
Войти
EmailSoldiers

Отзыв сотрудника @guest-1f899be7ea о компании EmailSoldiers

5.0
20 марта 2020
@guest-1f899be7ea
Рязань
История сотрудника

Покоряет то, что директора вкалывают изо всех сил. Приходят раньше, уходят позже, решают тысячи проблем и находят время отвечать на вопросы. И видно, как они заботятся о людях. И что они честные.

В компании прозрачная система доходов и расходов - каждый может зайти и посмотреть, сколько получилось прибыли или убытка за тот или иной месяц. И заработок не оседает в чьих-то карманах, а вкладывается в развитие: найм новых людей, открытие новых направлений работы.

Здесь работают классные ребята, прикалываются друг над другом, делают мемы из фоток коллег. В компании много локальных мемов, и это тоже показательно. Здесь царит творчески-хаотическая атмосфера, сотрудникам даётся много свободы (но если вам нужно, чтобы всё было по полочкам, вам будет трудно).

Офис рядом площадью Ленина - можно доехать из любого места города. На обед можно дойти за 5 минут - вокруг огромный выбор заведений от столовых до ресторанов.

Гибкий рабочий день - главное, чтобы ты справлялся со своими задачами.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
3.0
@guest-c66f998f97
13 декабря 2022 Рязань
История сотрудника
Интересная работа, молодая командаЗря потраченное время. Увидела вакансию стажера - маркетолога у кого-то из знакомых и решила откликнуться, т.к. говорили, что место хорошее.Заполнила анкету, получила ответ с просьбой заполнить еще одну анкету, заполнила. Через пару дней звонит специалист по подбору персонала (в последние 20 минут от оговоренного времени), беседует со мной где-то полчаса, ей вроде все нравится - она сбрасывает тестовое задание. Напомню: позиция СТАЖЕРА, с оплатой 30 тысяч в месяц. Стажерство длится весь период ИС, а именно - 3 месяца. При этом в тестовом задании просят: сверстать письмо (html-верстка, т.е. понимание кода), в котором нужно еще и рассказать о себе, своих фишках и качестваъ, отредактировать макет в фигме, сделать аналитику по результатам емейл-рассылки, придумать выход из "критических ситуаций", придумать список вопросов для заказчика, которые помогут в разработке стратегии коммуникации. Причем в каждом задании НЕСКОЛЬКО пунктов, из разряда: "а если вот так", "а теперь представь если вот так". Все это требует времени и никак не оплачивается, естественно. Я справилась с тестовым заданием примерно за 2 дня, и считаю, что для уровня стажера справилась более, чем хорошо. На следующий день они прислали ответ, что все круто, с заданием справилась хорошо, а теперь давайте пособеседуемся. То есть, 2 анкеты и беседа с рекрутером до этого - не считается. 5 этапов собеседования на позицию СТАЖЕРА! Я была в шоке, если честно, но на собеседование согласилась. В итоге команда из 5 человек почти час болтала со мной, спрашивали вопросы по моему тестовому, а еще - те же вопросы, что уже спрашивала ранее специалист по подбору персонала. Я, как попугай, отвечала на эти вопросы по второму или третьему кругу. Дело было в четверг, вроде бы. Сказали, что им нужно подумать до среды. Над чем там еще думать неделю, при условии что вы берете меня на позицию стажера за 30 тысяч и уже все какие можно вопросы задали - мне не ясно. Во вторник пришел ответ, что меня не берут, выбрали другого кандидата. Сказать, что я была в шоке - ничего не сказать. Я потратила 2 недели своего личного времени, прошла 5 этапов собеседования и тестовое задание, и получила отказ на позицию даже не прямого сотрудника, а стажера. Еще более сильно меня шокировала только тема письма. Дословно: "Нерадостные новости от Email Solders". Прям так и написали в теме письма. У меня глаза полезли на лоб, насколько это неэтично и непрофессионально - так написать в теме письма кандидату. Даже открывать письмо не хотелось, все стало ясно итак. И это команда маркетологов, которая должна хорошо понимать, как важна тема письма при рассылке. В общем, после таких кульбитов от них пожалела, что потратила столько времени на это место.
0
Ответить
4.0
@guest-5548252392
17 июня 2022 Москва
История сотрудника
Отличные ребята-специалисты, очень много интересной работы, официальное оформление, белая зарплата без задержек, высокие требования к профессионализму, очень многому могут научить и вывести вас в digital на новый уровень-огромное количество zoom-созвонов с камерой. Это оооочень отвлекает от работы-непонятки с испытательным сроком: прошла в жизни огромное количество их, в том числе в огромной международной компании. Даже немного в шоке, что вылетела из какой-то локальной:) Но это всё эмоции;) В компании реально нагнетают: рассылки, что вылетают с испытательного, все боятся его не пройти. Сложно работать в атмосфере постоянного страха. Хотя, возможно, это тоже субъективный момент-Много мата. Реально. Много. Мата. Если вы фанат — вам даже понравится, и скоро втянетесь))-Лично для меня недостаток и рекомендация: если вам за 30, у вас семья и прочие традиционные ценности, да и в принципе вы спокойный и тихий человек, — я бы порекомендовала поискать более консервативное место работы. Я как раз такая, поэтому мне было невыносимо тяжело, чувствовала себя на протяжении всего испытательного срока изгоем-Мне попался непосредственный руководитель, с которым не задалось сразу: незначительные промахи раздувал до вселенского масштаба, а плюсы игнорировал. Но, уверена, что мне просто не повезло:) Вполне возможно, что сама давала поводы. Но успела понаблюдать за другими — все реально крутые ребята и спецы!
0
Ответить
2.0
@guest-c96c59f4eb
7 декабря 2021 Рязань
История сотрудника
Не нашлаОткликнулась на вакансию Дизайнера. Сходу мне присылают письмо с тестовым заданием, которое по факту, подразумевает под собой выполнение большого объёма работы. Хочу отметить, что тестовое НЕ ОПЛАЧИВАЕМОЕ и там реальная работа скрывается под видом ТЗ.1. Это сделать дизайн Email-письма для PUMA RS Collection2. Это сделать Лендинг на 2 экрана и еще адаптацию к мобилке (оформив это как плюсик в карму)При этом прислать просят ссылкой на РАБОЧИЙ макет в Фигме, не скрин, не просто картинку в формате Джепег, а именной рабочий макет, который можно легко скопировать и верстать, не тратя время, силы и деньги на дизайн, ведь его бесплатно сделают соискатели!Поэтому предостерегаю, чтобы никто зря не тратил время. Бесплатное тестовое, это не законно, для этого есть ИСПЫТАТЕЛЬНЫЙ СРОК
0
Ответить
5.0
@guest-5778f78227
13 марта 2020 Рязань
История сотрудника
Супер интересная работа, дружный коллектив, крутые руководители, карьерный и личностный рост - все это есть в EmailSoldiers.нет
0
Ответить
5.0
@guest-139dc94c1e
17 февраля 2020 Рязань
История сотрудника
Работаю в компании три с половиной года. Начинала сотрудничество как дополнительный проект — в то время работала в другом месте. За три года моё взаимодействие с компанией и вовлечённость становились всё плотнее, так что в прошлом году рассталась с другой работой (совмещала две) и осталась на полную ставку в Email Soldiers.Почему мне здесь нравитсяКомфортное общение. Руководители адекватные — они ожидают выполнения целей и задач, а не круглосуточной работы. Все вопросы можно легко обсудить и знать, что твоём мнение учитывают. В этом плане всё, как в книге It doesn't have to be crazy at work от Basecamp (кто знает, тот оценит, что это круто).Интересные задачи. Я начинала маркетологом, а теперь руковожу маркетингом в компании. У меня много ответственности и творчества в работе.Хороший коллектив. Я работаю с интересными увлечёнными людьми, и это очень приятно.Офис в центре.Зарплата, больничные, оформление — всё, как надо.Мне всё нравится.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в EmailSoldiers
Написать отзыв