Facecom Ростов-на-Дону

История сотрудника
Вытачивают ЗП по факту, можно за 3-4 часа в день 5 дней в неделю делать 30-35к если не тупить и быстро собирать анкеты у меня получалосьСмело добавляйте час приехать на рабочее место и уехать (это не шутки именно так и будет) Морально-этический выбор собирать анкеты и продавать технику пенсионерам

История сотрудника
Офис ничеОдним словом если кто-то хочет устроить и читает это экономлю вам месяц жизни - не надо

История сотрудника
классный дружелюбный коллектив, на этом все + заканчиваются)Первый месяц договор с вами точно никто не подпишет, ссылаясь на "испытательный срок"(хотя везде его подписывают с первого дня и просто указываю испытательный срок в нем). Наобещают хорошую зп, но по факту общения с другими сотрудниками поймете, что этого не случится. Свою нагрузку распределяешь сам и всем пофиг, сколько у тебя задач, навалят только новые. Будешь сидеть и перерабатывать, начальник будет это видеть и не доплатит абсолютно ничего. Могут просить помощи на выходных, но также за спасибо. Начальник хочет супер пупер круто и за 5 минут (да,есть такие дизайнеры, которые делают очень быстро и круто, вот только они и зп получают в районе 100к, а не 35-40). За 40к предложили стать главным дизайнером (очень смешно). Словам начальства о поднятии зп не верьте, в итоге услышите: "У тебя не хватает скиллов, но я готов сделать тебя главным дизайнером за ту сумму, что ты хочешь, а ты очень быстро наращивай скиллы". На вопрос каких скиллов не хватает, ответа не последовало. Не хватает там времени и нормального отношения со стороны начальства, а не скиллов. Самое неприятное, через пару недель работы я подхожу и объясняю ситуацию : " меня зовут работать в другое место за большие деньги, но я готова остаться за определенную сумму", договорились все окей, но как пришло время подписывать договор, обговоренная сумма уменьшилась)) и в тех местах я уже отказала работодателям)) очень некрасиво, тупо подставили. Вот такой опыт. В общем учимся на ошибках, и не ничему не верим, что не подкреплено договором). Всем пис)

История сотрудника
Начала здесь свою карьеру с нуля, и ещё не прошло года, а я уже чувствую, как много изучено и пройдено. Очень много разноплановых знаний из разных сфер получаешь одновременно, можешь попробовать себя абсолютно в любом качестве, для этого есть все возможности. Я совершила, кажется, все возможные косяки, которые только можно придумать, но даже серьезные ошибки после грамотного разбора полётов и исправления, здесь могут простить. Зарплата растёт соразмерно повышению опыта и объему работы. Как и везде: если пашешь и не ищешь оправданий, то будешь оценён руководством. Я пришла сюда на подработку, получала 15 тысяч. К концу года зарплата в два раза увеличилась, и все мои переработки, которые возникали из-за срочности и важности задач, компенсировали. Условия работы самые комфортные: полностью оборудованная кухня, кофемашина, ништячки вкусные, удобные диванчики, телевизор. За опоздание не уволят и даже не пожурят, если об этом предупредить.Самое большое достоинство этой компании - люди, начиная с руководства. Прикипаешь сердечком к каждому, чувствуешь невероятную поддержку. Каждый из сотрудников поможет тебе расти над собой, учиться каждый день, потому что специалисты тут крутые, команда невероятная.Считаю, что мне очень повезло попасть именно сюда. И хочу дальше расти и развиваться с этой компанией.Нет

История сотрудника
Не ожидала увидеть здесь негативные отзывы. Пожалуй, расскажу про свой путь и наблюдения.1) Я пришла в компанию в январе 2021 года без опыта работы в этой сфере. Меня приютили, обучили, вырастили, вытерпели все промахи, к чему я отношусь с благодарностью. Меньше, чем за полгода, у меня был приличный карьерный рост и ещё есть, куда расти и чему учиться.2) За всё время, что я работаю, из компании ушли только те работники, которые работали в ней не один год. Кто-то захотел свободы, самостоятельно управлять своим временем и сбежал на фриланс, кто-то устал вести несколько клиентов и захотел работать внутри штата с одним, кого-то вообще покосило в совсем другую сферу. Этих людей до сих пор вспоминают с теплом и против них никто ничего не имеет.3) Менее, чем за год, мне 5 раз поднимали зарплату. А начинала я с 20-ти тысяч рублей. И была готова к этому, потому что было желание развиваться и я трезво оценивала свои силы.4) Уровень зарплаты для каждого сотрудника оценивается объективно. Если человек растет, как специалист, растет и его зп.5) Здесь все на равных. Это не школа, чтобы заниматься подхалимством, и каждый получает ровно то, что он заслуживает.А те, кто написали такие гадости, свои силы и компетенции объективно оценивать не умеют и говорит в них обида. И источник этой обиды советую искать, прежде всего, в себе, а не в других. Растите, развивайтесь, повышайте свои скиллы и будет вам счастье.Нет

История сотрудника
Нет такихЖесткая текучка по кадрам. Низкая ЗП. Начальник сказочник. Как существуют до сих пор не понятно. Потратил время.

История сотрудника
нетуРуководство лицемерит по страшному и одобряет подхалимством. За основу взято перекладывание дел и бесполезный трёп о любовнице руководителя. За месяц работы уволилось 3 человека. Ещё тут есть тараканы и кофе машина для их варки. И это только верхушка айсберга.