Отзыв сотрудника @guest-74202b552f о компании Getbrand

История сотрудника
Для начала скажу, как бывший сотрудник Гетбренд, что ниже написанные отзывы - это фейки, эти люди никогда у нас не работали. Раньше компания была нормальная, но последние полтора года, когда на службу пришла дочь собственника Анастасия, работать стало совсем невозможно. ВСЕ стали хреновые, ничего не делают, одна она молодец, работает за всех) Папочке докладывает какие все плохие, на каждого сотрудника свое резюме) Позволяют повышать на всех голос и говорят, что только мы это можем, вы (видимо слуги) не можете на нас повысить голос). Интересная такая инфальтильная позиция маленькой девочки, которой надо самоутвердиться перед большими дядями и тетями (ну и папой, само собой). Сам, Андрей Геннадьевич слетел с катушек и потокает в этом мракодеси своей дочурке. Вот думаю из-за чего его понесло, раньше так не было, может из-за денег, что стали круто делать планы? Большие деньги снесли крышу деду? Или семья важне "людишек"? В любом случае, работать стало невозможно, поэтому 90% сотрудников уже уволилось. Новичкам желаю терпения. Ибо если человек считает всех гавном, то и новеньким удостоена та же участь(

История сотрудника
Второй год работаю здесь в продажах. Работа очень нравится, хоть и бывают трудности. Часто езжу в командировки с презентацией наших услуг для клиентов. Перелеты, проживание, питание - все всегда организовано на высшем уровне и полностью компенсируется. С холодными продажами работаю редко, т.к. большинство клиентов обращаются повторно, и обычно неоднократно. Вероятно специфика ниши в том, что заказчики и их контактные лица люди образованные, культурные и не конфликтные, поэтому с ними легко выстраивать коммуникацию на этапе продажи. Но сразу скажу, что работать приходиться с полной отдачей - лениться тут не получится никак, так как вся система выстроена на эффективности и замотивированности сотрудников. Устройство официальное, есть возможность получить ДМС, система мотивации радует стабильно высоким заработком, даже в неудачные месяцы получаю нормальную ЗП.Плотный график, нужно выкладываться полностью.

История сотрудника
Когда устраивался в Getbrand, я не был новичком в продажах, но и гуру себя назвать не мог. На собеседовании рассматривали не столько мой опыт, сколько то, насколько я готов развиваться и погружаться в специфику работы именно в этом направлении и компании. Первые несколько месяцев я вливался в работу, не скажу что было просто, опыт в продажах конечно отчасти помогал, но тут выстроена своя система продаж, свои подходы и своя специфика с упором на продуктовый маркетинг. Сейчас уже могу себя назвать полноценным сотрудником, справляющимся со своими обязанностями без посторонней помощи и подсказок (что было в первые месяцы). Лично мне нравятся достаточно частые оплачиваемые командировки, во многих городах России побывал благодаря им. Также радует, что зачастую агентство уже сотрудничало с какой-либо компанией, поэтому общения идет не в холодную, а с достаточно лояльными потенциальным клиентами. Холодных продаж в целом мало, так или иначе о нашей компании обычно слышали либо от партнеров, либо на конференциях. Трудоустройство по ТК, зарплата полностью на карту выплачивается без задержек, офис удобный - в целом все условия для комфортной работы созданы.Не сразу влился в рабочий процесс, работа в продажах здесь отличается от большинства фирм, где я работал ранее

История сотрудника
Соблюдение ТК, достойная зарплата, все четко с больничными и запланированными отпусками. Обучают собственным методам работы, основанным на глубоком погружении в продукт и авторском методе основателя компании, есть возможности карьерного и профессионального роста. В коллективе комфортная атмосфера и здоровая конкуренция. Работаю пока первый год на позиции бренд-стратега.Я пока не нашел

История сотрудника
Пришел работать в отдел продаж около года назад. Сразу понравилась комфортная обстановка, в которой приятно работать: офис с красивым видом из окон, качественная мебель и техника, никаких проблем с проживанием и питанием во время командировок ( гостиницы не ниже 4 звезд, перелет Аэрофлотом обычно, оплаченные трансферы, корпоративное такси и т.д.). Внутреннее дообучения на основе авторских уникальных методик, вся система работы построена на стремлении к постоянному развитию и совершенствованию навыков продаж услуг компании, есть мотивация развиваться самому и участвовать в развитии агентстваЕсли вы считаете, что уже все знаете и не готовы дополнительно обучаться и развиваться, то скорее всего вам здесь будет тяжело, даже если вы уже работали в продаже аналогичных услуг - тут все строится по другому, нешаблонно и нетипично, исходя из уникальных ценностей компании и ее миссии.