Отзыв сотрудника @guest-4158be9acb о компании Getbrand

История сотрудника
Второй год работаю здесь в продажах. Работа очень нравится, хоть и бывают трудности. Часто езжу в командировки с презентацией наших услуг для клиентов. Перелеты, проживание, питание - все всегда организовано на высшем уровне и полностью компенсируется. С холодными продажами работаю редко, т.к. большинство клиентов обращаются повторно, и обычно неоднократно. Вероятно специфика ниши в том, что заказчики и их контактные лица люди образованные, культурные и не конфликтные, поэтому с ними легко выстраивать коммуникацию на этапе продажи. Но сразу скажу, что работать приходиться с полной отдачей - лениться тут не получится никак, так как вся система выстроена на эффективности и замотивированности сотрудников. Устройство официальное, есть возможность получить ДМС, система мотивации радует стабильно высоким заработком, даже в неудачные месяцы получаю нормальную ЗП.Плотный график, нужно выкладываться полностью.

История сотрудника
Когда устраивался в Getbrand, я не был новичком в продажах, но и гуру себя назвать не мог. На собеседовании рассматривали не столько мой опыт, сколько то, насколько я готов развиваться и погружаться в специфику работы именно в этом направлении и компании. Первые несколько месяцев я вливался в работу, не скажу что было просто, опыт в продажах конечно отчасти помогал, но тут выстроена своя система продаж, свои подходы и своя специфика с упором на продуктовый маркетинг. Сейчас уже могу себя назвать полноценным сотрудником, справляющимся со своими обязанностями без посторонней помощи и подсказок (что было в первые месяцы). Лично мне нравятся достаточно частые оплачиваемые командировки, во многих городах России побывал благодаря им. Также радует, что зачастую агентство уже сотрудничало с какой-либо компанией, поэтому общения идет не в холодную, а с достаточно лояльными потенциальным клиентами. Холодных продаж в целом мало, так или иначе о нашей компании обычно слышали либо от партнеров, либо на конференциях. Трудоустройство по ТК, зарплата полностью на карту выплачивается без задержек, офис удобный - в целом все условия для комфортной работы созданы.Не сразу влился в рабочий процесс, работа в продажах здесь отличается от большинства фирм, где я работал ранее

История сотрудника
Соблюдение ТК, достойная зарплата, все четко с больничными и запланированными отпусками. Обучают собственным методам работы, основанным на глубоком погружении в продукт и авторском методе основателя компании, есть возможности карьерного и профессионального роста. В коллективе комфортная атмосфера и здоровая конкуренция. Работаю пока первый год на позиции бренд-стратега.Я пока не нашел

История сотрудника
Три года работаю в отделе продаж, забыл что такое "холодные" продажи (что очень радует, потому что на прошлом месте работы в основном были именно они), работаем в основном по входящим запросам или уже с "прогретой" целевой аудиторией (слышали о нас, читали книгу, видели на конференции или на ютубе), заметная часть клиентов уже приобретали наши услуги и осталась довольна - работать с такой аудиторией одно удовольствие. Огромным плюсом являются полностью оплачиваемые командировки (бренды все крупные, зачастую требуется презентация на месте), причем оплачиваются они нормально: хорошо кушаешь где хочешь, отели не ниже 4 звезд, удобные авиаперелеты и трансфер за счет компании. Кроме того полностью вооружают всем необходимым для продажи: знаниями, мощным портфолио и т.д. За годы работы в компании наблюдаю как профессиональный рост, так и финансовый: достижения и инициативу активно поощряют.Тем, кто думает, что у же всего добился и достиг, это место не подойдет, не смотря на свой опыт в продажах, здесь я обучался практически как новичок, совершенно другим методам и подходам в продажах, досконально изучал продукт и отличия от конкурентов.

История сотрудника
Пришел работать в отдел продаж около года назад. Сразу понравилась комфортная обстановка, в которой приятно работать: офис с красивым видом из окон, качественная мебель и техника, никаких проблем с проживанием и питанием во время командировок ( гостиницы не ниже 4 звезд, перелет Аэрофлотом обычно, оплаченные трансферы, корпоративное такси и т.д.). Внутреннее дообучения на основе авторских уникальных методик, вся система работы построена на стремлении к постоянному развитию и совершенствованию навыков продаж услуг компании, есть мотивация развиваться самому и участвовать в развитии агентстваЕсли вы считаете, что уже все знаете и не готовы дополнительно обучаться и развиваться, то скорее всего вам здесь будет тяжело, даже если вы уже работали в продаже аналогичных услуг - тут все строится по другому, нешаблонно и нетипично, исходя из уникальных ценностей компании и ее миссии.