Города
Войти
ГоризонтLED

Отзыв сотрудника @guest-8b7fdcb4e7 о компании ГоризонтLED

2.0
2 декабря 2021
@guest-8b7fdcb4e7
Ростов-на-Дону
История сотрудника

их нет

Директор-самодур, очень непорядочный и чёрствый человек. Гоняют и в хвост и в гриву, несоответствующе обговорённым обязанностям, отоешние, как к мусору. Крайне не советую там работать, вместе со мной написало заявление 4 человека из разных отделов. Поэтому у них и постоянная текучка.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
1.0
@guest-d9c6dc219a
12 сентября 2024
История сотрудника
Работа в этой компании стала для меня настоящим испытанием. С первых же дней я столкнулась с хаотичностью и отсутствием структуры во всех рабочих процессах, имея при этом кучу регламентов. Руководство, похоже, не заинтересовано в создании благоприятной атмосферы для сотрудников — наоборот, каждый день приносит новое недовольство из-за отсутствия четкости и планирования.Коммуникация внутри компании оставляет желать лучшего: часто возникают недопонимания и конфликтные ситуации, которые никак не решаются. Вместо конструктивной критики здесь практикуют нападения на сотрудников, обвиняя их без веских причин.Условия труда также далеки от идеальных. Постоянные переработки без соответствующей компенсации. Кроме того, обещанные бонусы и социальные гарантии в итоге оказываются лишь словами.Эта компания может уничтожить желание работать и развиваться. Рекомендую избегать её всем, кто ценит свои нервы и профессиональную репутацию.
0
Ответить
2.0
@guest-18319576ef
10 февраля 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Белая ЗП вовремяЖаль, не вся...Хотите пощекотать себе нервишки? Хотите ощутить себя бурлаком, тянущим дырявое корыто под названием горизонт лед? Готовы переваривать постоянные унижения со стороны руководства?Режим работы такой, что если вам захотелось сдохнуть, или уйти в закат уже на второй день работы - это нормально)) Забудьте про ваше личное время, его в организации у вас не будет априори ни ночью, ни в выходные, ни в отпуске. Абсурд, но здесь в кратчайшее время вышибут из вас амбиции и любое желание работать и приносить пользу. Размажут о стену все ваши представления о здравом смысле и логичности делопроизводства спонтанными и хаотичными задачами, зачастую к вашей деятельности не относящиеся, какую бы должность вы не занимали. Например, у вас может "гореть" заказ, за который вас отчитывали 5 минут назад на совещании, могут обрывать телефоны заказчики требующие безотлагательного внимания и вашей помощи - это конечно важно, но если "директор" ЮА решила опять переставить шкафчики, или перевесить картинки в офисе - всё тлен)) Сотрудники, кто не успел спрятаться, тут же начинают елозить мебель. Когда закончите с мебелью - будьте добры с отчётом по проделанной работе к шефу. Не успели? Двигали шкафы? Что, нельзя было быстрее? За просрочку задачи - штраф!) Одна из коронных фраз шефа - "Что, нельзя было сделать лучше/быстрее/красивее/выше/ближе/теплее и тому подобная рандомная фраза лишь бы показать вам свое недовольство. Вообще, будьте готовы к тому, что общение с руководством сводится к высказыванию в вашу сторону претензий по любому поводу без соблюдения субординации и хоть грамма уважения к вам и вашему труду и времени. Из-за этого текучка людей во всех департаментах, много отличных специалистов бежит сломя голову уже через 1-2 месяца, не выдерживая маразма происходящего. Да, если планируете тут работать, нужно привыкнуть к тому что вас будут штрафовать за то, что работаете)). Работу выполнили в срок, но не было физической возможности закрыть в CRM задачу - штраф! Причём штрафуют тихо, и не узнаете на сколько "полегчала" ваша зп пока вы не возьмёте расчётный лист в бухгалтерии, а суммы иногда выходят на десятки тысяч.Тут вам и цирк "шапито" с виртуозными переобуваниями на лету в исполнении руководства компании. Вам что-то обещали вчера и это не задокументировано? Забудьте! Если это станет не выгодно ЮА, или РВ - то этого не было)) Любые финансовые операции, будь то оплата счетов поставщикам, партнёрам, или выделение средств на закупку чего-то за наличные - производятся только по пятницам) Вам нужно искать поставщиков, которые готовы отгружать сейчас и ждать оплаты по неделям. А может выйти так, что ЮА встанет не с той ноги утром (или сатурн окажется в венере) и не захочет оплачивать заявку на оплату, а товар уже отгружен, либо нужно срочно отгрузиться на заказ - отвечать за это конечно придется вам, как перед партнёром, так и перед ней же. А тут и штрафы снова подъехали. Конечно есть и плюсы - зарплата белая и платится без задержек, хороший коллектив, только каждый месяц он новый, телефонная книга пополнилась новыми контактами и хорошими знакомствами.
0
Ответить
2.0
@guest-ecc34e618e
9 февраля 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Интересный продукт, доброжелательные коллеги, стильный офисНизкий уровень заработной платы, одни обещания, хорошо зарабатывают только "старички". Задачи очень хаотичны, каждый час меняются приоритеты, руководству всегда все не так, даже секретарь ни один не выдерживает работать в этой компании.
0
Ответить
3.0
@guest-bad7a4a0e2
28 января 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Удобное месторасположение , хороший коллективУжасное руководство, хамят, задачи странные, учредитель и директор не могу сами разобраться между собой, постоянные унижения и крики.
0
Ответить
5.0
@guest-8eb8adb5ff
24 января 2023 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Белая ЗП, своевременно, после предыдущих моих работ это праздник какой то.Удобное расположение.Работа есть, работать интересно.Иногда не понятно что от тебя хотят и зачем это нужно.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в ГоризонтLED
Написать отзыв