1. Хороший уровень ЗП. Не стоит ожидать космических сумм в первые месяцы, тк ЗП напрямую зависит от количества обрабатываемых запросов. Если ты только устроился, естественно, еще не хватает знаний и скорости делать много.
2. Помимо оклада, есть много разных премий, которые тоже платятся «в белую». Плюс в том, что легко подтвердить свои доходы + в компании есть специальный сотрудник, который консультирует и помогает получить разные вычеты и возвраты НДФЛ. Это работает при той же ипотеке.
3. Руководство, которое лояльно к твоим вопросам и каким-то «косякам» в работе. Все прекрасно понимают, что в данной сфере изменения в законодательстве происходят чуть ли не каждый день и всего знать невозможно.
1. Жесткие собеседования. При мне устраивалось несколько девочек (около 8), из них взяли 3. Остальные либо не прошли тесты, либо сами ушли, понимая, что работа им не подходит.
2. В сфере сертификации изменения происходят чуть ли не каждый день, поэтому постоянно нужно следить за этим, перестраиваться, подстраиваться.
3.