Плюсы и минусы работы в Helen Group Rus
Условия работы
45
18
Напишите отзыв про Helen Group Rus
Работаю в Хелен уже больше полутора лет, в компании есть возможность развиваться, получить хороший опыт, коллектив прекрасный - все поддержут, помогут, подскажут, если нужна помощь! С отпуском, больничными и их оплатой никогда не было никаких проблем. Хелен - большая семья!
нет
Я являюсь сотрудником Хелен, работаю 6 месяцев, работа здесь мне нравится. Положительные люди, уважительное отношение руководства и сотрудников, при чем не важно курьер ты или специалист высокого уровня. Коллеги всегда подсказывают и помогают. Моя адаптация прошла легко и быстро. Офис просторный, находится на территории БЦ. Минусов пока не выявлено.
Не выявлено
В компании работала почти два года, уволиться пришлось по личным обстоятельствам. Хотелось бы отметить коллектив, все очень позитивные, вежливые и всегда готовы помочь. Руководство лояльно относится к сотрудникам: помогает, адаптирует, не оставит одного с проблемами и всегда придет на помощь. Если нужно отпроситься к врачу, идут на встречу и спокойно отпускают. Задачи интересные и вознаграждаются по достоинству.
Есть очень большой плюс - если возникла форс-мажорная ситуация и нет возможности придти в офис, можно поработать на удаленке, это очень удобно.
По зарплате бывают задержки до 2-3 дней, но недостатком это не считаю, так как для меня и большинства людей это не критично.
Отпуска и
Отсутствие ДМС
Хорошая компания, лучше многих. Руководство понимающие, не жестят. Ребята хорошие работают, очень много "старичков", которые в агентстве больше десяти лет. В центре Москвы практически, добираться удобно. Отпуск, больничный оплачивают.
Офисы небольшие, есть кабинеты без окон.
Полное соблюдение ТК РФ
Прекрасный коллектив, действительно, амбициозных людей с "горящими"глазами
Руководство предоставляет возможность развиваться и постоянно обучаться, как профессионалам своего дела, так и начинающим специалистам
Комфортное рабочее место, недалеко от метро
Очень важно, что руководители относятся к сотрудникам, действительно, по-человечески. Нет никакой надменности и взгляда "свысока".
нет
Я сотрудник компании ХЕЛЕН , работаю второй год. Доброжелательный коллектив, принимающий новичков и помогающий им адаптироваться, взаимовыручка.
Интересная, креативная работа. Лояльное руководство. Зарплата выплачивается своевременно. Прекрасная компания с возможностью реализации и роста внутри.
Из соц. пакета только оплачиваемый отпуск и больничный, ДМС в компании нет.
Никаких
Начнём по порядку:
1. Собеседования
На этом этапе вам будут обещать золотые горы, большие бонусы, премии и трудоустройство по ТК РФ с своевременной выплатой зарплаты. Забудьте об этих вещах сразу. Их в компании никогда не было и не будет!
2. Оформление
Никто вас не оформит с вашего первого рабочего дня. Целый месяц вы будете работать без отметки в трудовой, ну а когда вас оформят, готовьтесь увидеть там что-то из разряда «менеджер», даже если вы программист или руководитель. Да, ваша официальная зарплата будет 16-20 тысяч рублей. Готовьтесь заранее и закупайте гречку.
3. Выплата ЗП
Ну вот с этого момента и начнётся всё самое интересное. Зп серая. Компания не выдаёт централизованно наличку. Её нужно выпрашивать у руководства, постоянно унижаясь и получая вечные пустые обещания. Готовьтесь к тому, что ваши положенные 30 тысяч рублей будут дробить на миллион частей и выдавать вам по 1-5 тысяч раз в две недели.
4. Конченное руководство и HR, которые закрывают на всё глаза
Сию компанию держит некий Сергей Немцов, который часто хвастается тем, что он правнук Д.Устинова. Будьте готовы к тому, что все честно заработанные вами деньги пойдут на ремонт его чудесной квартиры на Маяковской, новой мебели для загородного дома или на очередной идиотский мотоцикл, стоимостью в несколько миллионов рублей. Да, именно этот человек с наглым лицом будет вам рассказывать, что денег нет, но вы держитесь. Но помимо Сергея, можно выделить ещё одного чудесного еврея-наеб@тора - Пашу Старостина. Финансовый директор и человек-крыса. Поможет провести любую теневую схему, начнёт экономить не только на ваших зарплатах, но и на туалетной бумаге! Не трудно догадаться, что эти два лысика за 45+, обманывают налоговую, крутят махинации, имеют более 10 ИП и ООО (в т.ч. на своих детей, жён, любовниц или друзей). Принимают от клиентов деньги наличкой без кассового чека и документов, чаще просят кинуть их на банковскую карту.
А подбираясь к части про HR, могу сказать, что сейчас сюда прилетит эта дамочка и начнёт отмывать репутацию этого притона, иначе и сама денег никогда не увидит.
5. Сотрудники
Это просто кучка старпёров, которые умудряются даже в общении с клиентами «звОнить», писать с наиглупейшими ошибками и всячески демонстрировать уровень херового сервиса.
Позволяют вытирать об себя ноги и лижут жопу своему начальству. Одна из таких начальниц, в прошлом была зачинщиком ОПГ, прекрасная Гульнара. Которая на любое твоё недовольство начнёт быковать или придушит тебя на лестнице, как маркетолога из этой конуры.
Хотите честности? Даже в самый голодный год не идите в эту парашу. Не верьте всей лапше, что вешают начальники этого клоповника. А Немцову и Старостину советую подготовиться к налоговой проверке, которая в скором времени состоится.
Я являюсь молодым сотрудником HELEN, хочу оставить свой отзыв, касаемо компании:
Работаю не так давно, но у меня сложилось четкое мнение, что HELEN - лучшее место, для развития в сфере рекламы и PR.
Поменяла достаточно много, для своего возраста должностей: Менеджер приемной комиссии ВУЗа,Менеджер по работе с клиентами в известном магазине, Консультант одного из ключевых банков, Event-manager в крупной компании по организации мероприятий. Параллельно обучалась в ВУЗе. Особого эффекта "уау", честно скажу, ни одна компания не вызывала, и, особо долго, скорее, в силу юношеского максимализма, я нигде не задерживалась.
Для меня, всегда в приоритете, при выборе компании стояли следующие критерии:
- Коллектив (Я, по своей натуре, безумно-коммуникабельный и общительный человек, и без хорошего коллектива, где царит дружеская обстановка - своей работы не представляю)
- Развитие ( Как молодому специалисту, для меня очень важно, постоянно совершенствоваться и развиваться, ежедневно расширяя свой кругозор в сфере моей деятельности)
- Адекватное руководство ( Единожды, был печальный опыт, когда руководитель, в силу своей неуверенности и предвзятому отношению к моей скромной персоне, поставил ультиматум "Либо ты уйдешь сама, либо ты будешь рыдать у меня в кабинете, до того момента пока это не сделаешь", мы попрощались через 3 недели.)
- Хобби ( "Моя работа мне должна приносить удовольствие" - я всегда придерживалась этого мнения, т.к. на ней мы проводим 70% своего времени, а большую часть жизни тратить на каторгу - смерти подобно)
После получения диплома по специальности "Реклама и связи с общественностью в коммерческой сфере", я уволилась с прошлого рабочего места и пришла на собеседование в компанию HELEN. Скажу честно - его было пройти непросто. Пообщалась с HR, пообщалась с руководителем. Было принято обоюдное решение, что мне стоит попробовать, и вышла на испытательный срок.
С первого дня, я ВЕЛИКОЛЕПНО сработалась с руководителем, которая, и по сей день, терпеливо отвечает на каждый мой вопрос, постоянно обучая, и совершенствуя мои знания и умения день за днем. Мой руководитель, что важно, стала для меня, действительно, большим другом и старшим советником.Елена Семенова - мой пример, и профессионал своего дела, с БОЛЬШОЙ БУКВЫ!
Все сотрудники, в огромном коллективе, с большим вниманием, ко мне отнеслись.Каждый предлагал свою помощь касаемо любого вопроса.С первого дня, я могла обратиться, абсолютно без стеснения, к любому сотруднику, в частности к Генеральным директорам, и была уверена, что мне помогут, и самое главное, НАУЧАТ разбираться в том, в чем я, в силу скудного опыта работы в направлении "реклама и PR", не разбираюсь.
За время своей работы, я заметно выросла в профессиональном плане. И это, огромная заслуга коллектива и руководства.
Ежедневно, прихожу на работу с удовольствием, и если раньше я жила "от выходных до выходных", то сейчас если скажу, что живу "от работы до работы", не слукавлю не на секунду.
Я люблю свою работу.
И ОГРОМНОЕ СПАСИБО Сергею Александровичу, Глебу Борисовичу, Павлу Николаевичу и Елене Семеновой за эту прекрасную дружеско-рабочую атмосферу, которую Вы создаете в компании.
Добрый день, уважаемый Аноним!
От лица нашей компании я, как hr-менеджер Helen Group Rus, выражаю Вам искреннее сочувствие и благодарность. Сочувствую, так как Вам, видимо, пришлось пережить некоторый негативный опыт, и благодарю за то, что дали обратную связь, обеспечили нам некий "черный пиар", не пожалев на это личного времени.
Ваш отзыв мог бы выглядеть правдоподобным, ведь Вы излагаете мысли довольно структурировано и грамотно. Вот только то, что Вы перешли на прямые оскорбления, наговоры, клевету, угрозы и опустились до мата, не делает Вам чести и делает из Вашего отклик о нас - анекдот.
Наша компания на рынке довольно давно. В этом году мы благополучно отметили двадцатипятилетие Helen Group Rus. У нас работают сотрудники самых разных возрастных категорий. Кто-то из них - с самых истоков, и таких не мало, кто-то пришёл в Компанию недавно, развивается в ней и растёт.
Если Вы (как Вы утверждаете) у нас работаете или работали, то в курсе этого. У нас очень лояльные руководители, которые нас действительно слышат, готовы к разговору, обсуждению проблем, к изменениям, оптимизации, инновациям. Да, не всё случается быстро, по щелчку пальцев, у нас пока не всё идеально и мы всегда рады конструктивной обратной связи.
Конструктивной, заметьте.
В заключение я хочу пожелать Вам найти идеального работодателя и обрести душевную гармонию.
С уважением, Михайлова Юлиана.
Добрый день!
Я Немцов Сергей, руководитель компании, о которой Вы столь красноречиво пишите. Мы добропорядочная компания, которая следит за своей репутацией и готова работать над ошибками. Поэтому благодарю Вас за потраченное время на написание данного отзыва. Прочитал несколько раз внимательно все, что Вы сообщили и хочу опровергнуть некоторые Ваши заявления:
1. Компания работает на рынке с 1994 года и есть сотрудники, которые трудятся 15 лет и более. И их не мало. При описанной Вами ситуации у нас была бы огромная текучка кадров и отзывов подобного рода было бы гораздо больше. Мы дорожим нашими сотрудниками, всегда идем им навстречу в решении любых проблем, и нам искренне жаль, что мы не смогли порадовать Вас безупречной заботой, вот только знать бы кого мы обделили вниманием.
2. Все финансовые обязательства мы выполняем в полном объеме. Задержки могут быть, технического характера, но невыплат или обмана — никогда не было. Мы строим планы и создаем условия для комфортной работы и профессионального развития наших сотрудников.
3. Я не правнук Устинова Д.Ф., а внук и не выставляю это напоказ. Важно оперировать верными данными, иначе получается фейковый отзыв. У Вас прекрасный слог, но столько неверных данных ((
4. Я никогда не обсуждаю вопрос недвижимости с сотрудниками или коллегами по рынку, но, и грязные сплетни не хотелось бы читать, мы же не в ток-шоу находимся, а работаем на профессиональном рынке. Но как бы мне не хотелось вступать в подобного рода обсуждения, придется Вас расстроить — квартиры на Маяковской у меня нет, и я не трачу на ее ремонт или дачу деньги, о которых Вы писали, и, кстати, мотоциклов за «миллионы» у меня тоже нет.
5. Претензий от налогового ведомства мы не имеем и ничего не «крутим».
6. Да, в компании работают люди 40+, но это не значит, что они не компетентны или заслуживают таких отзывов о своей деятельности. Также есть сотрудники и более молодого возраста, от 20 лет и они тоже работают не первый год. Почему-то они от нас не уходят… Видимо, не все так плохо, как Вы описываете
Net
Иван совершенно прав. Кроме прочего имеет место дичайшая задержка по зп. Говорят дадут, а потом, фьють, и того, кто выдает зп уже нет на месте, уехал. Брак сдается без зазрения совести. Про закостенелость, это метко. Карьерного роста никакого, хотя обязаностей накинуть за милую душу, только «завтраки». Про соц пакет и говорить нечего. Коллектив весёлый, но это скорее от нервов. А вот на месте «Михаила», я бы не стал писать подобное, оскорбления признак тупости и того, что автор попал вточку. Эх, эх. На сайте, действительно, всё ложь чуть менее, чем полностью. Более чем половины услуг не существует как от производителя. Короче, работать там, даже в «голодный год» искренне не рекомендую.