Генеральный директор компании - (удалено). При приеме на работу сотрудникам говорят, что на два месяца будут оформлять по трудовой книжке и предлагают оформить сотрудника по договору подряда, при этом не отдают на руки второй экземпляр договора, а делают только единственный экземпляр, который оставляют в отделе кадров. Т.О. у вновь пришедвего сотрудника на руках не остается никаких документрально поддверждающих доказательств того, что он работал в этой компании. Вся бухгалтерия, естественно, черная. Таким образом ежемесячно из компании без каких бы то ни было оснований уходят от 5 до 10 человек. Компания просто использует положение нанятых на работу сотрудников для укрытия от налогов и закрывания своих дыр в бюджете. Кроме того, не соблюдаются никакие трудовые нормы.
Был на собеседовании. 3 раза сбивали цену с средней стоимости по рынку - в итоге сбили ее до минимума - а именно на 10000. Потом повели к директору. Сразу видно мужик не русский, зато холеный и похож на еврея или на азера.