Плюсы и минусы работы в IQSKLAD
Условия работы
158
52
Напишите отзыв про IQSKLAD
Коллектив
После совершенно непонятного собеседования с РОП я вышел на работу и окунуться в древесину полную. Обучение ноль, сиди и сразу давай результат. РОП хитрецов, не адекватный совершенно. Сразу ставят не сбыточные планы. Поднимаешь базу и если что то забрезжило по ней, то сделку сразу же передают типа более опытному магазину, а ты остаётся с носом. Короче бред. Не советую тратить время. Есть компании на много лучше и честнее.
Нет
Большой офис. Зимой холод, летом жара. Руководству на вас будет полностью наплевать. Вы дойная корова. Работайте и воздастся. Но если проект будет большой, то жаба прикажет вам не платить. Обвинят в косяках и не заплатят. Никакого толкового обучения, сразу на амбразуру. Руководитель отдеда продаж хитрецов саша, самодовольный петух, плчему то возомнивший себя Юлием Цезарем. Если хотите потратить время, то сюда, но есть компании на МНОГО лучше.
Хороший офис
Если вы хотите потерять свое время, испортить себе трудовую книжку, получить негативный опыт по обучению, нарваться на штрафы, грубость, то вам однозначно нужно сюда.
Отдел продаж на самом низком уровне. Никаких обучений и введение в должность нового сотрудника.
Офис, близость к метро
Если вы хотите потерять свое время, получить негативный опыт, нарваться на штрафы, убить себе трудовую, получить некачественное обучение, начальника с короной на голове, то вам однозначно сюда. Даже ребёнок в 1 классе лучше обучит, чем здесь.
Расположение офиса, кофе в офисе, коллектив.
Привлекло расположение офиса, близко к дому.
Зарплата в конверте.
Хотелось бы отметить работу куратора Александра. Профессионал своего дела, активный, открытые, обладает большим опытом. Главное готов делится опытом
В офисе холодно зимой, жарко летом
Отличный коллектив, расположение офиса, кофе в офисе. Хотелось бы отметить дружественность коллектива, открытость. Александр Хитрецов отличный куратор, заинтересованный в обучении сотрудников.
Холодно зимой, жарко летом
Этот отзыв полная ерунда. Его написал сам хитрецов александр. Светлана была как раз вынуждена уволиться из за его идиотских сплетен и поклёпов. Самодовольный петух, ничего не понимающий в управлении коллективом. Работает скорее всего потому что открыто "лижет" зад руководству и подставляет свой зад ему.
Хорошая команда, быстрый ввод в работу
Нет дмс и корпоративного фитнеса, хотя могли бы, т.к он рядом
Коллектив понравился, близко к метро
Коллектив хороший, современный офис, кроме начальника отдела продаж, это самовлюбленный в себя и готовый растоптать кого угодно. Это на первый день обучения видеть как разносят сотрудника за то, что он вышел из офиса. Обучение на нуле, посадили, дали презентацию и все.
Место расположения, Современных офис.
Очень хороший Начальник отдела персонала , знающяя свою работу на отлично ,с развитой интуицией.
Не возрастной и не совсем молодежный коллектив.
Полное отсутствие понимания Руководителя отдела продаж Александра, в чем заключается процесс "ввода" нового сотрудника его отдела для продуктивной работы в достижении поставленных целей компании.
(С некачественным фундаментом стены не устаят и крыша провалится!)
Сложилось впечатление,что смежные отделы -это отдельные государства через границы регламентов со Своеобразным пониманием совместной работы для получения прибыли компании.
Взяли без опыта.Дали много знаний.Работа интенсивная и часто не успеваешь даже.Продажи в основном телефонные,встречи не часто.Нормальный офис.Хороший коллектив
Нужно трудиться чтобы вникнуть в продукты,хотя это везде так.
Мало
ЗП серая и ее приходится буквально выпрашивать, пока не напомнишь - не получишь
Руководителю группы на это по-барабану, все вопросы связанные с получением зп адресует на директора.
Про жирных клиентов и семейный бизнес правда, на собеседовании говорят, что средний менеджер получает примерно 70 тыс. Возможно это так, но первые 3-4 месяца больше 50 врят ли дадут, даже 40 не факт.
При увольнении, если не выполнили план - получите штраф 5000 руб. о котором в файле по мотивации не указано ни слова.
Складских запасов нет, все выкупается у поставщиков после поступления оплаты от клиента, но при разговоре с клиентом нужно говорить, что товар в наличии. Много просрочек перед поставщиками, поэтому приходиться постоянно напоминать закупке, чтобы оплатили поставщику заказ твоего клиента.
Ах да, оформят в штат только через месяц-два. Поэтому, если вы им не подошли - уволят сразу и запросто кинут на деньги.
Хорошее направление бизнеса, хорошие идеи.
Плохая организация работы. Есть сотрудники, тянущие одеяла на себя, не дающие новым сотрудникам проявиться и зацепиться. Пока есть такие Александры, и Михаил ведется на его галиматью, контора будет только барахтаться для выживания, развития никакого.
Во какие дела сейчас в УС творятся, даже не верится...
Приняли на работу без опыта работы менеджером, в декабре 2014. На тот момент коллектив был хороший. Где то неделю изучал сайт компании и оборудование которое предлагается клиенту. Обучили частично работе в 1С, за что благодарен Евгению П., он же передал мне какие то знания по технике продаж и холодных звонков; да и весь коллектив в целом всегда был готов помочь, если что то не понятно или где то застрял) Своевременная выплата ЗП 2 раза в месяц (хороший оклад (белая зп) + % с прибыли, у каждого он свой, это как себя проявишь в плане работы) За 2 года работы в Умном Складе мне понравилось уютная атмосфера в коллективе. Начальство хорошее. Не знаю как сейчас обстоят дела в УС и какой там коллектив, но желаю успехов компании и всем кто там работает!
Случались некоторые сложности, ну это всё рабочие моменты, как и в любой работе.