Отзыв сотрудника @guest-e9b9c2c872 о компании Клевер-Медиа-Групп

История сотрудника
Сами звонят вродеАхаха, мне тоже рекрутерша прислала задание из 4 частей, и 2 договора посмотри, и на вопросы ответь и проект приложи, я прикинул, если хотя бы по часу на это тратить, это минимум 4 часа, начал делать, но чем дальше делал, тем больше закрадывались подозрения, что это будет бесплатная работа. Так что спасибо, не надо, точнее не за что.

История сотрудника
Не в курсеНа собеседовании на Битрикс-разработчика предложили выполнить тестовое задание, на которое у меня ушло ~5 часов. По итогу я даже не получил вменяемой обратной связи по этой задаче.

История сотрудника
Хорошая продукцияЗарплата настолько низкая, что даже удивительно, что в качестве мотивации для работы работодатель угрожает депремированием. Оклад со всеми вычетами 21000, а премия максимум 5000. После пандемии продажи Клевера упали, и решили найти виноватых. Кем оказались, конечно, продавцы, а не объективная ситуация. Администраторы розничной сети твердят, что "везде должен быть порядок", при этом, заменяя сотрудников, оставляют после себя беспорядок, вплоть до того, что ленятся положить пакет для мусора в мусорную корзину и убрать документы в файлы. Я расценила такое поведение как неуважение к своим сотрудникам. Более того, администраторы сети допускают грубейшие ошибки, не делают синхронизацию кассы, могут забыть сделать сверку итогов, не делают сканы за предыдущий день, противореча собственной инструкции. Возникает ощущение, что правила и инструкции пишутся для всех, кроме администраторов. Это очень неприятно.Самая жесть - это торопливая инвентаризация, проведенная в декабре 2020. Инвентаризацию должны были проводить сами продавцы во время рабочего дня, хотя в договоре написано что продавец "участвует в инвентаризации" , а не проводит ее. На это было дано около 4 дней, не было дано никаких сканеров, продавцы должны были считать все вручную и при этом работать с покупателями. И никакой доплаты за увеличение рабочего функционала , естественно, не было .

История сотрудника
Моя работа в компании связана с обработкой заказов в интернет-магазине. Для этого требуется хорошо ориентировать в ассортименте издательства. Также нужно постоянно общаться с клиентами - для меня это скорее плюс, я люблю решать вопросы, общаться, помогать. Недавно из-за вируса всех перевели на удаленную работу. В принципе для меня практически ничего не изменилось.В течение рабочего дня нужно постоянно быть на связи, за компьютером.

История сотрудника
почти год отработала консультантом в розничном отделе CLEVER (официальное оформление, оклад+премия, сменный график) в ТЦ "Кунцево-Плаза". Я до этого уже работала в продажах, но удаленно, поэтому это был мой первый опыт живого общения с клиентами и работы с кассой. Втянулась быстро - многому нацчили на корпоративных тренингах, остальное узнала от напарницы и из собственного опыта. Книги действительно классные, приятно помогать людям с выбором энциклопедии или сказки для деток.скромный по меркам Москвы оклад, нет особых карьерных перспектив