Отзыв сотрудника @guest-c29d74c8d1 о компании Контентим

История сотрудника
На самом деле в Контентим я пыталась попасть еще в 2019 году - тогда я искала подработку и рассчитывала устроиться копирайтером. Тогда набор авторов уже был закрыт и мне пришлось ждать еще 2 года прежде чем я попала в эту чудесную компанию - уже на правах главреда (судьба, не иначе).Первое, что хотелось бы отметить - Контентим чуть ли не единственная компания, которая оплачивает тестовые задания кандидатам. По крайней мере до этого мне таких приятных предложений не попадалось. Естественно, чтобы задание оплатили, нужно сдать не полную чушь и внимательно следовать требованиям в ТЗ. Почему-то некоторые люди этого не понимают :)Второе - ребята абсолютно не обманывают по зарплате. На собеседовании мне сказали, что выйти на желаемую ЗП я смогу через 2 месяца, получилось через месяц) Дальше все зависит только от тебя. Я изначально пришла с целью зарабатывать больше, чем на прежнем месте работы, и Контентим дал мне эту возможность. С каждым месяцем я постепенно повышаю планку и чувствую, что до потолка еще очень далеко)Третье и, наверное, самое важное: если вы когда-либо работали в коллективе, где царит нездоровая атмосфера, вы со мной согласитесь. В Контентим просто ПОТРЯСАЮЩИЙ коллектив. Команда дружная, отзывчивая, готовая в любой момент прийти на помощь. Вас никто не оставит наедине с проблемами и будут радоваться вашим успехам как своим собственным.Подытожу: за год работы в Контентим не было и дня, чтобы я пожалела о своем решении присоединиться к команде. Highly recommended.Единственный минус - отпуск и больничные приходится брать за свой счет

История сотрудника
Интересный задачи, гибкий график, супер дружная команда, где каждый готов помочь и подсказать в любой ситуации, прозрачность всех процессов и оплата, прямо пропорциональная вложенным усилиям - вот, за что я ценю работу здесь больше всего.Отсутствие оплачиваемо отпуска (но это компенсируется возможностью высокого дохода)

История сотрудника
В “Контентим” я попала совершенно для себя неожиданно в феврале 2022 - просто откликнулась на вакансию на hh.ru. Первый приятный сюрприз - быстрый ответ, а второй - оплаченное тестовое задание. Недельный период обучения - и я уже работаю в дружной и на самом деле международной компании. Для меня очень важно живое общение, и для людей, работающих удаленно, это ощущение реальной команды очень необычно и ценно. Меня поразило, что первое время с тобой буквально нянчатся, помогая с каждым малейшим вопросом в любых ситуациях - объясняют, как оформлять документы на платформе, как написать ответы клиентам, как взаимодействовать с авторами, редакторами, пруфридерами. Что ещё добавить? “Контентим” - очень мобильная и гибкая компания, чутко реагирующая на изменения, постоянно в поиске новых возможностей, новых клиентов и интересных задач, но при этом сохраняющая заботу о своих сотрудниках.Конечно, если хочется нормально зарабатывать, то работать только с 11:00 до 16:00 недостаточно, но можно самой планировать свой график и нагрузку.

История сотрудника
То, что указано в вакансии про рост в непредсказуемом направлении, правда. Я устраивалась в 2019 году копирайтером, а теперь работаю как HR. Руководители всегда готовы прийти на помощь, подсказать, научить. Карьерный рост реален, было бы желание :)- удалённый характер работы подойдёт не всем, необходим навык самоорганизации и дисциплины, необходимо уметь выстраивать свой рабочий график самостоятельно

История сотрудника
Работаю главредом с ноября’21. Очень нравится, что процесс работы можно выстроить как удобно — легко согласовать график, нагрузку, внутренние коммуникативные процессы. Доверие, какая-то свобода и отсутствие жесткого контроля — то, что особенно ценно лично для меня. За весь мой проф.опыт это только вторая компания, которая работает в таком формате)Второй супер-важный момент — в коммуникации, очень открыто и с удовольствием принимаются новые идеи (руководство искренне хочет сделать работу удобной - не всегда это получается быстро, но возможность внести предложение и быть уверенной что его точно рассмотрят - это прекрасно!)1) Нестабильная нагрузка - то есть иногда задач столько что приходится работать на износ, а иногда слишком спокойно — это компенсируется тем, что всегда можно отказать ся от доп. задач или попросить привлечь (но в любом случае определенности нет и сложно что-то спланировать) 2) Это уже лично мое (кому-то наверное удобно, но я теряюсь) — оооочень много чатов (пока у меня нет идей конечно как это решить, но коммуникацию вести не супер-удобно).