Отзыв сотрудника @guest-6eab5c3407 о компании Markway
Я пришла в компанию в октябре на должность редактора. Очень переживала, что не впишусь в коллектив, так как раньше я работала только на себя и в онлайне. Это мой первый серьезный опыт работы в найме. Вначале были, конечно, свои сложности. Например, строгий график, к которому пришлось привыкнуть, большой объем работы и задачи, с которыми я раньше не сталкивалась. Делала кучу ошибок, училась писать живо и без канцеляризмов. Но тут у меня был мой куратор, который показывал мне, как надо, что лучше сделать. Очень ей благодарна! С ее помощью я адаптировалась и сейчас уже такие проблемы редко возникают. С ребятами в офисе тоже подружилась, все приятные, если что всегда подскажут и помогут. Говорят, что первый блин всегда комом, но в моем случае - нет, мне повезло, очень рада, что попала сюда)
как в любой организации есть свои плюсы и минусы
Благодарим Вас за отзыв! Мы стараемся создать максимально комфортные условия для наших сотрудников и прислушиваться к их предложениям. Желаем плодотворной работы!
С уважением, Markway.
Было у нас много всего за прошлый год, хорошего и не очень. Но 2 последних события просто открыли второе дыхание. В конце того года нас перевели на гибрид, кого-то на удалёнку, а в этом повысили зп. Чувствуется, что в компании тебя ценят. И конечно кто ждёт, тот всегда дождётсянет
Компания даёт возможность развиваться. Колосальная база знаний, которой с тобой делятся. Другие платят суммы с 5 нулями, чтобы освоить азы digital-маркетинга. А тут прокачиваешься по самым трендовым направлениям и тебе за это ещё и платят. Если у тебя есть желание и потенциал можно попробовать свои силы на другой должности. Да, нужно пахать. Много. Бывают большие объёмы. Периодически сталкиваешься с чем-то новым. Я могу просидеть и до 7-8 вечера. Но на удалёнке за временем особо и не следишь. Нет такого перегруза как в офисе. Кстати, дистанционка - одно из последних, но не единственных нововедений в компании. Да, и на то, что много работы жаловаться в наши дни, как минимум, странно. У нас каждый должен понимать зону и уровень своей ответственности. За косяки, мягко говоря, по головке не погладят. Но за это нигде премии не выписывают.юридически ни одного, а остальное эмоциональный деструктив
О, да...полностью поддерживаю. Компании спасибо за реальную заботу о сотрудниках. На гибриде гораздо легче и спокойнее работать. Для меня это какой-то идельный формат. Люблю работать в офисе, нравиться общаться с коллегами, но иногда хочется просто выдохнуть и поработать в тишине.Не нашел
Не знаю можно об этом писать или нет ахаах, но случилось просто супер событие, нас перевели на гибрид. Я так счастлива давно не была))) Спасибо шефНе нашла
Отработал в компании уже 4 месяца и хочу сказать, что порадовало, так это то, что зпшка приходит всегда чётко и без задержек. Не сидишь и не думаешь придёт или нет? Так же отмечу возможность получать премии, конечно только в том случае, если ты действительно делаешь что-то сверх своих прямых обязанностей.не нашел