Отзыв сотрудника @guest-141e389c07 о компании Markway
В компании работаю почти 2 года и впечатление от работы смешанное. Очень нравится коллектив: все относятся друг к другу максимально дружелюбно (даже если человек может быть неприятен), ведь в одиночку невозможно выполнить объём работы - все трудятся над одним делом. Приятно, что вышестоящее руководство всегда готово выслушать и подсказать какие-то моменты, а любые недочёты довольно быстро устраняются. К примеру, всегда можно подойти к руководителю отдела и обсудить свою нагрузку, попросить совета и уточнить, что входит в твои обязанности, как специалиста, а что к твоему направлению не относится.
Заработная плата для Дмитрова достойная, что не может не радовать, есть премии и надбавки за выполнение KPI и особых задач. Хочется отметить и график. Несмотря на занятость 5/2 не возникает путаницы с днями недели. Можно спокойно планировать все дела на выходные, потому что есть уверенность, что на работу не вызовут спонтанно.
Так случилось, что впервые за время работы в компании заболела и пришлось брать больничный.
Было у нас много всего за прошлый год, хорошего и не очень. Но 2 последних события просто открыли второе дыхание. В конце того года нас перевели на гибрид, кого-то на удалёнку, а в этом повысили зп. Чувствуется, что в компании тебя ценят. И конечно кто ждёт, тот всегда дождётсянет
Компания даёт возможность развиваться. Колосальная база знаний, которой с тобой делятся. Другие платят суммы с 5 нулями, чтобы освоить азы digital-маркетинга. А тут прокачиваешься по самым трендовым направлениям и тебе за это ещё и платят. Если у тебя есть желание и потенциал можно попробовать свои силы на другой должности. Да, нужно пахать. Много. Бывают большие объёмы. Периодически сталкиваешься с чем-то новым. Я могу просидеть и до 7-8 вечера. Но на удалёнке за временем особо и не следишь. Нет такого перегруза как в офисе. Кстати, дистанционка - одно из последних, но не единственных нововедений в компании. Да, и на то, что много работы жаловаться в наши дни, как минимум, странно. У нас каждый должен понимать зону и уровень своей ответственности. За косяки, мягко говоря, по головке не погладят. Но за это нигде премии не выписывают.юридически ни одного, а остальное эмоциональный деструктив
О, да...полностью поддерживаю. Компании спасибо за реальную заботу о сотрудниках. На гибриде гораздо легче и спокойнее работать. Для меня это какой-то идельный формат. Люблю работать в офисе, нравиться общаться с коллегами, но иногда хочется просто выдохнуть и поработать в тишине.Не нашел
Не знаю можно об этом писать или нет ахаах, но случилось просто супер событие, нас перевели на гибрид. Я так счастлива давно не была))) Спасибо шефНе нашла
Отработал в компании уже 4 месяца и хочу сказать, что порадовало, так это то, что зпшка приходит всегда чётко и без задержек. Не сидишь и не думаешь придёт или нет? Так же отмечу возможность получать премии, конечно только в том случае, если ты действительно делаешь что-то сверх своих прямых обязанностей.не нашел