Отзыв сотрудника @guest-bc4c0d06b2 о компании Markway
Работаю в компании около года, работа нравится, особенно из-за атмосферы, коллектива и руководителей. Корпоративная культура у нас на высоком уровне) Всякие локальные праздники, фотозоны, пиццы/бургеры от компании, фуршеты, тортики на дни рождения, совместные бизнес-ланчи, настольные игры на обеде. Своих коллег я воспринимаю как семью, всегда могу обратиться за помощью/советом. Обучения, кстати, проводят часто.
В плане работы все как у всех: бывают дни, что ты из-за компьютера можешь просто не встать, бывают, когда всё спокойно и размерено, я в такие дни могу ещё помочь кому-то из коллег. Единственное, работой нужно прям гореть, и влиться в атмосферу компании. Потому что я за свое время встречала халатное отношение некоторых сотрудников к работе и это лично меня удручает.
Не до конца налажена связь между отделами
Спасибо за развернутый отзыв! Приятно, что Вы отметили корпоративную культуру, ведь это действительно неотъемлемая часть любого рабочего процесса. Желаем эффективной работы!
С уважением, Markway.
Было у нас много всего за прошлый год, хорошего и не очень. Но 2 последних события просто открыли второе дыхание. В конце того года нас перевели на гибрид, кого-то на удалёнку, а в этом повысили зп. Чувствуется, что в компании тебя ценят. И конечно кто ждёт, тот всегда дождётсянет
Компания даёт возможность развиваться. Колосальная база знаний, которой с тобой делятся. Другие платят суммы с 5 нулями, чтобы освоить азы digital-маркетинга. А тут прокачиваешься по самым трендовым направлениям и тебе за это ещё и платят. Если у тебя есть желание и потенциал можно попробовать свои силы на другой должности. Да, нужно пахать. Много. Бывают большие объёмы. Периодически сталкиваешься с чем-то новым. Я могу просидеть и до 7-8 вечера. Но на удалёнке за временем особо и не следишь. Нет такого перегруза как в офисе. Кстати, дистанционка - одно из последних, но не единственных нововедений в компании. Да, и на то, что много работы жаловаться в наши дни, как минимум, странно. У нас каждый должен понимать зону и уровень своей ответственности. За косяки, мягко говоря, по головке не погладят. Но за это нигде премии не выписывают.юридически ни одного, а остальное эмоциональный деструктив
О, да...полностью поддерживаю. Компании спасибо за реальную заботу о сотрудниках. На гибриде гораздо легче и спокойнее работать. Для меня это какой-то идельный формат. Люблю работать в офисе, нравиться общаться с коллегами, но иногда хочется просто выдохнуть и поработать в тишине.Не нашел
Не знаю можно об этом писать или нет ахаах, но случилось просто супер событие, нас перевели на гибрид. Я так счастлива давно не была))) Спасибо шефНе нашла
Отработал в компании уже 4 месяца и хочу сказать, что порадовало, так это то, что зпшка приходит всегда чётко и без задержек. Не сидишь и не думаешь придёт или нет? Так же отмечу возможность получать премии, конечно только в том случае, если ты действительно делаешь что-то сверх своих прямых обязанностей.не нашел