Города
Войти
Nielsen

Отзыв сотрудника @guest-a9b2b09fff о компании Nielsen

4.0
8 июля 2013
@guest-a9b2b09fff
Москва
История сотрудника

Крупная зарубежная компания, дают интересные тесты, кейсы на собеседовании. Весьма приятное собеседование с HR.

Собеседование с руководителями было ужасно, люди делают вид, что они знают всё и вся -это прирогатива рашкинского мАркЕтинга? Офигенный снобизм, сработаться с такими людьми уверен будет сложно, хотя некоторые любят прислуживать...

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
4.0
@guest-7cfbaaf6ba
4 августа 2022 Москва
История сотрудника
Всегда вовремя выплачивают зарплату. Отличный коллегктив, готовый помочь и объяснить. Крупная компания, полное соответствие стандартам работодателя. Интересные задачи, возможности развития разнообразных скилов.Иногда решения принимаются долго, хотелось бы большей гибкости.
0
Ответить
5.0
@guest-b7bd0a6306
17 июня 2022 Кемерово
История сотрудника
Компания стабильльная, современная, быстро развивающая, много времени уделяется обучению сотрудников. Есть ДМС и компенсация расходов на транспорт. Ежегодно по результатам работы повышение зпнет
0
Ответить
5.0
@guest-101e7edbf6
8 июня 2022 Екатеринбург
История сотрудника
Белая зарплата+бонусы, официальное трудоустройство, обучение, полный соц.пакетНет
0
Ответить
5.0
@guest-959e25fc63
2 июня 2022 Владивосток
История сотрудника
- белая своевременная зп- оформление согласно ТК с первого дня- обучение и сопровождение при трудоустройстве- корпоративные бонусы сотрудникам (полис ДМС, подарки детям на НГ)Надо работать)
0
Ответить
1.0
@guest-f9caec77e8
28 ноября 2019 Москва
История сотрудника
нетХочу выразить недовольство службой HR компании в лице Красильниковой Юлии. Мне была назначена дата для проведения собеседования, однако я не смогла присутствовать в этот день по причине болезни, о чем заблоговременно уведомила Юлию. Та сказала, что скажет мне через 2 недели (!!) когда будет новое собеседование. Я ждала, однако по прошествии двух недель я позвонила Юлии на что та мне ответила, что собеседование уже прошло и взяли другого кандидата. Также прошу руководство обратить внимание на ее манеру общения: не перезванивает, общается в надменном тоне, не стремится к сотрудничеству.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Nielsen
Написать отзыв