Заработную плату - выплачивают. Есть своя система оплаты, которую попросту нужно понять сначала, далее привыкнуть.
Есть карьерный рост, для тех кто хорошо работает. Придя на опросы, затем можно перейти в другие отделы: менеджеры по персоналу, экзаменаторы, входящая линия и СВ - все эти люди пришли когда-то поработать на опросы. Но нужно работать. Не тратьте время и нервы те, кто считает, что два часа в неделю принесут ему миллион, кто с малышом на груди будет звонить.... те, кто и так не стремится работать... те, кто не умеет говорить и писать... Не знает минимальных компьютерных программ. Ребята - тут нужно работать, как и везде. Работа требует усидчивости, спокойствия, и понимания того, что вы делаете - тогда проблем и не будет. Если есть вопросы - всегда спрашивайте у своих кураторов. И имейте смелость говорить, что работа не подошла, или вам предложили другую - просто исчезнуть - это такой детский сад... Нормальные сотрудники тратят время на то, чтобы вас найти, узнать, все ли хорошо у вас...