Относительно недавно устраивался в эту компанию руководителем отдела продаж (куратором рабочей группы, как мне потом пояснили). Предварительно навёл справки о компании, нашел бывших сотрудников и поспрашивал о рабочих моментах, руководстве. После всего, что услышал от сотрудников и увидел по факту хочу отметить несколько моментов, дабы остальные сняли розовые очки и взглянули на руководство и компанию с другой стороны - со стороны предпринимателей, которым палки в колёса ставит каждый из сотрудников.
1. Миф: "Многие бышие сотрудники жаловались, что руководство неадекватное и заработная плата маленькая".
Реальность, которую я увидел: сотрудники, которые могут просто взять и не выйти на работу в какой-то день без предупреждения! На следующий день общаешься с сотрудников, а он тебе говорит "Мне нужно было отдохнуть и дела по дому сделать". Это сверх-неадекватность! Я с этим столкнулся в первые два дня передачи группы мне в управление.
2. Миф: "В компании штрафуют за каждый промах - начальству лишь бы меньше платить".
Реальность, которую я увидел: получив доступ к зарплатным таблицам я увидел всего лишь ДВА штрафа у всех 28 доступных мне по отчетам сотрудников за 6 месяцев.