Отзывы сотрудников «OJOK» в Владимире

Достоинства
Спасибо за возможность работать и быть сотрудником, а не рабом. Долго искала работу после декрета и никому не подходила из-за маленького ребенка. А Ojok это не смущало. Спасибо за совместную работу.

Недостатки
Нет офисной работы. С радостью перешла бы в офис работать, дома устаешь целыми днями

Достоинства
Ну зачем наговаривать?
При мне обмана со стороны руководства не было. А вот недобросовестных коллег было достаточно. Одна пьяна частенько была, другая не могла сделать норму звонков (хотя я её свободно делала, при этом делая маникюр). Карьерный рост может быть, Владимира повысили. Но я по своему характеру, ни капли не руководитель, поэтому этот пункт вообще не относится ко мне. Зарплату практически всегда выводила каждую неделю стабильно. 100 - 150 звонков реально сделать не напрягаясь, если конечно работать, а не смотреть телевизор в это время.
Рекомендую компанию, для тех кто понимает, что удалённая работа - это тоже работа.
P.S. ушла, т.к. вышла из декрета на основное место работы

Недостатки
Компания не крупная, бываю сбои небольшие в работе системы. Но хорошо, что исправляются ребята. Неподходящая компания ленивому оператору.
Не дают 2-го шанса, операторам которые ушли по своей вине (не желанию, а вине именно), хотя некоторые бы работали нормально бы после возвращения

Достоинства
В данной компании не платят , мне сообщили другие сотрудники об этом, находят массу причин, чтобы не заплатить. Все кто пишет положительные отзывы в большинстве из компании этой и пишут сотрудники. ИП Чижов, эта компания видимо это и есть ген. директор.

Недостатки
Их много: нет официального оформления, зарплата маленькая.

Достоинства
Читаю и волосы на голове встают дыбом. Ребята и девчата, как же низко писать всякую чушь про компанию. Компания предоставила вам работу в КОМФОРТНЫХ для вас условиях.
Почему я получаю хорошую оплату, а вы нет? Может я работаю, а вы нет? И сколько раз я добивал звонки за такими как вы, которые пришли - "поработали" и смотались. Если не подходит работа, так скажи в первый день и иди своей дорогой.
И лучше бы тратили деньги на выполнение работы, а не написание отзывов, обиженки.

Недостатки
Работаешь - получаешь
Неработаешь - неполучаешь.
Бешенных денег не заработаешь

Достоинства
В принципе достоинств никаких.

Недостатки
Постоянный обман по деньгам реальный доход в 3-5 раз ниже обещанного на собеседовании. Причины разные: то проект не готов, то система висит, то Иван отсутствует. Причин в общем много, а результат один: денег не заработать тут.

Кроме того, постоянное хамство от руководителей какие-то безумные требования. Типа быть все время на связи в то время как работы нет и система у них не работает. Пытаются уволить когда накопится зарплата чтобы не платить. В общем ад. Ушел я сам.Надоело.

Достоинства
Хорошая работа с нормальной оплатой труда, мне все нравится, хотя я тут только пару месяцев.

Недостатки
Нет

Достоинства
Достаточно неплохая компания, заказывали несколько услуг в сфере маркетинга, все выполнили в сроки. Цены приятные.

Недостатки
Чтобы оформить заявку нужно подождать

Достоинства
Не без этого. Парни крутые, в основном продажники и технари - как на рельсы поставить систему, запустить и автоматизировать - молодца.

Благо штрафов нет, хоть здесь адекватно к этому подошли. И, что тоже хорошо - верхней планки нет. Наработал на 50к - получи, наработал на 3к - получи...

Все, кто хотел сидеть и получать деньги быстро вылетали.

Можно развиваться, все эти свободные графики и отсутствие отчетности - радует, хоть можно прогуляться и освежиться день, чтобы в себя прийти.

Недостатки
Надо работать. Серьезно. Проектная основа: сделал проект - получил деньги. Ненормированный график, у меня он точно был, как у проектного.

Достоинства
Гарантированные выплаты через систему предварительного резервирования ЗП. Свободный график. Отсутствие штрафов. Адекватное руководство.

Недостатки
По сравнению с другими компаниями где я работал - нет.

Достоинства
Надо сказать, что здесь интересно работать и есть возможность после прохождения стажировки перейти на вторую линию продаж - там тебе платят за лиды и по комиссионным проектам можно получать % с конечных продаж. Поэтому карьерный рост есть.
Коллектив из 7-10 человек в рабочей группе самое оно, с некоторыми сдружились сильно и общаемся параллельно работе.
Всем, кто кричит, что здесь не платят или сильно задерживают - за всё время моей работы задержали 2 раза и то, потом компенсировали бонусами, но я и работаю хорошо и стараюсь звонить так, чтобы заказчикам всё это нравилось в первую очередь, а не абы как. Тем кто работает и работает хорошо - платят, тем кто халтурит и подводит компанию - платят в соответствии с их работой.

Недостатки
Пока показатели зависят от тебя самого всё хорошо, однако бывают случаи с плохой телефонией - стараются максимально оперативно устранят, но время идет.

Был жесткий КПИ, но потом перевели на проектную работу и теперь ты в итоге понимаешь сумму заработка.

Если ты стажер, то на хорошие проекты тебя не посадят и надо на простых проектах доказывать, что ты действительно стоящий и хочешь зарабатывать.

Только разрабатываемый инструментарий для работы - систему свою делают, поэтому иногда возникают трудности в работе или медлительность в реализации каких-то идей от коллектива.

Достоинства
Не понимаю, почему Свет сразу кричишь, что обманывают... Нам честно говорят, что происходит и от чего зависят заработная плата - сделала хорошо проект - получила деньги. Раньше был кпи, но теперь по проектам работать выгодней - примерно на 1100-1200 стали получать больше в неделю.

А то, что вам с задержкой выплчивают, так может вы умалчиваете о чём-то? Начальство всех предупреждало, что тем, кто косячит выплчивают в последнюю очередь... так что работайте просто.

Недостатки
график работы

Достоинства
свободный график

Недостатки
Обманывают с зарплатой! Сначала сообщают о том что будет небольшая задержка, народ верит и продолжает работать, потом рассказы о том, что перевод был в пятницу, банк не успел обработать, будет обязательно в понедельник. Понедельник проходит, потом вторник, начинаются рассказы что клиент отказался от оплаты из за ошибки сотрудника, все устраняем и ждем платежа. Без уточнения почему врали что перевод уже был. Теперь уже и сроки не говорят и не отвечают вообще. Две недели бесплатной работы. У коллег почти три. Очень жалею что начала там работать, повелась на обещания фиксированного оклада и премий.

Достоинства
Относительно недавно устраивался в эту компанию руководителем отдела продаж (куратором рабочей группы, как мне потом пояснили). Предварительно навёл справки о компании, нашел бывших сотрудников и поспрашивал о рабочих моментах, руководстве. После всего, что услышал от сотрудников и увидел по факту хочу отметить несколько моментов, дабы остальные сняли розовые очки и взглянули на руководство и компанию с другой стороны - со стороны предпринимателей, которым палки в колёса ставит каждый из сотрудников.

1. Миф: "Многие бышие сотрудники жаловались, что руководство неадекватное и заработная плата маленькая".
Реальность, которую я увидел: сотрудники, которые могут просто взять и не выйти на работу в какой-то день без предупреждения! На следующий день общаешься с сотрудников, а он тебе говорит "Мне нужно было отдохнуть и дела по дому сделать". Это сверх-неадекватность! Я с этим столкнулся в первые два дня передачи группы мне в управление.

2. Миф: "В компании штрафуют за каждый промах - начальству лишь бы меньше платить".
Реальность, которую я увидел: получив доступ к зарплатным таблицам я увидел всего лишь ДВА штрафа у всех 28 доступных мне по отчетам сотрудников за 6 месяцев. Я не знаю, что к этому стоит добавить. Скажу честно, что половину из сотрудников я бы сам уволил за неподобающее поведение и отношение к работе, которое, пока, руководство оджок терпит на этапе становления.

3. Миф: "Руководство неадекватно и зажралось, обманывают людей, каждый раз выдумывают новые системы оплаты по KPI и т.п."
Реальность, которую я увидел: сверх-адекватное и молодое руководство. Мне 38 и за плечами 2 бизнеса - розница и салон красоты, так вот, дорогие сотрудники-удалёнщики - вы сами себе роете могилу своим поведением и отношением. В бизнесе деньги просто так не достаются - их платят заказчики, компания выполняет обязательство и все довольны. Только в этой цепочке не все операторы понимают, что свои обязательства-то выполнять надо перед компанией, а не делать вид, что вы их выполняете и потом на каждом сайте отзывов жаловаться, что начальство дураки. Я видел таблицы с данными... больше всего кричат те, кто мало работает и неэффективны - 10-30 звонков в день и вы устали. Сходите на завод поработать в 12-часовую смену.

Накипело, потому что для стороннего наблюдателя обратная связь только отрицательная, хотя все прекрасно знают, что хорошие отзывы и благодарности звучат куда реже обвинений.

Недостатки
Молодое руководство и слишком оптимистичный взгляд на экономику России.

Достоинства
Работаю в компании Ojok и могу сказать следующее: Начальство требовательное, но справедливое, всегда идет на уступки по каким-либо семейным вопросам (если нужно отлучиться в садик за ребенком или в больницу утром успеть).

Зарплата всегда вовремя и в полном размере выдаётся. За все время работы неприятные стычки были только с некоторыми сотрудниками из-за их непрофессионализма и разжигания скандалов среди персонала, но руководство быстро это присекло, уволив зачинщиков. Ojok - это преимущественно молодой коллектив состоящий из высококвалифицированных специалистов.

Требует руководство много, но только согласно обязанностям сотрудника и платит за это соответствующе.

Недостатки
Иногда слишком терпеливое к выходкам сотрудников руководство