Отзыв сотрудника @guest-73ece20216 о компании Пос Медиа Маркет

История сотрудника
Плюсов на самом деле много, иначе бы не было людей которые так подолгу работают. В первую очередь это заработная плата, она действительно хорошая. Во-вторых, это прекрасный опыт и выдержанности и опыт продаж и коммуникабельности. В третьих, есть различные приятные бонусы и скидки корпоративные для сотрудников.нет

История сотрудника
В компании хорошее обучение, которое, если приложить усилия, обязательно приведёт к результату. Дружный коллектив, приходя на работу чувствуешь заряд энергии, появляется желание работать и развиваться. Нет потолка заработка, все в твоих руках. Приятно работать под руководством энегичного, справедливого руководителя и хорошего профессионала.not

История сотрудника
Белая ЗП, хороший коллектив, руководитель адекватный.График выходных не очень удобный, хотелось бы хоть иногда отдыхать в субботу/воскресенье, приходится выгружать товар из машины и таскать тяжелые коробки.

История сотрудника
Работаю в компании два месяца, являюсь новичком. Пришла в компанию по рекомендации. С самого начала поняла, что это профессия для амбициозных, стойких и желающих получить большой навык и перемены в жизни. Начало работы встретила в период карантина, поэтому больший объем знаний получала через мастер классы, вибенары и самообразования. Много нового для себя узнавала начиная от терминологии и до пошаговой работы. Огромное спасибо коллективу! Это команда которая всегда поможет и подскажет.Не обнаружила

История сотрудника
Коллектив. Ребята сильные, профи на своем месте, молодые, пришли за опытом.Руководитель орет матом, поливает грязью всех и вся. Офис убогий, компы древние, в офисе нет приточной вентиляции, необходимо открывать окна постоянно чтоб не задохнуться ( на кабинет 80 квадратов 15 человек). ЗП типа вся белая. Но по договору проходит 40% от того что вам обещают на собеседовании, ещё 30% это как бы обязательная ежемесячная премия, которую можно получить только при выполнении KPI. ( Но KPI странный, зависит от других сотрудников и их занятости). И остальная часть это премия за обороты компании, не типа все получают ( по факту некоторые ни разу об этом и не слышали). Выплачивается неизвестно когда и с боем. По итогу все сидят на голом окладе. Враньем выстелена дорожка в компанию при трудоустройстве.