Отзыв сотрудника @guest-097d885708 о компании Progression Group

История сотрудника
Удобное расположение офиса, удобный график работы, который соблюдается.Их огромное количество. Переписка всего коллектива ведется через общекорпоративный планировщик задач, который был взломан (либо пароли предоставило само руководство "избранным"). Руководством вся переписка читается, но не ждите "вхождения в положение" или здравого смысла. Руководительница Елена Леонова - самоДура, которая издевается над даже над своим собственным сыном. В офисе есть корт для настольного тенниса, где ее сын (это не его вина: ему просто не дают проявить себя) -вынужденный работать там, где мама сказала - играет в пинг-понг с бездарным арт-директором и слушает последние сплетни и наставления.Отдел дизайна кошмарен: в компании нет системного администратора в адекватном состоянии. Не к кому обратиться за помощью в первый день работы чтобы хотя бы работал софт.У тебя не установлена программа? У тебя не работает программа? У тебя нет доступа к компьютеру? Это твои проблемы. Креативный директор делает вид, что его не касается все то, что происходит в этом помещении, но когда вас нужно уволить - он будет в первых рядах, потому что большой друг Девки (в описании ниже). Арт директор приходит (если приходит) на работу пьяным и пьет прямо на рабочем месте (после 19:00). Три часа в день арт-директор вместо выполнения своих прямых обязанностей просто играет в пинг-понг с сыном (с) Елена Леонова (Это не шутка).Хамит, пишет в чат программы в то время, когда рабочее время сотрудника уже закончено и требовать ответа.В дизайн-отделе есть сотрудница (Девка) (дизайнер презентаций), которая постоянно открывает окно, несмотря на то, что вы сидите прямо рядом с ним. Два сотрудника ушли с работы из-за постоянных простуд, на замечания она не реагирует. На физические действия тоже: открывает окно и настраивает весь коллектив против вас, если вы посмеете его закрыть. В целом очень похоже на секту: никому не советую туда устраиваться.

История сотрудника
Постоянные тематические вечеринки, можно многому научитьсяУжасная Кантора . Работала в одной из их компаний Темма. Коллектив озлобленный, готовы сожрать, могли в лёгкую послать на х.., все нормальные люди быстро сваливали . Работала почти 3 года , не было повышения в зп ни на копейку, хотя задач новых наваливали только так. При увольнении предложили перевести на другую должность, отказалась. HR -это жесть, мне самой предложили подыскать себе замену при увольнении. Постоянные вечеринки, лучше бы зарплату подняли.постоянные задержки , народ до ночи сидел в офисе. Если вам надо отработать стрессоустойчивость или у вас железные нервы и желание почти бесплатно поработать , то милости прошу. Кстати, без зазрения совести увольняют неугодных , но очень долго работающих в компании людей (не в моем случае) . Полное г.. хуже места работы у меня не было

История сотрудника
Хороший коллектив. Работают в Basecamp.Взяли по ТК, через 3 недели попросили открыть ИП и работать с ними как ИП! ДМС у них нет. В офисе рассадка очень плотная, никакого личного пространства. Офисные стулья убитые.

История сотрудника
не понятные ребятаПару раз откликался на должность дизайнера по разным задачам. Со мной связывалась Валентина по «WhatsApp» через переписку o_O. Ни какой нормальной коммуникации, по телефону. Просмотрев моё портфолио, Валентина два раза шла по одному и тому же сценарию... Говоря: — У вас работ в портфолио недостаточно, не могли бы вы, ещё прислать работ. Без портфолио с актуальными работами, не смогу показать вас коллегам. Не знаю, куда смотрит Валентина и по каким критериям отбирает? Пусть мне скажет это Креативный директор или Арт-директор. У меня довольно разнообразное и релевантное портфолио. Так, что не понятно что это за ребята. Солнце им уже не светит. Люди будьте бдительны.

История сотрудника
Известное на рынке имяСмените уже HR, откликаться страшно))