Отзыв сотрудника @guest-dd09041ba5 о компании РА Ником Реклама
Отработала в компании более 2 лет и остались только положительные впечатления: Ником реклама – мое первое место работы, это определенный «старт» в моей карьере и развитии. Это именно та компания, которая дала мне знания, умения общаться с клиентами, научила работать в системе многозадачности, показала, что значит работать в команде и научила организовывать процессы. Я счастлива, что это было мое первое место работы. Благодарна руководству, за их терпение (приходилось много объяснять по несколько раз), это место, где совсем «молодые и зеленые» без опыта работы могут стать специалистами и профессионалами, понятно, что только при собственном желании. Просто «отсидеть от звонка до звонка» не получится, темп быстрый, клиенты интересные и важные. Но я всегда чувствовала поддержку руководства, коллег и, когда уже видишь результат работы и благодарность клиентов, понимаешь, что оно того стоит! Рекомендую компанию для трудоустройства, а самой компании желаю только процветания и дальнейшего развития.
Да в целом все нормально, не могу сказать недостатки
Были подрядчиками, сейчас, как видим их рассылку, сразу удаляем. Если звонят, блокируем. Рассылают заказ всему городу, может какой-то дурак согласиться))))
Ником это 50/50. Если вам повезёт, вы попадёте в хорошую бригаду и хорошо себя зарекомендуете, то можете расчитывать на высокую зп. Если же ваш бригадир будет негодяем, то львиная доля зп будет урезаться, но это можно обсудить с руководством, которое идёт навстречу, но опять же если вы ценный сотрудник. Карьерный рост возможен до бригадира/фрезеровщика/мастера.Не работал на производстве до этого и было сложно адаптироваться. Могут урезать зп, но это вопрос бригадирам, мастерам и тем, кому вы не понравились
- расположение офиса - оснащение офиса- зп официальная минимальная, остальное в конверте - мотивация меняется на усмотрение руководителя каждую выплату, меняются полученные проценты от прибыли. За бессонные ночи получишь копейки и то, когда клиент соизволит принять объект по фотоотчету, который рассматривает месяца по 2-3- никакого отпуска или скрипя зубами с предупреждением за месяца два- руководству нет особо дела на несоответствие объёмов работы и кол-во сотрудников на этот объем
Вид из окна БЦ ))Ходила на собеседование и да, заполняла тесты , где нужно рисовать и т.д. Вакансии в данную компанию уже года 3 нет -нет да выставляются каждые 2-3 месяца . Что уже не нормально. Сейчас прочитала положительные отзывы , явно написанные не сотрудниками )))) кого %удалено% решили?))).
Они когда то были. Частично и сейчас имеются, но не перекрывают недостатки.Оплата труда сдельная, и есть одна маленькая хитрость - почти всегда стоимость работ выясняется только после их завершения. Подавление инициатив, нарушение любых прав (как правило, нужно задержаться, если не хочешь - указывают на выход).Некоторая неадекватность части ИТР состава и начальника производства (в последнее время).Сказать можно много чего, но этого должно хватить для настороженности при устройстве на производство.