Отзыв сотрудника @guest-c1d5a69a8c о компании Расвэро

История сотрудника
Зп вовремяСамые главные недостатки этой компании это директор технической службы Наталья Ивановна Копик и координатор(человек который всех здает и про всех рассказывает) службы размещения Романов Алексей Александрович. люди которые не умеют общаться с людьми, считают что работники их рабы, условия работы и общения словно мы все заключённые, постоянные угрозы о увольнении матом.. Все это создаёт не выносимую обстановку в коллективе. Есть сотрудники которые лично друзья Аа Романова и они катаются как сыр в масле другие же должны ОБЯЗАНЫ выполнять их работу которые они могут и не делать, так как приближенных к императору.,Постоянные разговоры о загибании компании в ближайшее время, тем не менее это не мешает им проводить подряды по супер завышенные ценам, работу которую могли бы выполнить сами работники монтажники за совсем небольшую плату. За несколько лет выше указанные персонажи купили себе по квартире а зять Копик по совместительству начальник транспортного отдела авто за 3 млн руб, волей не волей становится понятно почему фирма загибается. Вообщем народ не кому не советую, там реальное опг которое доит непосредственного директора фирмы, за хорошую работу вам никто не будет благодарен, но если косяк, то узнаете много про себя нового....

История сотрудника
Офис в центре, график, ДМС(так себе),Перспектив нет. Не индексируют з/п годами. Сплетни, обсуждают всех подряд (даже руководство своего же отдела). Карьерного роста нет. Обесценивают работу сотрудников. Есть сотрудники, которые пытаются сбагрить свои обязанности на коллег, так как четко не определен функционал каждого сотрудника отдела. К вам хорошее отношение если вы "дружите" с руководством. Если вы порядочный человек, вам не сюда.

История сотрудника
Белая запралата,выплаты вовремя.На этом достоинства заканчиваютсяКопик Наталья Ивановна и Романов Алексей устроили семейную династию.Хороших руководителей поувольняли.Копик и Романов уволили сотрудников которые работали от 5-15 лет и набрали своих.Работу выполняешь не только по своей должности,но и все остальное.Вплоть до того,что работаешь шестеркой( как пример принести им воду для питья).Если начинаешь ставить свою точку зрения,то происходит переход на личности и увольнение.Те,кто работает на данный момент это люди пенсионного возраста,которые не могут защитить свои права дабы не остаться без работы.Координатор Романов Алексей считает себя генеральным директором компании,а Копик подчиняется ему во всем.Те,кто хочет идти работать в эту фирму,НЕ СОВЕТУЮ!Не тратьте свое время и нервы!Если хотите слушать гнобление в свой адрес,то добро пожаловать!