RealWeb

История сотрудника
Однако, увы, опыт здесь кажется скорее декоративным элементом, нежели чем-то, что действительно вкладывается в качество работы и услуг. Я ощущала недостаток понимания среди коллег и руководства относительно того, как наши бухгалтерские операции влияют на финансовое состояние компании. Прозрачности во внутренних процессах практически не существовало. Что меня действительно огорчило, так это "профессиональность", на которую компания так гордится. Возможно, я ожидала большего, но реальность оказалась далеко от представлений о профессионализме. Отсутствие релевантных знаний и умений у коллег делало сотрудничество весьма неприятным. Я также столкнулась с недостаточной организацией рабочего процесса, что приводило к ненужным затяжным задержкам.

История сотрудника
Красивый офис, корпоративы, коллективНизкие зарплаты, медленный карьерный рост, невыполнимые планы по марже для того чтобы выплатили премию, процесс увольнения (лично меня заставили написать по собственному, угрожая испортить трудовую и репутацию, причём никаких санкций и замечаний до этого не было, просто в один день позвали на встречу, где обьявили о том, чтобы я уволилась одним днём, даже не дали отработать две недели)

История сотрудника
Белая зпМного классных людей, с которыми сложились дружеские отношенияРасписывать много нет желания. Могу сказать,что всё, что пишут тут в отзывах правда абсолютная. Подпишусь под тем, что имеются звезданутые среди руководства, при этом профессионализм там под большим вопросом. Очень слабый топ-менеджмент-ДА, отсутствие обратной связи-ДА, манипуляции со стороны руководства, да и в целом манипулятивный стиль управления в компании-ДА! Отсутствие какой-либо ценности кадров для компании-ДА, отвратительный HR-отдел-ДА!Ну и конечно же дичайшие переработки (10-15 часов в день, работа в выходные и праздники), которые естественно не оплачиваются-ну не принято тут так.Атмосфера реальная в агенстве очень грустная: выгоревшие, измученные сотрудники, из которых выжимается просто всё до последнего. Ездят тут на людях до момента, пока они не взвоют и просто не убегут в ужасе, а если прям точнее-не уползут.Опыт получить можно хороший во всех смыслах этого слова, но это больше для старта карьеры. Если вы уже состоявшийся спец, то как по мне-тут вы просто получите полное выгорание и опустошение как в профессиональном плане, так и просто в человеческом.Данную компанию не могу рекомендовать как работодателя.

История сотрудника
Я уже очень давно не работаю в риалвеб. После полученного опыта в других местах решила написать отзыв. Как место для начала и для получения широкого спектора знаний - отлично! Именно тут можно получить все, трудно - да, учить справку систем - да. Но! - именно тут выможете получить опыт и навыки во всех сферах digital на достойном уровне. Если потерпеть все проблемы, отсюда можно выйти специалистом нарасхватОтношение к сотрудникам на низком уровне. Вас не будут покрывать, помогать в сложностях, вас бросят на суматек. Это дает большой рост, но и большой стресс. Даже при невыполнимом KPI компания будет не на вашей стороне и может даже взять штраф из зп. Система пообщрений по KPI сомнительна, все зависит от трат клиента и выполнимости KPI, новичкам и продвинутым не дадут работать с большими бюджетами, от чего расчет формулы зп будет неутешительный. Как человек побывавший во многих местах скажу - стоит потерпеть, годика 3, тогда вы выйтеде широкими специалистами, которых ищут все на рынке. Если вы готовы потратить нервы ради совершенствования - вперед, это лучшее место для начала и продолжения карьеры ниже старшего менеджреа (говоррю за performance отел). Я не встречала места лучше для повышения своих навыков, но и не встречала хуже, для траты своих нервов. Все остается за вами, если вы готовы к трудностям ради роста - вам сюда. Нет - то стоит выбрать другое место

История сотрудника
Наверное, офиц. ТУ, но это не точно.Не очень приветливый hr. Обратную связь не дождаться. Ее отсутствие тоже обратная связь, но об этом предупреждают при завершении первичного контакта.Этого уже достаточно, чтобы мнение и представление о компании было испорчено.

История сотрудника
1. Крупные клиенты.2. Друзья, которые там появились.3. Возможность работать в пандемию удалённо, до пандемии такого не было.Из минусов:1. Плохая обратная связь, что затягивает исполнение задач.2. Переработки не компенсируются.3. Звезданутые представители среди руководителей.4. Премия для рабочей группы распределяется сомнительно.5. Для некоторых сотрудников есть дежурства в праздники.6. Большая текучка.Желательно расформировать и собрать новый hr-отдел, сделать систему мотивацию более прозрачной, перестать понижать грейды сотрудникам, заваливая их баланс значимости.С предыдущими отзывами полная солидарность.

История сотрудника
Белая зп без задержекОтлично развитая манипулятивная политика общения с сотрудниками, вводящая в заблуждение новых "овец" и слегка адаптировавшихсяНе обманывайте себя. Не зря бывшие сотрудники зовут компанию "Титаником". Это агентство не решаются покупать крупные холдинги.Данная компания не даст вам то, что обещает на собеседовании или "после испытательного срока"Зп ниже рыночных на многих позицияхЛегко расстаются с сотрудниками любого звенаПостоянные сокращения и переформирование штата под видом увольнений "по собственному желанию"Вас могут, например, взять "на сезон" или на замену сотрудников в отпуске, декрете, но вы узнаете об этом, когда получите настойчивое предложение уволиться "по собственному желанию", от которого не каждый решит отказаться, находясь под давлениемОказавшись в такой ситуации, игнорируйте, не пишите никаких заявлений по собственному, от вас либо отстанут, либо хотя бы выплатят компенсацию по сокращениюНеадекватный hr-отдел (переформирован в последние годы)Среди менеджеров других отделов можно было встретить руководителей "под кайфом" прямо в рабочие будниНизкая мотивация сотрудников за исключением понимания этого сотрудниками с низкой самооценкой, которых там большинство, включая тех, что "из деревень", для кого это "первое нормальное" место работы в большом городеНизкое качество реализации бизнес-процессов линейными подчинённымиСлабый менеджмент за редким исключением, что кое-как выравнивает чашу весовСлабая коммуникация между подразделениямиАтмосфера серпентария под маской бирюзовой организацииОтлично развитая манипулятивная политика общения с сотрудникамиЛицемерие, ложь, нахальство - двигатели компании, если вам это близко - добро пожаловать!Все негативные отзывы на различных сайтах об этой компании правда. Все позитивные отзывы ставьте под сомнение. Они написаны либо hr-рами, либо ~руководителями отделов, куда требуются сотрудниками, например, в it-разработку

История сотрудника
Раньше были, но сейчас их нетПишу от лица сотрудника, который еще работает в данной компании. Имя по объективным причинам выдуманное.За последнее время компания сильно скатилась вниз, часть людей убежало, а новеньких набирают "по объявлению". Раньше качество отбора было куда выше, в команду попадали только лучшие и сильные профессионалы, сейчас же приходят сюда кому не лень, знания на нуле и строят из себя руководителей. HR одна сплошная боль: не грамма профессионализма, отсутствие этики общения, не работаю с выгоревшими сотрудниками, одним словом "цирк". Новый руководитель HR вызывает только слезы. Печальный факт, что такой человек отвечает за HR бренд компании(

История сотрудника
Ты сможешь проявить себя если захочешь! Отличный модный офис на спортивной, уютная столовая, настольный теннис и панорамные виды. Отличный коллективКухня от нашего кабинета немного далеко )

История сотрудника
Работаю в агентстве больше трех лет в питерском офисе. Есть свои плюсы и минусы. Но лично меня все устраивает. Лояльное руководство, интересные люди и творческая атмосфера. Коллектив молодой, так что скучно не бывает. Зарплату всегда выплачивают точно в срок, никогда и никаких задержек.Офис. Хоть и находится на Крестовском, птички, Елагин – это прекрасно. Но мы уже просто туда не вмещаемся.

История сотрудника
Белая зп, деньги в рынке, хорошее впечатление от людей в компании, внятное собеседование с HR и специалистом в контексте. Взяли на работу)Офис, ДМС только после года, нет плюшек типа фитнеса и питания.

История сотрудника
нет видимыхНеадекватный HR с неадекватным руководителем хихикают над резюме во время беседы с техническим специалистом. Специалист тоже довольно глумливый тип.

История сотрудника
Очень приветливые люди, при встрече в коридоре улыбаются и здороваются, хотя я пришла просто на собеседование. Было приятно))У меня было достаточно длительное собеседование с финансовым директором, в течение которого мой опыт и мои знания жестко ставились под сомнение, она явно пыталась подловить меня на том, что в резюме написана некорректная информация. Не думаю, что это было стрессовое интервью, скорее всего это обычное состояние данного руководителя. Я в таком режиме работать не привыкла, поэтому сразу сделала вывод, что это не мое место.Еще у них в вакансии не были обозначены начало и конец рабочего дня. Оказалось, что рабочий день длится с 10.00 до 19.00! И ни в коем случае перенесен быть не может!!!!!!!!! )))В общем, не ожидала я в таком месте увидеть такого руководителя.

История сотрудника
Отличный коллектив, вовремя платят, руководство молодое, нет бюрократии. Много профессионалов и есть у кого учиться, даже если считаешь, что уже много знаешь в интернет-рекламе. Атмосфера стала лучше, в последнее время движуха появилась, хотя и работы заметно прибавилось.Офис можно сделать поуютнее.

История сотрудника
Не увиделНе понятно по каким критериям отбирают кандидатов. Складывается впечатление что резюме не просматривают. Я уже сталкивался с такими специалистами, которые кандидатов отбирала не по опыту и знаниям а по фотографиям. Заметил что одни и те же вакансии висят несколько месяцев на сайте, хотя по сути специалистов на их должность очень много и не такая уже узконаправленная специализация. Отсюда минус компании.

История сотрудника
Много разных интересных задач, престижный бренд, ДМС. Для сотрудников есть занятия йогой и футболом. З/П выросла на треть за 7 месяцев работы.SMM отдел часто переезжает )

История сотрудника
Коллектив, питание.Работа в SEO отделе не выстроена. Последнюю зп не заплатили, сославшись, что нет денег. =((