Рекламное агенство SUNBOX Москва

История сотрудника
Моя работа в Sunbox началась с больших ожиданий и энтузиазма. Я верила, что система обратной связи и диалога, которую компания представляет, действительно поможет улучшить рабочие процессы и сделает работу команды более эффективной. Однако реальность оказалась далекой от ожиданий. Вместо того чтобы поддерживать открытый диалог и внимательно выслушивать мнение сотрудников, руководство компании казалось сосредоточенным исключительно на своих собственных идеях. Предложения и замечания сотрудников нередко игнорировались или откладывались в долгий ящик, что создавало ощущение, будто наш голос не имеет значения. Так что компания, шляпа полная!

История сотрудника
Хорошие ребята работают(не топ-менеджмент), комфортно работать в коллективеКомпания превратилась из достаточно успешной и известной компании и бренда в жалкое подобие фирмочки влакущей ничтожное существование. Из целой компании, в которой и так работало человек 30 сделали целых три самостоятельных компании, никто из рядовых сотрудников не понимает для чего и зачем это сделано, зато толпа топ-менеджеров, если их так можно назвать а по сути жополизы владельца компании. Обеляют зарплату и не поднимают её, то есть придя на сумму одну через месяц повышаетс яуровень "белой" зп и ты получаешь сумму уже меньше, и это считается в порядке вещей. Задержки зп постоянные, никто даже не говорит когда планируется всё не до этого всё стратегируют да собрания собирают, а толку..... А если бы вы знали какие письма пишут подрядчики, партнёры, представители регионов. такое ощущение что Sunbox всем и кругом должен. Кризис тоже не обошёл стороной: клиентов нет, сотрудников (в том числе и стоящих) поувольняли, а некоторые и сами ушли, зп нет. Когдаже всё это кончится???? Налоговая, приходите к нам!!!

История сотрудника
"теоретические" большие деньги. Т.е. только на бумаге. Если это конечно плюсна самом деле зная, что ты должен получить 40 000, ты получаешь их в лучшем случае черезе месяц и по таким крошечным кусочкам, что чувствуешь себя настолько нищим!!!

История сотрудника
В компании действительно задерживают з.п. из-за отсутствия стаб-фонда, заработали - есть з.п., не заработали, нет з.п. Всё очень просто. Я работал отлично, заработанных денег хватало сполна, даже с задержками, на отдых и родителям давал и сам не обламывался. В общем все предидущие комменты - комменты лузеров, которые не понимают данный вид рекламы, не включая мозги, кому, как и когда нужно ее продавать. Брэнд - менеджеров я не задалбывал, а общался с ними, поддерживаю общение до сих пор. В общем у кого голова на плечах, а не кусок дерева, тот в конторе не обламается.Не указаны

История сотрудника
Хороший коллектив, молодой; возможность зарабатывать большие процентыРук-во абсолютно не понимает ценности кадров, текучка жуткая, задерживаются только те, у кого обеспеченная семья и кто по этой причине готов ждать свои деньги (иногда они бывают неплохие , но жждать их приходится как минимум полтора месяца). Политика рук-ва - вы должны звонить до посинения и убеждать несчастных бренд-менеджеров воспользоваться Вашими услугами. Репутация у агентства ужасная. Одна надежда - это редкие входящие звонки. УЖАС!!!

История сотрудника
Не указаныАбсолютно объективен предыдущий комментарий - под личиной "высокой профессиональной этики" и "мощной корпоративной культутры" спрятана глубокая долговая яма, справиться с которой руководство пытается вышеописанным кидаловом. Промолчу о перспективах бизнеса - немного логики, и все дыры вылезут наружу. В общем наработался я тогда; за последние 2 с лишним месяца зарплата - 0.Выводы?))

История сотрудника
Не указаныКидают с зарплатой. Перманентная текучка кадров( если посмотреть на сайты поиска работы, они постоянно ищут сотрудников). Все время работы задерживают выплату зарплаты на месяц-полтора и более с таким расчетом, чтобы при увольнении сотрудника накопив