Отзывы сотрудников «Romir» в Москве

Достоинства
В компании работаю не первый год, поэтому могу объективно изнутри оценить все плюсы и минусы.

В Ромир пришел из другого небольшого агентства, и конечно, поначалу некоторые вещи были непривычными, но достаточно быстро влился в коллектив. Основным преимуществом для меня является возможность самореализоваться. В компании нет особой бюрократии и приветствуется проактивность, что дает шанс предлагать и реализовывать различные инициативы. Вас всегда выслушают, даже если идея будет абсурдной, и дадут обратную связь.

Все это позволило мне сделать существенный рывок, как в профессиональном плане, так и по карьерной лестнице. Разумеется, в этом есть отдельная заслуга коллег и начальства, которые в этом помогают. В компании с постоянной периодичностью проводятся семинары, обучающие курсы, а также есть возможность пройти обучение в учебном заведении за счет компании и повысить свои компетенции.

Также для меня ценен коллектив (с многими коллегами работаю уже не первый год) и открытая атмосфера – если ты делаешь какой-то булшит, то тебе конструктивно это сообщат

Недостатки
Конечно, есть и минусы в работе, но для меня они не критичные.

Не очень удобно добираться до офиса, т.к. уже второй год идут работы по строительству развязки на Барклая, обещают в этом году завершить. В офисе есть кухня, на которой можно пообедать, но в час-пик нет мест и приходится ждать, пока коллеги поедят. Ну, и можно разнообразить бесплатные снеки на кухне, уже некоторые приелись

Достоинства
Неплохой новый офис, все оборудовано неплохо, есть разные халявные плюшки в виде кофемашины, чая, печенек и т.д.

Недостатки
Если собираетесь работать в офисе оператором, то будете только по договору ГПХ (а пахать придется как по ТК), куча задач, куча правил, которые нужно не просто выучить, а зубрить, потому что руководство будет тебя гонять потом (зато можно будет себя почувствовать студентом, сдающим сессию). Все бы ничего, но делать это за такую мизерную зп - никакой мотивации. Если у вас небольшой опыт работы, то получать будете меньше, даже если вы устроились раньше, хотя обязанности у всех одинаковые. Снова никакой мотивации. Руководство, которое возомнило себя пупом земли: одна лезет куда не надо, другая откровенно угарает над всеми, третьей вообще плевать. Коллектив крыс: не дай бог на минуту отвлечешься на телефон, тут же об этом узнает руководство, хотя в телефонах сидят там все поголовно. Задач с каждым разом все больше и больше, а зп все такая же.

Достоинства
Нет

Недостатки
Компания разводит людей, а платить не платит вообще. И нагло об этом заявляет.

Достоинства
Наняли меня в качестве подрядчика

Недостатки
Не могу добиться оплаты работы более трёх месяцев. Каждую неделю ставят новый срок

Достоинства
Компания в первое время производит неплохое впечатление: комфортный офис, известное на рынке имя...

Недостатки
Имел "счастье" поработать в холдинге, непосредственным руководителем был Иван Милехин(сын владельца холдинга) - крайне непорядочный человек, кидает партнеров и сотрудников. Не выполняет договоренностей: ни разу не выполнил договоренностей по условиям и зарплате, более того, не оформил по трудовой книжке, заставив бегать с ней за ним почти 2 месяца.
Как мне рассказали знающие люди: это философия Ивана, брать на хорошую зарплату сотрудника, которого кидают сразу после того, как он отстроит все бизнес-процессы, чтобы взять «дешевого» специалиста. Почитайте старые отзывы на сайтах о работодателях — ничего не изменилось у этого «бизнесмена».
При этом, с «хорошей зарплаты» Иван ежемесячно пытается что-то оттяпать: то просто не доплатив(сваливая на заказчика), то попытками выплатить все «в черную».
Ровно все это я испытал на себе, несмотря на то, что выкладывался на все 200%, работал сверхурочно и был на отличном счету у заказчика. Даже при увольнении по собственному желанию умудрился обмануть, оказав давление.
Это человек крайне недальновидный и мыслит моментом — отжать по максимуму здесь и сейчас, на выстраивание долгосрочных отношений не нацелен. Хорошие специалисты в компании не задерживаются, есть только несколько прихвостней, которые всегда с ним.

Достоинства
Их нет

Недостатки
Не в коем случае не связываете свою деятельность с данной кампанией. Серая оплата труда, которую вы вряд ли дождётесь

Достоинства
нет.

Недостатки
Знаете ли Вы, что те, кто участвуют во внесении покупок в "Панели Ромира", сейчас просто одурачены. На компьютере предлагают - обновление, а по факту - это проект медиа, который контролирует то. что вы смотрите, слушаете и т.п. Разве это законно без личного ведома участников такое делать?

Достоинства
Участвую в проекте "Панель домашнего потребления" - регистрирую чеки и штрих-коды, мне по душе такая работа, когда денег в нее не вкладываешь, а в результате получаешь очень приятные подарки.
+ выпустили мобильные приложения на разные подсистемы
моя семья очень довольна!
каждый раз ставим новую цель - выбираем технику из каталога подарков и копим на нее)))
на днях уже заказали 3 необходимые вещи - увлажнитель воздуха, очиститель воздуха и SD-карту (моя сгорела). А в прошлый раз (когда супруг мне не верил, что мы что-то получим и считал, что ерундой занимаюсь) - получил от меня подарок жесткий диск на 1Тб, сам за ним сЪездил был счастлив и доволен, и теперь чеки сам мне приносит, а дети (сейчас им по 3 года) воспринимают "сканирование" как игру и сами пытаются фотографировать штрих-коды))) забавно
+ подключила свою знакомую, и знакомая оказалась ответственным человеком и бонусы вместе получаем

Недостатки
надеюсь не будет

Достоинства
Когда в их интересах,отвечают быстро!

Недостатки
Оплату не дождешься, а если что-то и получишь то в лучшем случае 50% от обещаемой ставки. Это не компания для работы тайных покупателей, они отмывают деньги-сливая своих же тайников, плюс занижая ставку,либо вообще не оплачивая. С таким отношением, я наверное скоро буду обращаться непосредственно к их заказчикам, с донесением полной информации по проделанной работе, не оплате, а так же расскажу о том, что Ромир сами сливают тайных покупателей!!!

Достоинства
Положительное только то - что Вы можете работать!!!! А ПЛАТИТЬ ЗА РАБОТУ ВАМ ВОВСЕ НЕ ОБЯЗАТЕЛЬНО!!!!!!!!!!!!

Недостатки
Проработал в данной организации не один год Таинственным покупателем.Такого бардака, как начал твориться в этом году с оплатой за выполненные исследования НЕ ПРИПОМНЮ!!! По проекту Пятерочка не могу получить деньги за выполненную работу за Июль и Август 2014 года.Работа была выполнена в срок и принята без замечаний. А вот с оплатой..... Сотрудники Ромира говорят, что деньги мне перечислены на карточку банка и это продолжается даже после того, как я предоставил выписку счета по банковской карте на которую якобы переведены деньги.ДЕНЬГИ (сумма оплаты) за выполненные работы НЕ ПОСТУПАЛА!!!! Выписки заверены печатями банка!!!! А сотрудники Ромира продолжают настаивать на том, что они всё оплатили ещё осенью 2014 года. Возникает резонный вопрос: Кому и Куда????И когда я получу деньги за выполненные работы???? !!!!!! Внимание тем кого агитируют ПОРАБОТАТЬ : Прочтите внимательно всё изложенное выше!!!!! Отвечу за каждое своё слово!!!!!!

Достоинства
Хорошие люди быстро покидают компанию

Недостатки
Началась очередная зачистка сотрудников перед новым годом. Директор- милехин а.в. очень не порядочный человек. Использует людей и выкидывает как мусор. Увольнения всегда в один день. Искать замену давно работающему сотруднику начинают тайно, за спиной.

Никогда в такой компании не будет команды! А без команды- бизнес теряет конкурентоспособность.

Трудовая инспекция должна обратить внимание на незаконное увольнение.

Если вы порядочный человек- обходите Ромир стороной.

На собеседовании спрашивайте, куда делся предыдущий сотрудник!

Достоинства
Поют очень красиво и по поводу выплат без задержек и по поводу лояльность. Как только наступает момент валят все друг на друга

Недостатки
Всего и не перечислишь. Занималась проверками в балашихе, обещали выплачивать вовремя. Проект мой передали хабалке менеджеру по имени Алина. И тут началось. Хамит, от ответа уходит. Задаю вопрос где выплаты, отвечает мне некогда вы отнимаете мое время. Прошу кого то из начальства перезвонить и пояснить поведение своих сотрудников.

Достоинства
Я хочу поделиться своим проектом "Ромир"! Я участвую в проекте "Домашнего потребления Ромир" уже второй год. Я очень рада, что имею возможность продолжать участие. Я регистрирую все свои покупки и за это получаю подарки. Подарки я на свой выбор! Мне помогает вся моя семья. Самое главное, что участие в проекте занимает очень мало время !!! Всей семьёй выбираем для нашего дома подарки . Скажу по секрету подарки там классные! (бытовая техника для дома!) Я обожаю "Ромир"!!!!!!!!!!!!!!!

Недостатки
Нет минусов!!!

Достоинства
Офис недалеко от метро

Недостатки
Была на собеседовании на позицию менеджер по персоналу. На первый взгляд все хорошо рассказывают, но при детальном изучении выяснила следующие подробности:

- вакансия менеджер по персоналу в единственном числе- открыта уже несколько лет. постоянно куда-то исчезают менеджеры и все время идет активный подбор на данную должность.

- то же самое и с Личным помощником руководителя.

Оказалось, что директор не может выбрать менеджера и помощника для себя, так как хочет профессионала взять за копейки и заставить работать в круглосуточном режиме прессинга. Причем, собеседование проводит еще PR менеджер и свита директора, которые каждый рассказывют свое видение... И как я поняла, потом эта свита, во главе со звездой Рубцовой помогают избавляться от неугодных сотрудников.

Достоинства
Нет

Недостатки
Не советую идти в эту компанию. Работала несколько лет. 1. Оформляют не по трудовой, а по договору. Соответственно отпуска не жди.

2. На собеседовании завышают зп. По факту оказывается минус налог.

3. Проводят аттестацию, цель которой урезать и без того низкую зп.

4. График работы - до ночи! Многие чуть ли не ночуют в офисе! И переработки не оплачиваются. Людей принимают за негров.

5. Единой команды нет, так как нет лидера. Каждый отдел тянет одеяло на себя. Закулисная война.

6. Опенспейс - люди сидят на головах друг у друга. Полный мрак!

7. Регулярно ищут менеджера по персоналу и личного помощника- эти вакансии вечные. Новые сотрудники бегут в ужасе.

Достоинства
Задержки с выплатами есть, но это не вина сотрудников. ТО, что должны - они делают точно в срок. Проектов всегда много и если регулярно в чем-то участвовать - то и зп будет регулярно. Меня всё устраивает.

Недостатки
Это не то место, где выплаты будут через неделю после работы. И это не так страшно. Если хотите зарабатывать - устраивайтесь официально. А если нет возможности - то и не стоит возмущаться по поводу ожидания сроком в месяц.

Достоинства
Нет. На входе в Б.Ц. Милые люди.

Недостатки
ООООО. Вижу Наталья тут звезда. Могу подкинуть инфы!!! Стригут они с Сашей не по детски, отдают пятерочки кому-то по 140 магазин, кто-то получает по 200 ти!!!!!! Это как понимать, кину письмо в Х-5ть ритеил групп на все мыло что найду, оборзели совсем, мало того что в бюджете указана одна цена, Наталья выдумавыет третью, четвертую, пятую тоесть 130, 140, 150, 160 и ни конца не края не видно. Ромир опускается на уровень торговцев на вокзале. Да еще и деньги получить светит через 2-3 месяца.

Достоинства
Красивый офис. В кулер всегда с водой и стаканы иногда присутсвуют))..

Недостатки
ООООО. Вижу Наталья тут звезда. Могу подкинуть инфы!!! Стригут они с Сашей не по детски, отдают пятерочки кому-то по 140 магазин, кто-то получает по 200 ти!!!!!! Это как понимать, кину письмо в Х-5ть ритеил групп на все мыло что найду, оборзели совсем, мало того что в бюджете указана одна цена, Наталья выдумавыет третью, четвертую, пятую тоесть 130, 140, 150, 160 и ни конца не края не видно. Ромир опускается на уровень торговцев на вокзале. Да еще и деньги получить светит через 2-3 месяца.

Достоинства
Респондентов встречают вежливо, провожают тоже.

Недостатки
В данной, извините "конторке" обманывают не только сотрудников, но и респондентов, участвующих в опросах. Перед тем, как поехать на опрос я читала отзывы о недобросовестности, при выплате вознаграждений, но подумала, что все это происки конкурентов. После трехчасового опроса всем респондентам объявили, что вознаграждение в виде подарка вышлют всем по почте... Пошел второй год... Жульё, подавитесь!

Достоинства
Что-то заплатили

Недостатки
Являюсь участником онлайн-исследований online.rmh.ru

Сначала платили деньги, потом перестали. 2 года жду вознаграждения - не платят. На почту не отвечают, позвонишь - все всегда на совещании или на обеде.

Достоинства
Найденова краса.

Недостатки
Та-же Найденова вместе со Степанчинковым греют на Интервьюерах руки!!! Зарплаты видимо мало. Скажем анкета для интеров стоит 200 руб. а раздает она их по 130-ть. а разницу закрывает на другие фамилии своих подруг, то-есть ведомости подает она и делать она может все что хочет, то-есть интер сделал 100 анкет она ему рисует 13000 тысяч если конечно не жахнут на пол зарплаты так от фонаря, а остальные 7-мь тысяч она рисует на Машу Пупкину, ведь при оплате труда интеров нет ни стоимости ни количества анкет, только штраф. Плюс она ныкает деньги на подарки и на дорогу просто не дает их интерам на руки они даже не знают что их выделяли. Вообщем присосались. как везде сейчас, но компания говно, не ценят хороших интеров, там уже все Московские интеры поработали. Не советую ИМХО.

Достоинства
Работала в компании Ромир после окончания университета. За полтора года выросла с должности ассистента до менеджера.

Затем ушла в декрет.

Компания выплачивает белую заработную плату. Задержек ни разу не было. Коллектив во всех отделах отличный. Это настоящая команда! Поддержат на работе и в личных вопросах! Желаю процветания компании! Искренне благодарна!

Недостатки
нет

Достоинства
Работаю в компании Ромир с 2012 года, штатным сотрудником. Горжусь своей компанией и считаю, что она дает возможность профессионального, карьерного и личностного роста! Работы много и всегда интересные проекты, всегда что-то новое! Сотрудники компании – одна большая семья! Я знаю, что всегда могу обратиться к коллегам по любому вопросу и мне всегда помогут! Такой коллектив, за мою трудовую практику, я вижу впервые!!!

Плюсы работы в компании:

1.Возможность устроиться во время обучения в вузе, пройти стажировку, получить практический опыт.

2.Белая заработная плата, никогда не было задержек по зарплате!

3.Каждый месяц проводится собрание всего коллектива, на котором представляют новых сотрудников и вручают корпоративные подарки. Это очень приятно!

4.Каждый месяц награждают лучших сотрудников. Всегда есть стимул хорошо работать и чувствуется значимость каждого человека в команде.



Если человек ориентирован на профессиональное развитие в сфере социологии и маркетинга – то Ромир – лучшее место для этого!

Недостатки
Нет

Достоинства
В прошлому году, обучаясь на 4-м курсе социологического факультета МГУ проходила стажировку в отделе у Натальи. Объем работы был большим и интересным. Меня сразу приняли в коллектив, хотя в других компаниях стажеров не очень балуют. Занималась тиражированием анкет, раздачей интервьюерам и подсчетом собранных анкет, а также участвовала в разных проектах. Летом подрабатывала в качестве интервьюера. Об условиях оплаты сообщают сразу. Объясняют, что деньги приходят после оплаты клиента. Такие условия практикуются везде. Интервьюеры это знают. Мне все оплатили без проблем. Просто нужно изначально понимать, что работа проектная.

Недостатки
Работа интервьюеров оплачивается после окончания проекта.

Достоинства
Никаких

Недостатки
Ромир – абсолютнийший лохотрон. Основной принцип работы компании – кидок. Кидок как заказчика, так и своих собственных сотрудников. Не буду тут распространяться, что все опросы в большинстве своем фальсифицируются самими сотрудниками и заказчик вкладывает деньги в абсолютно пустое, неотражающее реальной действительности социологическое исследование. Скажу лишь, как они кидают работников. Нужно было подработать, пришла идея по поводу ввода анкет благо опыт имелся. Стандартный запрос по поводу работы, небольшое ожидание и вот мне звонит первое ромировское чудо с огромным желанием впихнуть мне стопку своих драгоценных анкет для набора. Умею ли я набивать или нет – не важно! Обучение – зачем?! Главное возьмите анкеты. Это показалось довольно странным. Но вид этого чуда работника в офисе был еще более странным. Возникло неуемное желание развернуться и уйти, но тут появилась она. Начальница отдела – (ФИО), женщина «неописуемой красоты» и «абсолютно честными» глазами. Она в момент разрулила ситуацию, прояснила все непонятные моменты. Непонятным остался лишь один – кто и когда будет оплачивать мой труд?! «Вы знаете оплата у нас только по окончанию проекта», - уверяла она меня. « Но проект может идти и 2 и 3 месяца и даже полгода», - продолжала она. Т.е. работу делаю сейчас, а оплата через полгода переводили мои мозги с найденовского на русский. Да и где же гарантии уважаемая напрашивался вопрос. А гарантии собственно оказались в гарантийном письме, которые мне обещали предоставить и как выяснилось позднее обещали столько же раз, сколько и оплатить мой труд. Короче работа выполнена и один проект и другой, а денег все нет. В один момент поругавшись в очередной раз с одним из тупейших представителей (ФИО) свиты удалось выяснить жутко ценный факт – а именно номера ведомостей, согласно которым деньги должны поступить мне в самое ближайшее время. Стоп какие ведомости! Ведомости подразумевают внесение паспортных данных, но паспорта при приеме у меня никто не спрашивал. Записали ФИО на слух и все. Словом в ходе следующих разговоров пришлось вооружиться диктофоном и записывать всю эту ромировскую лапшу туда. Номера ведомостей упорно мне надиктовывались и всегда совпадали. В общем промучавшись с ними несколько месяцев и ничего не получив пришлось бросить это занятие. Однако организм никак не хотел воспринимать, что меня вот так легко и нагло развели и вот на днях звоню туда опять. Отвечает уже новое чудо, старое видно само денег не дождалось и сдохло с голодухи. Мне опять диктуют номера этих ведомостей, опять записываю все на диктофон, и… эврика, деньги по этим ведомостям получены лично мной, о чем «свидетельствует» моя подпись! Афера закончена, аферу провернули и сами об этом сознались. Деньги работников получает кто-то свой, и уж очень мне кажется что г-жа (ФИО) напрямую к этому причастна. К слову сказать удалось добыть о ней кое-какую информацию. А именно мастер по наращиванию ногдей, которая в один момент стала начальником отдела «солидной» компании. В настоящее время основной смысл ее существования на этой планете – поиск себе мужика, а это учитывая ее «неописуемую» красоту влечет за собой расходы хотя бы на косметику, и в ее случае расходы немалые. Вот и тырит все что можно видимо. Жаль только в мозги вложиться не хочет, такие откровенные ляпы допускает. Хоть бы про ведомости мне ничего не рассказывали. Кстати еще кое- что о работе этой шаражки. Анкеты после набора никому не нужны. И вся конфиденциальная информация о респондентах, участвующих в опросе отправляется прямиком на свалку. Так что куда эти данные попадут уже не известно.

Известно лишь что на сегодняшний день у меня имеется принятое заявление в прокуратуру на эту «организацию» с приложенными к ней аудиозаписями пустых обещаний. Время покажет к чему это все приведет…

P.S. Ах да надо еще в церковь сходить поставить свечку за упокой «рабы божьей» (ФИО) и пожелать ей мужа сантехника!