Отзыв сотрудника @guest-f8317cbea7 о компании TakeMyCall
ЗП платят вовремя, работа удаленно на дому, высылают трудовой договор на руки.
Премий нет , даже новогодней, получите только оклад. У кого есть детки, кульков не ждите новогодних. На больничный лучше не ходить, там рассчитают по хитрой схеме и ничего не заплатят или заплатят копейки. Каждый месяц и в течении месяца меняют график работы, переставляют перерывы , перекидывают с одной работы на другую, с другой на третью с третьей на первую - и это все за день. Ставят очень неудобные перерывы, например перерыв на обед 30 минут могут поставить в 17-18 вечера . Отношение к сотрудникам мягко говоря так себе, у тебя спросят твои пожелания и сделают все наоборот. Ничего возразить нельзя, тебя сразу заклюют правду не любят, рот закрывают очень быстро. Вызывают на работу в выходные дни, причем сообщают тебе об этом ночью, когда ты уже спишь. Переработки считают по своей спорной схеме. Как - то так. Вроде и платят оклад, но настроение портят регулярно.
В настоящее время внедряется система бонусов за выполнение необходимых показателей работы, у всех сотрудников есть возможность внести разумные пожелания и предложения.
Новогодние кульки деткам - как? Все сотрудники по разным городам работают. Почтой России присылать?
График работы устанавливается по производственной необходимости,
корректируется по той же самой необходимости, всех об этом предупреждают заранее.
График перерывов - аналогично.
Пожелания сотрудников учитываются, если есть возможность. К сожалению,
возможность бывает далеко не всегда.
И надо проявлять хоть какое-то понимание, сотрудников много, все пожелания учесть невозможно. К тому же, сотрудники всегда могут поменяться рабочими сменами.
С оплатой сверхурочных ситуация следующая. Есть норма часов в производственном календаре - за месяц, за квартал, за год. И часы сверх этой нормы оплачиваются в строгом соответствии в Трудовым кодексом -
первые 2 часа переработки 150%, последующие - 200%.
Ничего спорного, если автор не желает поспорить с ТК, конечно.
1. Удалённый формат работы;2. Адекватное, понимающее и лояльное руководство;3. Достойный размер оплаты труда (выше чем средняя по области) и своевременная выплата без задержек;4. Профессиональное обучение;5. Выполняешь ТОЛЬКО свою работу;6. Сплочённый коллектив;7. Возможность расти, а не только в случае увольнения какого-нибудь сотрудника отдела;8. Оформление по ТК РФ и полное его соблюдение.Трудно сказать, что можно улучшить, потому что работаю менее месяца.Но, судя по отработанному времени могу сказать, что минусов нет. Либо они незаметны, потому что кол-во плюсов покрывает это всё.
Хорошая компания, удаленный формат, лояльное руководство(всегда придут на помощь), своевременные выплаты, дружный коллектив.Хотелось бы зп побольше
Заработная плата белая, стабильная заработная плата (без задержек), хороший коллектив, отличное руководство. Если есть вопросы. всегда придут на помощь. Рекомендую. Работаю уже 1,5 года.Хотелось бы повышения заработной платы.
Работа у себя дома в комфортной обстановке. Отличные руководители. Хорошие супервайзеры, всегда прислушиваются к пожеланиям работников. Дружный коллектив. Удобный график работы. Официальное оформление. Понравилось, что есть оклад + премия, так как многие компании предлагают удаленно сдельную оплату без гарантий. Премию также выплачивают в полном объеме, Хотелось бы повыше заработную плату. А так все устраивает.Хотелось бы повышения заработной платы.
Белая и своевременная зп, оплачиваемые отпуска, можно работать из любого городаИногда приходится принимать большое количество звонков