История сотрудника
Работа дома. Для меня это главное. Никуда не нужно ехать в плохую погоду, по пробкам.... В большом городе можно тратить на дорогу час, и полтора и больше в один конец. Сейчас это время подарено мне. Для тех, кто хочет общения с коллективом - есть чаты. Кто этого не любит - вы во время работы дома, в одиночку. Нет неприятных, назойливых и пр. пр. коллег. Т.е. "количество коллектива" дозируется мной. В работе всегда есть "подстраховка" - в чате супервайзер ответит на все вопросы, подскажет. Оформление белое, з/п приходит два раза в месяц, строго в определенные дни, на карту. В назначении платежа указывается, что это зарплата. Кому-то это может быть важно для получения кредитов и т.п. Ни разу не задержали. Не было такого, чтоб что-то «срезали» или не доплатили. Начисление прозрачное – приходит расчетка, в ней видно сколько за что. Удобный для меня график 2/2. Кажется, можно работать и 5/2. Сама не ходила, не было необходимости, но люди ходят на больничные, с оплатой. Нужно знать довольно большой объем информации, но не пишу это в недостатки, т.к. наизусть ничего учить не нужно – все есть в программе (нужно только уметь быстро найти) и помогают супервайзеры. Для меня плюс в том, что не нужно самой звонить по какой-нибудь базе, что-нибудь втюхивать. Работаю почти полгода. В целом, я довольна. Если Вы хотите работать (именно работать, а в не в носу ковырять) в комфортных условиях и при гарантированной оплате (пусть и не с заоблачными суммами) – выбирайте, не промахнетесь.Недостатки тоже есть, к сожалению. Зарплата почти фиксированная. Есть возможность заработать больше на продажах, но для этого нужно работать на исходящих звонках. Распределяют супервайзеры. Я, например, там почти не бываю. Никаких премий к праздникам. Сколько обещают, столько и будете получать, не больше. Убрали перерывы по графику. Остались только обеды, 2 раза по 30 минут. Должны быть еще три перерыва по 15 минут в 12-часово смене. Их дают по "живой" очереди. Очень неудобно. Обещают вернуть, когда будет достаточно людей. Посмотрим....