Города
Войти
Страница 7. TakeMyCall: отзывы сотрудников о работодателе

Страница 7. TakeMyCall: отзывы сотрудников о работодателе

156 отзывов
Оцените и напишите отзыв
Рейтинг компании
4.2
156 отзывов
5
4
3
2
1
Оценка Elsolo

Компания TakeMyCall получила оценку 4.2 из 5 звезд от своих сотрудников, основываясь на 156 отзывах. Это говорит о хорошем опыте работы для большинства сотрудников.

Сортировать отзывы:
Сначала новые
Все (156)
Положительные (125)
Нейтральные (4)
Отрицательные (27)
5.0
@guest-f9d42968f9
7 сентября 2018 Орел
История сотрудника
Очень было приятно и комфортно работать в такой компании, как “Телетел”!Работа на дому, официальная зарплата, полный соц. пакет и очень комфортные условия работы.Нет
0
Ответить
5.0
@guest-53075a074c
7 сентября 2018 Москва
История сотрудника
Спасибо “Телетел” за предоставленную возможность поработать в таком коллективе и компании в целом. Я очень рада, что работала с вами. Большое спасибо Эльзе за то, что она меня сюда позвала. Насте за помощь с сертификатами. Спасибо Максиму за терпение и понимание, Наташе за обучение. Свете за помощь. Никите огромное спасибо, что даже сорвался со своих дел, чтобы помочь мне и заменить. Славе спасибо за ответы по техническим вопросам. Олесе за приятную совместную работу. Виталию за подколы. Всем добра и успехов. Вы все очень замечательные люди!нет
0
Ответить
5.0
@guest-80b9fe3f2f
6 сентября 2018 Москва
История сотрудника
хорошая зарплата, удобный график, работа удаленная (из дома), официальное трудоустройство, хороший коллективне выявила
0
Ответить
5.0
@guest-61bea732a9
6 сентября 2018 Тольятти
История сотрудника
Я хочу так же сказать спасибо Телетел , никогда не подводили , очень понравилось работать , СВ всегда поддерживали , спасибо всем большое , желаю удачи и идем вперёд только , ребят!!!!!!!!!Их нет
0
Ответить
5.0
@guest-40525f8db6
6 сентября 2018 Кострома
История сотрудника
Очень грустно прощаться с таким привычным местом работы. Один из лучших стартов в моей жизни. Спасибо “Телетел”.Нет и не было.
0
Ответить
5.0
@guest-ce75b757bc
6 сентября 2018 Уфа
История сотрудника
Очень жаль , что пришлось покинуть дружный коллектив компании “Телетел”. Коллегам спасибо вам за теплую и радушную атмосферу, за доброе сотрудничество, помощь и взаимоподдержку. “Телетел” желаю оставаться всегда при деле, великом успехе, крепком здоровье и отличном настроении! :)нет
0
Ответить
5.0
@guest-33b285600c
6 сентября 2018 Москва
История сотрудника
К сожалению пришлось покинуть наш дружный коллектив компании “Телетел” .ВСЕМ сотрудникам желаю быть при любимом деле, иметь надежных и верных друзей. Всегда и при любых обстоятельствах БЫТЬ,ЖИТЬ,ЛЮБИТЬ,ВЕРИТЬ) Самого наилучшего))))Буду очень скучать. (не обнаружила
0
Ответить
5.0
@guest-cf6315dcc0
6 сентября 2018 Саратов
История сотрудника
Я буду долго вспоминать любимый коллектив в “Телетел”, даже рука не поднимается удалять все рабочие ссылки, чаты и чистить историю браузера)) Компании процветания)Нет
0
Ответить
5.0
@guest-2db6cf9d93
5 сентября 2018 Оренбург
История сотрудника
“Телетел” надеюсь на новую встречу. Супервайзерам отдельное спасибо. Компания отличная и надежная.не обнаружено
0
Ответить
5.0
@guest-c209730570
5 сентября 2018 Ростов-на-Дону
История сотрудника
Самые лучшие руководители и коллеги, буду безумно скучать. Надеюсь еще увидимся и продолжим когда-нибудь вместе работать.Нет
0
Ответить
5.0
@guest-01c2c13d52
4 сентября 2018 Волгодонск
История сотрудника
Большое спасибо “Телетел” за то ,что дали мне такую возможность работать в такой компании, за предоставленный опыт работы оператором. Девчонки супервайзеры Эльза, Елена, Насти, буду скучать по Вам. Надеюсь, что еще увидимся)Нет
0
Ответить
4.0
@guest-87946118b3
5 января 2018 Екатеринбург
История сотрудника
Работа дома. Для меня это главное. Никуда не нужно ехать в плохую погоду, по пробкам.... В большом городе можно тратить на дорогу час, и полтора и больше в один конец. Сейчас это время подарено мне. Для тех, кто хочет общения с коллективом - есть чаты. Кто этого не любит - вы во время работы дома, в одиночку. Нет неприятных, назойливых и пр. пр. коллег. Т.е. "количество коллектива" дозируется мной. В работе всегда есть "подстраховка" - в чате супервайзер ответит на все вопросы, подскажет. Оформление белое, з/п приходит два раза в месяц, строго в определенные дни, на карту. В назначении платежа указывается, что это зарплата. Кому-то это может быть важно для получения кредитов и т.п. Ни разу не задержали. Не было такого, чтоб что-то «срезали» или не доплатили. Начисление прозрачное – приходит расчетка, в ней видно сколько за что. Удобный для меня график 2/2. Кажется, можно работать и 5/2. Сама не ходила, не было необходимости, но люди ходят на больничные, с оплатой. Нужно знать довольно большой объем информации, но не пишу это в недостатки, т.к. наизусть ничего учить не нужно – все есть в программе (нужно только уметь быстро найти) и помогают супервайзеры. Для меня плюс в том, что не нужно самой звонить по какой-нибудь базе, что-нибудь втюхивать. Работаю почти полгода. В целом, я довольна. Если Вы хотите работать (именно работать, а в не в носу ковырять) в комфортных условиях и при гарантированной оплате (пусть и не с заоблачными суммами) – выбирайте, не промахнетесь.Недостатки тоже есть, к сожалению. Зарплата почти фиксированная. Есть возможность заработать больше на продажах, но для этого нужно работать на исходящих звонках. Распределяют супервайзеры. Я, например, там почти не бываю. Никаких премий к праздникам. Сколько обещают, столько и будете получать, не больше. Убрали перерывы по графику. Остались только обеды, 2 раза по 30 минут. Должны быть еще три перерыва по 15 минут в 12-часово смене. Их дают по "живой" очереди. Очень неудобно. Обещают вернуть, когда будет достаточно людей. Посмотрим....
0
Ответить
4.0
@guest-8fab7d4451
22 декабря 2017 Москва
История сотрудника
1. Работа на дому - это минимум времени на сборы, экономия на "офисном стиле" (огромная просто) и условия на рабочем месте настолько комфортные, на сколько ты сам готов их для себя создать =) 2. Официальное трудоустройство - это "белая" зарплата, полный соц. пакет: оплата больничных, отпуска и так далее и тому подобное. =)3.Оклад - это тот минимум, который ты получишь за отработанные тобой по графику смены, а максимум ты устанавливаешь для себя сам (он может быть +100% и даже +200% к окладу).4. Коллектив! Нас много - когда нужен совет тебе всегда помогут, подскажут, поддержат. Но при этом никто не возьмет твою кружку, не чихнет в твою сторону и не займет твое место =)))))Вероятно они есть, но я их пока не нашла или не осознала. =)
0
Ответить
4.0
@guest-e542c6b210
24 августа 2017 Волгоград
История сотрудника
-Зарплата вовремя-Работа дома-Небольшая нагрузка на оператора-Никто не тыкает как котенка носом в какашку как в большинстве колл-центров-Графики 5/2 и 2/2 есть выбор времени работыНикто после работы не оставляетУвольняют по поводу и без.Ну реально бред. Уважаемое руководство компании, нужно быть лояльнее к сотрудникам, человеческому фактору, сами не идеальны, делать поблажки.Вам нравится обучать новых операторов? к чему такая текучка?Обеды по полчаса. Надо по часу бы вернуть ибо неудобно. или по-другому разбитьВ целом мне нравилось работать, но уволили, считаю, по глупой причине.
0
Ответить
5.0
@guest-25c67e2c62
11 января 2015 Москва
История сотрудника
1. Работа на дому. Жизнь не приходится тратить на сборы и поездки в -30. Свободный стиль одежды - за теплые тапочки и любимый свитер никто не лишит премии. 2. Коллектив. Неформальное общение значительно ускоряет процесс решения рабочих проблем. Начальство так же идет навстречу, когда возможность имеется.3. Зарплата так же очень порадовала. Во-первых, деньги перечисляют тогда, когда должны, никаких виноватых банков и прочего. Во-вторых переработка оплачивается по ТК. Для меня, как человека, до этого работавшего исключительно за конверт, белая зп очень приятно удивила. Непонимания не возникает, ты всегда знаешь, за что тебе платят и почему.4. Сама работа. Если знаешь, как сделать правильно, то проблем не возникнет. Не знаешь - подскажут.5. График сменный. Если надо подмену, то проблем с этим не возникнет. См. пункт 2.Надо работать=(
0
Ответить
5.0
@guest-b08c7611a0
6 января 2015 Волгоград
История сотрудника
Удаленная работа, не выходя из дома, удобный график 2/2, стабильный заработок, официальное трудоустройство:больничные, отпуска, переработки и праздничные дни -в двойном размере. Да, не спорю, иногда приходится выходить в дни, когда это не очень удобно. Но это минимальные издержки. Так везде. А тут еще и хорошо оплатят это, да и если что, всегда можно поменяться с коллегами.Дружный коллектив, отличное руководство-молодые ребята с чувством юмора. Работать очень приятно. Спасибо компании, что вот уже сколько месяцев кормит)))От такой работы разве что можно растолстеть, на домашних харчах))
0
Ответить
2.0
@guest-792df85e86
6 января 2015 Москва
История сотрудника
Работа на домуОтношение к сотрудникам отвратительное, если нужно в поликлинику, то нужно искать замену, не найдёшь - твои проблемы, работай! А если же хочешь взять больничный, то тебя отговаривают всеми возможными способами!Вечные проблемы с АТС, из за чего невозможно нормально работать, на что начальство отвечает "Работайте как работается"Устанавливают на ваш комп левые программки которые постоянно глючат, на что IT работники отвечают "Проблемы в Вашем компьютере, (Слабенький - купите более мощный комп; медленный или не стабильный интернет - поменяйте провайдера; вылетает VPN - подключите услугу статичный IP; любая другая проблема - переустановите винду!Толком не наладили собственную работоспособность, и уже ГАРАНТИРУЮТ СТАБИЛЬНУЮ РАБОТУ!Никакого "роста по карьерной лестницы" Даже на должность супервайзера берут только людей из круга общения главного руководителя - подруг, мужей итд..Более того, эта компания уклоняется от налогов! Вычитают 13% подоходного налога, как и прописано в договоре, но в налоговой, за всё время работы в этой компании, не было ни одной выплаты!Кстати говоря, и само соглашение, и всё что давали из документов на подпись, всё это изменяется без вашего ведома!
3
Ответить
3.0
@guest-f8317cbea7
31 декабря 2014 Москва
История сотрудника
ЗП платят вовремя, работа удаленно на дому, высылают трудовой договор на руки.Премий нет , даже новогодней, получите только оклад. У кого есть детки, кульков не ждите новогодних. На больничный лучше не ходить, там рассчитают по хитрой схеме и ничего не заплатят или заплатят копейки. Каждый месяц и в течении месяца меняют график работы, переставляют перерывы , перекидывают с одной работы на другую, с другой на третью с третьей на первую - и это все за день. Ставят очень неудобные перерывы, например перерыв на обед 30 минут могут поставить в 17-18 вечера . Отношение к сотрудникам мягко говоря так себе, у тебя спросят твои пожелания и сделают все наоборот. Ничего возразить нельзя, тебя сразу заклюют правду не любят, рот закрывают очень быстро. Вызывают на работу в выходные дни, причем сообщают тебе об этом ночью, когда ты уже спишь. Переработки считают по своей спорной схеме. Как - то так. Вроде и платят оклад, но настроение портят регулярно.
1
Ответить
5.0
@guest-a4f56f7e5e
1 декабря 2014 Москва
История сотрудника
Отличная компания,всё очень тут хорошо,платят,оформляют!Работала давно-Сидишь дома и получаешь 15000.Очень рада.Желаю процветания компании!Плохие отзывы пишут завистники!Нет отрицательных сторон.
1
Ответить
1.0
@guest-4d5dc104e9
1 декабря 2014 Москва
История сотрудника
Прикидываются добрыми и настоящими.Компания галимый развод,тянут с оформлением,обучают тут звёздные малолетки,в оформление не верьте,не оформляют вообще.Говорят всё что угодно только бы кинуть с ЗП.Оформления тут нет,зарплаты тоже.Если вы хотите потратить месяц-два своей жизни зря на этих разводил,а так же быть выкинутыми на произвол судьбы без денег,с оправданием "Вы сказали информацию не по скрипту"то вперёд в TeleTel.Отзывы они сами себе пишут днями и ночами.
2
Ответить
Показано 121 - 140 из 156 отзывов

Оцените и оставьте отзыв
Вы владелец этой компании?

Зарегистрируйтесь и вы сможете изменять информацию о компании, отвечать на отзывы и вопросы.

Вопросы и ответы о компании

Еще никто не задал вопрос компании. Задайте вопрос первым!