TakeMyCall: отзывы от сотрудников и партнеров в Ореле

Удаленная работа.

Есть такое высказывание, приходят работать в компанию, уходят от руководителя. На проекте Эльдорадо, руководитель Виталий Головин, вот пока этот кадр есть в этой компании она будет идти ко дну, ведь если вы имеете свое мнение и не привыкли подлизываться то вы для него сложный ресурс, именно по этому вы не сможете подняться по карьерной лестнице и чего либо добиться в этой компании на проекте Эльдорадо. Он всячески будет вам мешать и гадить. И если кто либо из Телетела просматривает отзывы, обратите внимание на работу вашего сотрудника, а так же посмотрите, как взяли на позицию супервайзера Киндееву Е. С легкой руки Виталия.

Официальная зарабатная плата, выплата производится во времен два раза в месяц.Отзывчиве руководители.При работе не было не каких проблем и конфликов с коллегами, супервазерами и руководителями.Проработала почти год в крутой команде. Очень жаль, что пришлось уйти, но время достигать новые вершины и цели в жизнь.

Улучшить программы для работы.

До свидания, коллеги! Всем удачи, все впереди!) Выражаю огромную благодарность руководству! Супервайзеры - Вы реально самые крутые!) Спасибо за Ваши стальные нервы, за готовность помочь в любой ситуации) Грустненько конечно;(..

нет

Очень было приятно и комфортно работать в такой компании, как “Телетел”!
Работа на дому, официальная зарплата, полный соц. пакет и очень комфортные условия работы.

Нет

...

после увольнения сотрудник пишет личные сообщения " Света Козинова 30 окт 2013 в 18:30

тебя похоже из-за незнания ни руского языка, ни каких либо других языков, ещё со школы обижают?

сочувствую)) кроме жалости ничего правда не вызываешь))"

не могу сказать что все сотрудники такие же озлобленные, но работать там я не стал!

p/s Русского пишется с двумя буквами "С"