TakeMyCall: отзывы от сотрудников и партнеров в Ростов-на-Дону

TakeMyCall: отзывы от сотрудников и партнеров в Ростов-на-Дону

  • Регионы присутствия: Санкт-Петербург, Москва, Ростов-на-Дону, Нижний Новгород, Екатеринбург, Тюмень, Красноярск, Челябинск, Воронеж, Рязань, Уфа, Саратов, Краснодар, Тольятти, Волгоград, Алматы, Орел, Ставрополь, Иваново, Ульяновск, Курск, Вологда, Кострома, Саранск
Условия работы
147

Напишите отзыв про TakeMyCall


10.01.2021
0
Условия работы

Во время платят зп

РЕБЯТА!!! НА СОБЕСЕДОВАНИИ ТАК КРАСИВО ВСЕ РАССКАЗЫВАЮТ. ВЫШЛА В НОЯБРЕ В ЛИНИЮ ДО КОНЦА ДЕКАБРЯ БЫЛО ВСЁ ХОРОШО. ЗА ОБУЧЕНИЕ ЗАПЛАТИЛИ И ЗП ВО ВРЕМЯ. В ЯНВАРЕ МОИ СМЕНЫ ДРЖНЫ БЫЛИ НАЧАТЬСЯ СО 02.01.2021Г. НО, 31.12 ПОЗВОНИЛ СУПЕРВАЙЗЕР И СКАЗАЛ, ЧТО Д0 10 ЯНВАРЯ БУДУТ ВЫХОДНЫЕ У МЕНЯ. ( Я СРАЗУ ПОНЧЛА, ЧТО В ЧЕМ ТО ПОДВОГ, Т. К НА ГОРЯЧЕЙ ЛИНИИ НЕТ ВЫХОДНЫХ). Я ПОЗВОНИЛА ОПЯТЬ СУПЕРВАЙЗЕРУ, ОН УБЕДИЛ, ЧТО МАЛО РАБОТЫ В СВЯЗИ С ПРАЗДНИКАМИ. СКАЗАЛ, ЧТО ВСЁ БУДЕТ ХОРОШО. 6 ЯНВАРЯ, НОЧЬЮ, КАК КРЫСЫ НАЧАЛЬСТВО НА ПОЧТУ ПРИСЛАЛИ ОПОВЕЩЕНИЕ, ЧТО С 11.01 БУДЕТ РАСТОРГНУТЬ ТРУДОВОЙ ДОГОВОР ПО В СВЯЗИ С НЕБОЛЬШИМ ОБЪЁМОМ РАБОТЫ. СОКРАТИЛИ 20 ЧЕЛОВЕК. ДАДК, УТО РАБОТАЛ БОЛЬШЕ ГОДА И ОТЛИЧНЫМИ ПОКАЗАТЕЛЯМИ. ДЕЛО, В ТОМ, ЧТО ЭТИ КРЫСЫ НЕ МОГУТ СКАЗАТЬ ПРИЧИНУ УВОЛЬНЕНИЯ. ВООБЩЕМ ЭТОМ ПОЛНЫЙ РАЗВОДНЯК ЛЮДЕЙ, ОНИ НАБИРАЮТ ЛЮДЕЙ, КОГДА НАПЛЫВ РАБОТЫ, А ПОТОМ УВОЛЬНЯЮТ. НЕ СОВЕТУЮ НИКОМУ ИДТИ ТУДА И ТРАТИТЬ СВОЕ ВРЕМЯ НА НИХ. ПРОЕКТ ЭЛЬДОРАДО.

ЗНАЙТЕ, ЕСЛИ УВИДИТЕ В ВАКАНСИИ РЕКРУТЕР ШИХАРБЕЕВА АНАСТАСИЯ, ТО НЕ СВЯЗЫВАЙТЕСЬ С НЕЙ. %удалено% ЕЩЁ ТА.

23.04.2019
0
Условия работы

распологается не далеко от дома

Ужасное отношение к сотрудникам, никакой стабилности, несчитая стабильную невыплату премий

08.09.2018
0
Условия работы

Дорогие коллеги, всем до свидания! Было очень комфортно работать - отличная команда, отличные руководители и супервайзеры! Вы как вторая семья для меня. поэтому не говорю прощайте)) До свидания!!!

нет

05.09.2018
0
Условия работы

Самые лучшие руководители и коллеги, буду безумно скучать. Надеюсь еще увидимся и продолжим когда-нибудь вместе работать.

Нет