Страница 2. Типография Печатня: отзывы от сотрудников в Санкт-Петербурге

Радует, что во время пандемии наша ПЕЧАТНЯ продолжала работать в прежнем режиме. Спасибо руководству за заботу о здоровье сотрудников. Каждый день измеряли температуру, обеспечивали дезинфицирующими средствами и масками, постоянно мыли, чистили, проветривали. Я и раньше любила свою работу, а сейчас абсолютно уверена в правильном выборе.
Грамотное руководство, белая зарплата, полный соцпакет, современное производство, востребованная сфера, хорошие условия труда.

Для меня нет.

Собеседование в ПЕЧАТНЕ прошло на высшем уровне и оставило самые приятные впечатления. Если раньше я сомневалась, то сейчас иду на новую работу со спокойной душой. Как сложится дальше – покажет время. Мне компания показалась достойной и стабильной.Красивый офис, огромная территория, соцпакет для сотрудников, белая зарплата, возможности обучения и карьерного роста.

Пока не обнаружены

Работать в крупной компании сложнее. Например, трудно найти общий язык с большим коллективом, никто не будет подстраиваться под твои планы, допускаешь одну за одной ошибки – спросят строго. Расслабленной атмосферы и панибратства, как на маленьких фирмочках, здесь нет. Но зато и гарантий для сотрудников больше – в кризис не уволят, заплатят без конвертов, медицинская страховка, корпоративный транспорт и все такое. Короче, я
доволен, а мнение других – их сугубо личное понимание ситуации.

Штрафы

А я пришла на работу, потому что другой себе не представляю. У нас целая семейная династия. В ПЕЧАТНЕ трудятся мои родители, дядя с тетей, двоюродные брат и сестра. Вопреки распространенному мнению, никаких поблажек и привилегий я не получила. Мы все работаем на разных участках, между собой не пересекаемся. Добиваться всего придется самой, но я готова и не подведу свою семью.

Плюсы: интересная работа, хороший коллектив, перспективы роста, стабильность, система мотивации, белая зарплата.

Можно получить штраф.

Переехала в другой город к своему молодому человеку. Планируем в скором будущем создать семью и решили жить вместе. С ПЕЧАТНЕЙ пришлось расстаться и – это единственное, о чем я жалею. Все-таки хорошо, когда ты чувствуешь уверенность в завтрашнем дне, защищенность, знаешь, что в определенное число точно получишь зарплату, можешь спокойно пойти в банк со справкой 2НДФЛ, где будут указаны твои истинные доходы. Нужно смотреть в
будущее, но быть благодарным прошлому. Каждый этап – это бесценный опыт. Спасибо, ПЕЧАТНЯ!

Минусы: ощутимых нет, мелкие найдутся везде.

Из 10 баллов ставлю 8. Лично для меня 2 минуса. 1 – далеко добираться. 2 – можно нарваться на штраф если чуть ослабишь внимание и допустишь брак. Здесь очень строго следят за качеством. В остальном все устраивает. Платят вовремя, в цехах чисто, оборудование новое, полис дмс дали, развозка до метро, удобный график.

строгая дисциплина, штрафы.

хорошая зарплата, обучение, возможности для карьерного роста, ровные отношения в коллективе, быстрое разрешение спорных ситуаций, соцпакет.

очевидных не выявлено.

Улучшили жилищные условия, и моя любимая работа оказалась бесконечно далекой точкой на карте. Условия не изменились, но дорога туда-обратно съедала все силы и энергию. Приходилось вставать затемно и возвращаться поздним вечером. Стала нервной, невнимательной, срывалась на коллег, допускала ошибки. Я не могла так поступать с «Печатней» и уволилась. Жалею, но себя я тоже люблю. А своему коллективу желаю процветания и успешности.

Далеко добираться

Что делать – подскажите. Работа нравится, коллектив подобрался хороший, зарплата устраивает. Но очень далеко добираться. Утром на парковке сложно найти место. Есть развозка от метро, но опоздал – здравствуй, штраф. Пока плюсы перевешивают минусы буду работать. А как бы вы поступили на моем месте?
Плюсы: своевременная белая зарплата, соцпакет, доброжелательный коллектив, интересная работа, возможность обучаться, перспективная отрасль.

Штрафы, дисциплина.

Уволилась по семейным обстоятельствам, и это было единственной причиной. Мое мнение – нездоровая обстановка вокруг «Печатни» нагнетается искусственно. Работа интересная, коллектив дружелюбный, корпоративная этика соблюдается.
Плюсы: белая зарплата, соцпакет, корпоративные мероприятия, система поощрений, обучение, карьерный рост.

Высокие требования к должностным обязанностям – только для тех, кто не готов нести за себя ответственность.

Кто начинает задумываться о пенсии заранее, когда до нее, как до Китая пешком? Здесь белая зарплата, официальное оформление по ТК, полис ДМС для поддержания здоровья в порядке, удобный график работы с гарантированным отпуском и выходными для совмещения труда и досуга. Я пришла работать в «Печатню», потому что забочусь о своем будущем. Тружусь второй год, набираюсь опыта. Влилась в коллектив, все нравится, но первое время пришлось привыкать к строгой дисциплине и контролю. Зарплата не очень высокая, но есть перспективы карьерного роста, к тому же всегда можно взять подработку.

Нет.

Хочу поблагодарить «Печатню» за школу жизни и мою нынешнюю уверенность в себе, в завтрашнем дне, в том, что хороших людей гораздо больше чем плохих. Пришел на работу вчерашним студентом с гонором и апломбом. Стал специалистом своего дела с приличной зарплатой и перспективой роста. Было все – нагоняи и похвалы, штрафы и награды, угрозы увольнения и предложения о повышении. По прошествии 5 лет, могу сказать. Работа в «Печатне» подходит морально устойчивым и амбициозным людям, готовым принять и понять условия «игры». Если человек слаб, можно сколько угодно обвинять родителей, начальство, систему – это не сделает его сильнее и успешнее. Все мы разные, но нужно просто работать и строить будущее.
Плюсы: обучение, карьерный рост, интересная работа, стабильная зарплата, система поощрений.
Минусы: строгие требования и штрафы провоцируют текучку кадров.

Строгие требования и штрафы провоцируют текучку кадров.

У моей подруги есть присказка – береги мужа, следующий может быть еще хуже. Так и с работой, знаю по личному опыту. Захотелось мне сменить род деятельности. Уволилась из «Печатни», пошла торговать недвижимостью. Думала, как хорошо – свободный график, процент от сделок, общение с людьми. Оказалось, я больше не принадлежу себе. Нет выходных, праздников, свободных вечеров, зарплаты точно в срок, больничных, спокойных отпусков.
Всего того, что было в «Печатне» и что дает нам ощущение стабильности, защищенности, надежности.
Плюсы: гарантированный соцпакет, стабильная зарплата, белые начисления, полис ДМС, адекватное руководство, хороший коллектив.
Минусы: строгий график работы

строгий график работы

Уволился из «Печатни» по глупости. Оштрафовали, вспылил, поскандалил с руководством, написал заявление и радостно вздохнул – в свободном полете. Как оказалось, радость была преждевременной, да и свобода не так хороша без денег. Появилось чувство неудовлетворенности и осознание – наказали за дело, но было уже поздно. За 2 года так и не нашел хорошей работы, перебиваюсь случайными заработками. С бывшими коллегами созваниваюсь, зовут обратно. Говорят, оборудование круче, зарплаты выше, работа
интереснее. Да и понял, нужно ценить, что имеешь. Хочу попробовать сделать вторую попытку. Если примут – буду очень рад.
Негативные моменты зачастую создаем мы сами. В работе нужно руководствоваться трезвым рассудком и правильно расставлять приоритеты.
Плюсы: Современное оборудование, интересная работа, стабильная зарплата без конвертов, социальные гарантии.

требовательное руководство

Зарплата вовремя, скудный но ДМС, развозка,коллектив(хороших, больше чем плохих)

Директор по качеству собрала себе в шестерки, редкостных шавок. Глупые, базарные бабы которые лижут ей зад, засаживая своих же коллег. Все производство в голос ржет над ее некомпетентностью в полиграфии, помощников собрала таких же. Руководитель отдела отдельный разговор, озлобленная на привлекательных девушек, бабища с кучей комплексов. Постоянно мешающая работу и личную не приязнь. Так что Ваша з.п зависит от того вышли вы лицом или нет.
По мнению коллектива, отдел намеренно хотят развалить, беря измором сотрудников с опытом. Видимо проще набрать новеньких платить им копейки и штрафовать пополной. Плевать руковолителю ОКК на количество брака, найдут того кто за все заплатит. На диалог руководство не идёт, могут только как базарные бабы орать, что кроме них никто не умеет работать, хотя сами даже не знают как проходит производство.
Бежать от сюда надо короче, что вскоре все старенькие и сделают) а новые и так на долго не задерживаются.

Компания европейского уровня. Вкладывает средства в развитие сотрудников, в увеличение мощностей, закупает новейшее оборудование мировых фирм - производителей. Производит упаковку, инструкции, этикетки, предоставляет услуги по печати на тубном ламинате. Сотрудничает с крупными производителями в сфере фармы, пищевки, парфюмерии и косметики.
Расширенный социальный пакет для сотрудников.

всё надо видеть в позитиве. Некоторые говорят об удаленности компании от СПб (типография находится в Колпино). Перевод компании из города в Колпино был обусловлен логистической схемой. Для сотрудников этот вопрос решили с помощью корпоративных развозок по самому Колпино и до ближайших ст метро.

НЕТ. Маленькое государство граждан Средней Азии.

Высчитывают за все.