Traffic Isobar Санкт-Петербург

История сотрудника
- дружный молодой коллектив, есть ощущение работы в команде над общими проектами;- адекватное лояльное руководство, которое готово оказать поддержку;- возможность получить огромный скачок в опыте и знаниях на начальном этапе развития карьеры в digital;- работа с крупными клиентами, возможность работы с различными категориями брендов, интересные проекты;- возможность работы удаленно, гибкий подход;- ДМС, белая ЗП, обновленный офис рядом с метро.- работать действительно придется много и упорно);- у сотрудников, работающих давно, рост по приобретению новых знаний и опыта замедляется, также как и рост дохода)

История сотрудника
+ Действительно дружный, отзывчивый коллектив, всегда есть у кого просить совета, в сложных случаях проблему решают всей командой. + идеально, если ничего не знаешь про диджитал, но очень хочешь пробовать себя в этом направлении - всему научат. Приходится сталкиваться с нестандартными задачами, что здорово прокачивает и софт и хард скиллы)+ Компания заинтересована в развитии своих сотрудников и в том, чтобы хорошие кадры оставались в кампании. Всегда можно обсудить с HR варианты для роста и найти подходящий+ Работа с крупными клиентами - это всегда очень интересно. Приятно чувствовать себя причастным к чему-то бОльшему+ Офис очень близко к метро+ Соц.пакет тоже хорош- На стартовых позициях зп действительно низковата- Крупные клиенты = большой объем работы и много стрессовых ситуаций. Нужно просто иметь это в виду)

История сотрудника
Белая ЗПРасположение офисаРаньше была очень крутая фирма, но после смены руководства и продажи фирмы холдингу компания стало: очень так себе. Полный матриархат, директор - женщина пытается держать всех в ежовых рукавицах, рассылает иногда запугивающие гневные письма.Даже опытные сотрудники, кроме приближенного к руководству круга лиц получают зп ниже рыночной, из-за чего большинство хороших специалистов уже работают в других конторах.Полная некомпетентность в выборе людей на руководящие должности из-за чего многие прибыльные отделы стали работать либо в убыток либо прекратили свое существование.

История сотрудника
Большие клиенты, интересные проекты. Руководство - норм.зп низкая, но если хорошо работаешь - могут повысить.

История сотрудника
Компания дает отличный опыт, просто тут надо работать, а не чай пить. Офис у метро, зп ни разу не задержали, все по-белому.Если работаешь в опен-спейс - тяжеловато, народа много. Про зп для ассистентов писали уже, надо дорасти до повышения.

История сотрудника
-белая зарплата. Впрочем, учитывая нынешнюю ситуацию с пенсионным фондом, это ни плюс, ни минус-удобное расположение офиса-некомпетентность начальства, в следствие чего работа строится по непонятному принципу и становится неясно, чем занимается целый отдел-мизерные зарплаты на стартовых позиция-отсутствие перспектив карьерного роста, постоянные рассказы о том, что зарплата повысится через квартал. Через квартал придумывается причина, по которой повышение откладывается еще на несколько месяцев-о компании в целом в ходе работы сложилось впечатление как о маленьком ребенке. "У нас плохо, а у других еще хуже", "нам надо так же, как и у них, независимо от того, есть ли возможность" и тп.-своячничество, откаты на проектах и прочие атрибуты русского бизнеса

История сотрудника
некоторые хорошие люди остались, не плохое начальство, вовремя выплачивали зпоформление по ткзп сераясильная текучка кадров (не так давно почти на 50% сменилась команда)берут не слишком профессиональных сотрудников, ибо толковый специалист в эту шарагу не пойдет, а те кто понял это потом бегутрабочий процесс бардак полный. Никто ничего не знает и слабо может объяснить что от тебя требуетсявсе разговоры ведутся исключительно матомагентство полностью прогинается под клиента как следствие на сотрдника навешивается от 5 проектов выше и он впахивает с утра до ночиграфик не нормированый, часто приходится работать в выходныеновый офис говнище полное: тесный опенспейс где нечем дышать, мало света и общий сортир на офис

История сотрудника
Хорошая компания. Многому научилась там. Белая зп. Проработала там пол года, потом ушла в другое место, потом опять вернулась.зп не самые большие. но и не самые маленькие (в других рекламных агентствах бывает ещё меньше)

История сотрудника
- белая зп- адекватное руководство- для резюме хорошая строчка- опыт!!!- учат всемуСамое крупное диджитал агентство в городе, поэтому кто прицельно хочет работать и развиваться в этом направлении - самое то для обучения и получения опыта.невысокая зп на стартовых позициях

История сотрудника
*любая другая компания покажется раем.*хорошая строчка в резюме.*наплевательское отношение начальства к сотрудникам, приходилось выходить в субботу и воскресенье по приказу начальства, а когда на 2 минуты опоздали в понедельник, то получили выговор.*никакого корпоративного духа, спустя год так и не узнаешь как зовут людей в соседнем кабинете, если только не общаешься с ним напрямую.* все сидят в одном большом кабинете, и в лучшем случае друг другу за 8 -10 часов работы говорят привет и пока, если общаемся больше, начальство уже недовольно.*коллегу лишили премии, даже не смотря на то, что она весь свой отпуск выходила на работу и помогала остальным справится с нагрузкой.*зарплата в течении 2 лет меняется крайне незначительно.

История сотрудника
молодой коллективжуткий бардак во всем: никто ничего не знает и никто ни за что не отвечает. можно прождать кадровика час. компания приглашает на собеседование на одни и те же ассистентские позиции кучу народу, а затем вам заявляют, что вакансию, ради которой вы, собственно, и пришли, уже закрыли. но при этом вам предлагают пробный день, типа, возможно, вы подойдете лучше. если вы неблагоразумно соглашаетесь, вам дают какие-нибудь жуткие таблицы и расчеты в экселе. в итоге вам объявляют, что перезвонят, благополучно забывают о вас и приглашают следующего наивного соискателя. схема очень некрасивая: потихоньку делается самая нудная работа и, что самое важное, абсолютно бесплатно под прикрытием "пробного дня". и при куче претендентов, вакансии на сайтах регулярно обновляются. не ведитесь, ребятки, не тратьте свое время. это все чистый развод.