Страница 3. WantResult: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва, Ростов-на-Дону, Новосибирск, Нижний Новгород, Тюмень, Тверь, Пермь, Воронеж, Краснодар, Ярославль, Волгоград, Алматы, Ставрополь, Ульяновск, Великий Новгород, Набережные Челны, Магнитогорск, Нур-Султан, Раменское
Плюсы и минусы работы в WantResult
Условия работы
210
129
Отзывы по городу
Москва (29)
Великий Новгород (5)
Нижний Новгород (3)
Новосибирск (3)
Ростов-на-Дону (2)
Краснодар (2)
Воронеж (1)
Ульяновск (1)
Тверь (1)
Тюмень (1)
Нур-Султан (1)
Ярославль (1)
Пермь (1)
Раменское (1)
Набережные Челны (1)
Напишите отзыв про WantResult
Всем добрый день! Кому интересно могу продать Франшизу WantResult Я понял для себя что это не мое,в продажах не когда не работал и кому-то звонить и что то предлагать не могу,по договору должны еще 150 теплых клиентов и передам всю наработанную информацию.Базы,готовые Коммерческие Предложения!По главным продуктам!Все красотчно и четко сделанно.То-есть если вы собираетесь приобретать франшизу то у меня вы получите больше дополнительной информации для работы!
Всем добрый день! Кому интересно могу продать Франшизу WantResult Я понял для себя что это не мое,в продажах не когда не работал и кому-то звонить и что то предлагать не могу,по договору должны еще 150 теплых клиентов и передам всю наработанную информацию.Базы,готовые Коммерческие Предложения!По главным продуктам!Все красотчно и четко сделанно.То-есть если вы собираетесь приобретать франшизу то у меня вы получите больше дополнительной информации для работы!
НЕт еще а что это важно?
Стас, а Вы уже с кем-то подписались на внедрение кода?
Добрый день, являюсь франчайзи компании Want Result, запустила франшизу в городе Тюмень.
Обучение было закончено успешно. Проведена деловая игра - как зачет( экзамен)
За время сотрудничества могу выразить только положительные качества.
Каждый раз когда необходима консультация , шаблоны текстов или проконсультировать
в правильности составления текста письма- предложения:
ответ без задержки ВОЗРАЩАЛСЯ с профессиональнвми пометками- подсказками.
Бывали трудные моменты в работе, когда было что-то не понятно,
меня всегда поддерживали морально и и оперативно помогали с решением вопросов.
Благодаря морально-профессиональной поддержки сотрудников компании, ее аккаунт-менеджеров
я поняла свои ошибки и увеличилось ЖЕЛАНИЕ РАБОТАТЬ БЫСТРЕЕ И ВЫПОЛНИТЬ И ПЕРЕВЫПОЛНИТЬ ПЛАН.
Уверена, что вместе мы достигнем отличных результатов.
Мы все не идеальны, но в общем работаю . Надо больше самой правильно ориентироваться. В моих ошибках виновата Я.
ооо! типичный купленный отзыв.
интересно, Елене этой, "из Тюмени" кто скомандовал написать? и какие санкции, если не напишет? уволят? хаха....
Светлана абсолютно правильно сказала - эти мошенники просто выжимают людей, пока те платежеспособны, а потом - ни договор, ни УК им не указ....
просто еще на спотыкались о правильные иски. ребят можно поздравить - у них все впереди ))))
Не обманывайте народ!!! Как только франчайзи заплатит деньги, он перестает быть интересен ВОНТРЕЗАЛТУ.
Работаю в компании Want Result на позиции аккаунт-менеджер. Работа интересная, динамичная, сама узнала много нового , нравится общаться с франчайзи , выстраивать с ними деловые отношения. Найти подход можно почти к каждому) Поначалу было немного сложнова- то, т к сразу обрушился большой поток информации и новых контактов, но благодаря наставникам, другим аккаунт менеджерам этот этап успешно пройден . Спасибо им за поддержку и “акклиматизацию».
Нет
типичный заказной отзыв.
как и все "положительные", по команде руководителя сотрудник пишет отзыв - это его "проверка", что ли....
но и тут - мы видим человека безграмотного.
"Юлия"! сколько Вы проработали в ВР? а скольких людей Вы обманули на позиции аккаунта?
являюсь сотрудником компании Вонтрезалт с 2017 года. Расскажу по порядку всю историю моего взаимодействия с компанией, начиная с собеседования. Меня пригласили на интервью на должность аккаунт менеджера по работе с представительствами. Работа HR-специалиста произвела очень положительное впечатление: менеджер был вежлив, подробно рассказал о вакансии, ответил на все мои вопросы, сам периодически интересуясь, всё ли мне понятно, есть ли необходимость детально разобрать какие-то моменты. Интервью прошло замечательно – не задавали глупых, провокационных и неуместных вопросов. После такого тёплого приёма мне сразу захотелось работать в этой компании.
Положительную обратную связь мне дали очень быстро, в тот же день. И я с удовольствием приняла предложение о работе.
На этапе обучения было очень много информации, но руководство и коллеги всегда готовы были помочь и поддержать. В коллективе царит здоровая атмосфера, все сотрудники прекрасно взаимодействуют между собой. Единственный момент – в отделе продаж и в отделе аккаунтинга иногда бывает шумно, но это везде случается)
Для меня одним из главных критериев при поиске работы была возможность роста и развития, и на данном этапе я с уверенностью могу сказать, что нашла то, что искала. Сейчас я занимаю должность старшего аккаунт менеджера, и продолжаю двигаться дальше: у меня есть индивидуальный план развития, руководство ставит передо мной новые, интересные задачи, которые помогают мне расти. Все сотрудники, которые показывают хороший результат в работе и желание добиться чего-то большего, не лишены внимания со стороны руководства: всегда помогут, подскажут, на что сделать упор, дадут рекомендации и практические советы, как достичь необходимых KPI. Компания создаёт все условия для развития своих сотрудников, было бы желание.
Офис находится в пределах Садового кольца, для многих это несомненно плюс, но я центр не люблю. При этом мне нравится, что добираться сюда всё же удобно: если приехать на метро, то офис буквально в двух минутах пешком, если на машине – есть возможность бесплатно припарковаться. В самом офисе есть всё необходимое для комфортной работы. На некоторых позициях есть возможность работать из дома, что также является положительным моментом.
Что касается организационных моментов: оформление по ТК РФ, зарплата всегда выплачивается вовремя и в полном объёме. У всех сотрудников есть окладная часть и мотивационная часть, которая позволяет заработать больше, и при должном старании увеличивать свой доход с каждым месяцем. Есть возможность брать на себя дополнительные проекты и задачи. Здесь никто не будет вас ограничивать, если вы хорошо справляетесь со своими обязанностями.
Подводя итоги, хочу сказать, что сотрудничество с Вонтрезалт меня полностью устраивает. Мне очень нравится моя работа – она представляет собой более широкий и разнообразный функционал, чем у рядового аккаунт менеджера, я действительно многому здесь научилась, и продолжаю учиться. Есть возможность достойно зарабатывать и постоянно увеличивать свой доход. В Вонтрезалт я познакомилась с настоящими профессионалами своего дела, да и просто с интересными людьми.
Для меня нет.
Самое интересное, что в компании официально числится только 2 человека). Это компания сама показывает результат бух.проверки новым франчайзи. Все остальные, видимо, оформлены с отклонениями от ТК РФ. Кристина - это реально робот, ее невозможно ничем возмутить, нервы железные)))
Очевидно, что "сотрудник" Вонтрезалта Кристина имеет фамилию Габер (так она представляется)
ни единого вопроса решить не смогла. какие "задачи" ставит руководство? удержать франчика и не дать ему сорваться с крючка? выдоить до талого, а потом кинуть "партнера"? предметная критика не воспринимается компанией вообще.
на каких правах Кристина там работает? как и Богдан - на родственных? тогда понятно, что и мотивация совсем иная ))))
люди для компании - это семечки. шелуху выплевывают, как только съедят ядрышко.
гнусное жулье. бегите от них.
Что ж, Илья, спасибо Вам за обмен мнениями, я надеюсь, что Вы уже нашли именно ту работу, о которой мечтали.
Шиянов Н., пожалуйста, прекрати отвечать за сотрудников. Твой стиль всегда начинается со слова "Приветствую!" Это тебя очень сильно выдает. Все-таки, я у тебя работал и общался с тобой. Вместо того, чтобы продавать качественный продукт и платить сотрудникам нормальную зарплату, ты продолжаешь в своем репертуаре.
Вы "капитан очевидность", что заметили и поняли это. Вышеизложенные мною тезисы и практика работы в этой компании, позволили мне принять решение об уходе из данной компании. Считаю, что такой "уровень" и отношения к франчайзи и сотрудникам недопустим. Все-таки надо себя Уважать, как личность! А Вас я не осуждаю, так как свою мизерную зарплату, вы должны отрабатывать через приказы руководства компании. А если вы придерживаетесь политики руководства компании - "дурить любой ценой", то грош вам цена, как личности.
Приветствую, Илья! Да, я - сотрудник Вонтрезалт, а почему Вы - уже нет, предельно ясно по Вашему комментарию.
Кристина, если вы действительно сотрудник Вонтрезалт, задайте вопрос Игорю Бакушину: "Сколько денег он получает за ваш адский труд?". Ему этот вопрос дико не нравится. А также спросите, является ли он сильной личностью! Так как те люди которые понимают какой он сущности человек - перестают с ним не то что дружить.
Всем привет, являюсь франчайзи компании, за период работы с компанией сложились теплые и дружественные отношения. Учитывая что мы находимся в другом государстве а именно в Казахстане, компания очень оперативно реагирует на возникающие вопросы и проблемы, это касается всех отделов тех.отдела, HR, маркетинга и тд. очень боялся того что не быстро будут решаться возникающие вопросы, но все отделы компании работают очень профессионально, чему сильно рад. На текущий момент только позитивные чувства от сотрудничества. Помогают во всем как советом так и действиями. Со своей стороны хочу пожелать компании успешного развития и достижения больших высот !!!
На текущий период времени нет таковых, так как со всем с чем сталкиваемся оперативно решаеться.
Всех рада приветствовать!
В компании "Вонтрезалт" работаю с августа 2017 года, пришла на позицию аккаунт менеджера. Прежде всего хочу отметить потрясающую работу HR-специалиста: мне очень подробно рассказали о вакансии, развёрнуто ответили на все мои вопросы, интервью также прошло замечательно - не было никаких странных и необоснованных вопросов, которые сейчас, к сожалению, часто встречаются. После собеседования мне позвонили в тот же день и дали положительную обратную связь.
Обучение у аккаунтов проходит очень интенсивно и продуктивно. В коллективе царит здоровая атмосфера - руководство и коллеги всегда готовы ответить на вопросы и поддержать в работе.
Одним из главных критериев при поиске работы для меня были возможности карьерного и профессионального роста, и это я получила в полной мере. Для всех сотрудников, которые показали хорошие результаты в работе, разрабатывается индивидуальный план развития. На данный момент я перешла на должность старшего аккаунт менеджера, и это не потолок. Руководство ставит передо мной новые, интересные задачи, которые помогают мне расти и раскрывать свой потенциал.
Заработная плата выплачивается всегда вовремя и в полном объёме, по желанию - на карту или наличными. Оформление официальное по ТК РФ. Оклад достойный, есть и бонусная система, которая позволяет зарабатывать значительно больше.
Месторасположение очень удобное - от метро пешком 2 минуты, на машине есть возможность бесплатно припарковаться. В офисе созданы все необходимые условия для работы.
Мне действительно повезло оказаться в нужное время в нужном месте, познакомиться с настоящими профессионалами и просто интересными людьми. Благодарю за внимание! Желаю всем успехов в поиске работы!
Для меня нет.
Доброго времени суток всем, кто заглянул на страницу сайта «правда сотрудников» с целью получить ответы на волнующие вопросы: -
1.Что же, это за компания «ВонтРезалт» и её технология VK-Tracker?
2.Стоит ли завязывать партнерские отношения?
хочу честно поделиться своим впечатлением о сотрудничестве с коллективом «ВонтРезалт» в рамках полученного на сегодняшний день опыта.
1. Полагаю, стоит начать с того, что один из богатейших ресурсов на земле пока еще находящийся в открытом доступе – это информация. Кто знаком с историей семьи Ротшильдов, отрицать не станет. А информация соединенная с интернет технологией круче, чем золотоносная жила, это прямой путь не только к богатству. ( Американский телеканал CNN назвал основателя Amazon Джеффа Безоса самым богатым человеком в истории. Согласно рейтингу миллиардеров, составленному агентством Bloomberg, его состояние на 9 января 2018 года оценивается в 105 миллиардов долларов.) этот пример наглядно демонстрирует, что означает интернет-технология.
По сути «ВонтРезалт» - уникальное явление эволюции бизнеса в сфере сращивания информации и интернет технологий, находящееся в начале пути своего шествия. (В успех « Apple» и Криптовалюты, тоже не сразу поверили.)
Так, что предлагаю скептикам, задуматься, где будете Вы, когда другие будут праздновать успех.
2.Теперь, что касается выбора.
2.1Чтобы научиться полноценно применять и предлагать другим технологию VK-Tracker, необходимо пройти тщательное детальное изучение всех, я подчеркиваю всех материалов предоставляемых компанией, с помощью аккаунт менеджера.
2.2Чтобы начать общение с клиентом, в 90 из 100 случаев нужно быть готовым к откровенному непониманию, какую пользу, Вы, хотите ему принести. Маркетологи в том же числе.
2.3Чтобы двигаться в этой среде, запаситесь терпением, хладнокровием и жгучим желанием достижения результата.
Из общения, полученной информации, поведения, быстрого реагирования на решение излагаемых проблем, искреннего желания творить, зарабатывать и давать зарабатывать другим о руководстве компании складывается позитивное и доверительное впечатление.
Особо хочу отметить мощную техническую поддержку с учетом контроля за всеми входящими заявками в tickets- системе.
С кондачка не получается
Антон, позвольте Вам задать вопрос: если, по Вашим словам, компания только и живет за счет продажи франшиз, то это означает, что ее бизнес модель жива и пользуется спросом у франчази. Ведь, если бы модель не работала, то дурная слава давно уже разошлась и не было бы продаж франшиз.
Уважаемый Владимир!
Как у вас хватает совести писать такое?
Во-первых, продукт работает на 40-50%. Половину социальных сетей не определяет.
Во-вторых, брать в сравнение Apple и криптовалюты не столь логично. Поясню. Эти продукты были честны с первого дня их основания. Касаемо Вонтрезалт и их франшизы - они по сей день продают "воздушные замки". Ряд бывших сотрудников рассказали по какому принципу живет эта компания. Весь активный доход компании исключительно с продаж франшиз. Доход от роялти франчайзи в десятки раз меньше. Компания второй год массово продает франшизы, так как больше ничего нельзя сделать. Делайте выводы!
Добрый день! Я являюсь франчайзи компании ВонтРезалт. компания ВонтРезалт выполнила полностью все заявленные во франшизе условия! Сейчас у нас открыто и успешно работает маркетинговое агентство, работу с сотрудниками каждый франчайзи организовывает самостоятельно. Поэтому отрицательные отзывы зависят от работы человека купившего франшизу, который не соблюдает законодательство, компания ВонтРезалт не отвечает за работу каждого из франчайзи. У нас в офисе сейчас работают 3 сотрудника, они оформлены официально, получают полный социальный пакет. С апреля планируем в соц пакет включить медицинское обслуживание. Специалисты ВонтРезалт решают любые вопросы, всегда оказывают поддержку. Запустили нам отличный сайт а так же англоязычный сайт, работу с которым мы начнем с февраля 2018 года и будем работать с международным рынком. Так же в ВонтРезалт запустили нам рекламу в Яндексе совершенно бесплатно. Работой с компанией довольна, специалисты в ВонтРезалт работают отличные!
Не опытные франчайзи, не соблюдающие законодательство, которые портят репутацию компании ВонтРезалт.
Не дурите народ!!!
Приветствую всех, кто так или иначе оказался на этом сайте и читает все, что здесь находится.
Хочется оставить реальный отзыв о компании.
Компания развивается и делает это достаточно быстрыми и уверенными шагами. Количество специалистов растет не по дням. Вонтрезалт дает каждому, кто попадает в его стены, отличную возможность проявить себя и добиться результатов. Что касается заработной платы, то она выше рыночной. Каждый день на рабочем месте всех сотрудников ожидают интересные задачи.
Все наши сотрудники настоящие специалисты, мастера своего дела, которые являются одной большой семьей и готовы придти на помощь к каждому, кто к ним обратился.
В каждом сотруднике культивируется, в первую очередь, клиентоориентированность, что отображает количество организаций, которые стали нашими клиентами.
Вонтрезалт заботится о своих сотрудниках, руководство делает акцент на зонах роста каждого и дает те задачи, которые сопутствуют профессиональному росту. Более того, каждый наш руководитель открыт к новым идеям и поощряет инициативность и проактивность сотрудников. Если у человека есть хорошая идея - компания предоставляет все инструменты и способствует работе, а человеку дает большое поле для деятельности.
Каждый день мы работаем над улучшением качества наших продуктов и услуг и повышением уровня сервиса. Результат на лицо.
К сожалению, люди пишут негатив на этом сайте, пытаясь обвинить в чем-то кого угодно, но только не себя. А начинать надо с самого себя. В Вонтрезалт нет потолка для развития - его определяешь ты сам.
Дорогие потенциальные соискатели, клиенты, партнеры! Если у Вас остались какие-то вопросы, согласитесь, имеет место поговорить с реальным сотрудником, а не верить отзывам, которые, более того, написаны с одного IP-адреса.
89296595191
b.pershin@bk.ru
С удовольствием отвечу на любые вопросы, а также дам развернутую консультацию.
Милости ждем всех Вас в наш замечательный уютный офис:)
Недостатков нет.
Не являюсь сотрудником данной компании, а являюсь партнёром.
С компанией работаю уже год, поэтому в состояние составить свое не предвзятое мнение.
1. Видно рост компании. Появляются новые сотрудники, усовершенствуется связь между отделами, клиентами.
2. Выводятся новые продукты на рынок
3. Активно идёт развитие основного продукта с точки зрения тех части, добавляется стабильность
4. И один из ГЛАВНЫХ плюсов, компания действительно клиентоориентирована. На личном примере дорабатывали с клиентом до результата, несмотря на то, что себестоимость уже давно ушла в минус. Лично для меня это показатель.
Люди которые пишут негатив - мне кажутся найдут везде проблему. Работать и зарабатывать можно везде, а если жаловаться на жизнь, на работу и т.д. то это будет в разы тяжелее.
Как и у любой компании которая работает в сфере IT технологий, главным недостатком является техническая сторона. Это не значит, что "ничего не работает", а это значит, что бывают временные технические сложности, которые максимально быстро решаются.
Но к этому надо быть готовым и уметь обходить такие проблемы.
С других сторон всё работает отлично, вопросов нет.
Всем привет. Я вообще не сотрудник, а франчайзи. Напишу со своей стороны. Работаю с Вонтрезалт с конца декабря 2015 года, полные два года. Когда покупал франшизу основное переживание было - лопнет этот стартап или нет? Как показало время, он не лопнул)) Не могу сказать ничего по условиям работы в самой компании, но я постоянно заезжаю к ним в офис на Дружинниковской. И вижу, что компания развивается, сотрудников было человек шесть, сейчас человек 40-50. Два года назад не было ни помощи в наборе сотрудников, ни отдела аккаутинга, с тех. поддержкой общались через Скайп и часто теряли нить проблемы. Сейчас же все по другому: HR отдел помогает набрать качественных людей в ОП (я набирал сам в свое время, знаю что это реально сложно), тех. поддержка вообще на высоте (работают через тикет-систему, заявки потерять невозможно), аккаунты правда иногда не дорабатывают (не знаю причин, возможно бурный рост компании сказывается на качестве). Что касается продукта. Раньше я продавал только информацию из ВК (само название ВКтрекер об этом говорит). Сейчас у меня, помимо возможности дать идентификации клиентам, есть куча других предложений: рекламные кампании, автообзвоны, авторассылки и так далее. По шакле от 0 до 10 я бы сказал так: было 3, сейчас 8. Надеюсь будет десять. Продукт реально нужен бизнесу, начиная от маленького до серьезного. У меня клиенты есть: производство, всевозможные интернет-магазины, туризм, медицина и тыды.
Лично у меня лучшее достижение такое: в течение сентябрь-декабрь 2017 года вел переговоры с банком (входит в 20-ку банков РФ), подписал Договор, после праздников запускаемся в работу!! Кому интересны подробности пишите на почту, отвечу. Здесь писать банк не буду, коммерческая тайна.
До ВКтрекера у меня был опыт различный: строительно-ремонтная фирма, перевозки, интернет-магазин. Везде надо работать и работать системно. И данное направление не является исключением. Написал данный текст добровольно, никто меня не заставлял, АТВИЧАЮ))))) Всех с наступающими выходными, хорошего отдыха и настроения!
Чуть не забыл: мой сайт http://id-detector.ru
Почта, если будут желающие пообщаться (буду отвечать при наличии свободного времени и настроения соответствующего): skvorzov73@mail.ru
Дорогу осилит идущий!
Ищите и обрящете!
Успехов всем в новом году.
Недостатки есть всегда и у всех.
Фокусируйтесь на достоинствах и развивайте себя.
Нет
В офис постоянно приходят люди с жалобой по франшизе , в офисе текучка дикая сотрудники проходят и уходят даже не успеваешь запоминать людей. Деньги в конверте платят 15 тысяч если хочешь 25 то план выполняй, а на собеседование приглашали на 60+ тысяч, тут никто таких денег не видит продукт плохой
ХА-ХА
работал более 0.5 лет в офисе на краснопресненской, в компании много людей порядка 50 человек в главном офисе, из которых 40 меняются еженедельно. компания черная, без оформления и договоров, ни отпускных ни больничных. адекватный человек не задержится. сама технология воздух у клиентов все ломалось, поддержки 0.
Чем подтвердите что технология воздух?
Нет
Они еще запустили и третью франшизу по отбеливанию зубов my-smile-franchise.info
Да и тем более, всем тем, кто собирается покупать франшизу могу дать вам совет.
Не стоит думать, что там все так хорошо и круто, как вам рассказывают сотрудники и особенно исполнительный директор Игорь Бакушин.
Он, как и менеджеры по продажам имеют % с вашей наивной покупки о "золотых горах".
Я думаю вы обращали внимание на этот сайт - https://www.jobowork.ru/ooo-vontrezalt.html
Не верьте тем отзывам положительным. На том сайте у компаний за деньги есть возможность удалять отзывы (поэтому там якобы все круто и хорошо).
Особенно отзывы якобы "успешных франчайзи". В обмен на положительные отзывы им дают право продавать франшизу. Получается так сказать пирамида возможностей.
Хочу поприветствовать всех соискателей/клиентов, которые ищут информацию о нашей компании в интернете о нашей компании
Меня зовут Бакушин Игорь, я исполнительный директор компании Вонтрезалт.
Для того, чтобы сложить более "полное" мнение я предлагаю вам посмотреть не текстовые - а живые отзывы от наших партнеров / сотрудников и уже на базе изученной информации сложить свое мнение:)
Отзывы клиентов WantResult
https://www.youtube.com/watch?v=4RN-rYztuW8
https://www.youtube.com/watch?v=3_VRHy4jqpM
https://www.youtube.com/watch?v=7Pc_Latoxfk
https://www.youtube.com/watch?v=Z9HzYvHpVYc
https://www.youtube.com/watch?v=3JE-80fMNvA
https://www.youtube.com/watch?v=kNdqRyQHyl8
https://www.youtube.com/watch?v=pV_EA-3dW90
https://www.youtube.com/watch?v=iNUdjmDoW1o
Отзывы сотрудников о WantResult
Мой отзыв и моя история https://www.youtube.com/watch?v=AdsN-ImyDgc
https://www.youtube.com/watch?v=adqY19fdN20
https://www.youtube.com/watch?v=9eTpIPFXuCw
https://www.youtube.com/watch?v=pSeuz54DAUY
https://www.youtube.com/watch?v=Uefn9MwmefA
https://www.youtube.com/watch?v=n2ncbrJeUoA
Отзывы по франшизе WantResult
Рустам - https://www.youtube.com/watch?v=dLWCya6LI8s
Александр - https://www.youtube.com/watch?v=5Nidu3ZCFWc
Виталий и Максим - https://www.youtube.com/watch?v=JzUrAPUYOSQ
Александр - https://www.youtube.com/watch?v=EsJwdo0Et6Y
Валерий - https://www.youtube.com/watch?v=5no6-H3Bvq8
Александр - https://www.youtube.com/watch?v=BTWMmCAIuHY
Ирина - https://www.youtube.com/watch?v=sKb8R2c3fRI
Николай - https://www.youtube.com/watch?v=Tw9idQ5AQtI
Андрей - https://www.youtube.com/watch?v=gzseEgcwcws
Всегда открыты к диалогу и будем рады видеть вас в нашей команде:)
В компании принято платить невысокие оклады (в среднем 15,000 - 25,000 рублей), зато высокие проценты от результата. Сильные специалисты у нас зарабатывают сильно больше рынка + после того, как зарекомендовали себя всегда могут расчитывать на дополнительные бонусы и поощрения.
Поэтому предлагаю более подробно познакомиться с компаний, обязательно прийти на собеседование - пообщаться с нашими действующими сотрудниками, окунуться в атмосферу компании и после этого принимать решение:)