Страница 2. Web Generation Group: отзывы от сотрудников и партнеров
- Регионы присутствия: Москва
Плюсы и минусы работы в Web Generation Group
Условия работы
148
36
Напишите отзыв про Web Generation Group
Уже пошло два месяца с момента, как я попала в команду WGG. Очень крутое место для тех, кто хочет развиваться в SMM. Я специально искала место, где практикуется менторство. Расскажу по порядку. Сначала ты проходишь собеседование, и если всё прошло гуд, то попадаешь на недельное бесплатное обучение. На протяжении пяти дней стратеги рассказывают и показывают, как устроен digital, как правильно работать с проектами. Круто, что ты сразу получаешь шанс разобрать реальные кейсы и получаешь советы от профессионала. И только 2-3 человека из 10 попадают в команду после финального экзамена.
Безумно рада, что меня приняли!
Нет)
Наташ, большое спасибо за отзыв! Ты уже наш незаменимый журналист, целуем-обнимаем)
За результат отвечать никто не будет. Кидают сотрудников.
Все в черную.
Работаю полгода - все круто. Оч нравится, что твои усилия ценят. Если стараешься - руководство замечает, зарплатой поощряют.
Нет долгих карьерных лестниц, где тебе нужно 1-3 года отпахать, чтобы вырасти. В WGG все зависит от ваших стараний и мозгов. На стажировке вас никто не будет заставлять делать тупую мониторную работу - тут сразу растят спецов.
Коллектив молодой, дружный, с руководством общение без барьера. Есть отдел заботы, всякие плюшки - пицца, кофе.
Объемы работы бывают большие - но меня это устраивает, так прокачиваешься в разы быстрее. Задерживаться никто не заставляет - но иногда приходится, чтобы все успеть.
Клиенты все очень разные - прокачиваешься как спец, это намного круче, чем крутиться в одной нише.
Раз в неделю можно работать из дома, ну и вообще, руководство лояльное.
В общем, я каких-то недостатков не увидела за полгода работы, мне здесь комфортно.
Иногда бывают большие объемы работ - но для меня это скорее плюс, хорошая встряска мозгов. Тут уж от человека зависит и от его приоритетов.
Юль, спасибо большое за отзыв! Обнимаем тебя крепко-крепко
1. Хорошее расположение офиса, новый ремонт и все условия для комфортной работы
2. Отзывчивый и позитивный коллектив. Здесь вы точно не соскучитесь.
3. Вовремя выплачивают зарплату
4. Если вы начинающий специалист, то тут за пару месяцев вы можете набраться опыта как за полноценный год работы
5. Хорошо настроенные процессы взаимодействия внутри коллектива
1. Есть моменты, когда от тебя просят и ожидают большего, чем твои полномочия.
2. Могут урезать сроки выполнения работы чтобы было угодно клиенту и приходится отодвигать другие проекты на второй план
Алиса, спасибо большое за отзыв) Мы тебя обнимаем!
Единственный плюс - это крутые ребята (менеджеры) и дружеская атмосфера между ними
Очень смешно читать сладенькие отзывы текущих сотрудников, которых видимо принуждают писать такое за какую-то плюшку. А вот вам реальный отзыв человека, который отработал год (средний срок жизни менеджера) и ушел в лучшее место с нормальными условиями. Начнем со стажировки. Такая уж тактика у руководства компании - протестировать менеджера на выносливость. Если ты выдержишь 5 дней без сна, выполняя домашку, то ты им подходишь. Ведь недосыпать тебе придется все время. Далее тебя берут на ставку 20 тыс, где спустя несколько дней на тебя могут свалить проект и крутись вертись ты с ним как хочешь, загруз соответственно уже дчайший, при том, что ты в принципе ничего еще не понимаешь. При чем руководству даже не важна судьба проекта, ну отвалится один, придет другой. Ведь текучка здесь не только персонала, но и клиента. И средний срок жизни клиента - 3 месяца. Далее интереснее. Есть в компании такая должность, как стратег. И вроде дельная должность, и вроде бы как стратегии должны быть у проектов. Помимо того, как унижать тебя (менеджера) на планерках, он ничего не делает. Стратегия у агентства одна - работать по накатанной схеме. Обещать горы на брифе и пресейле, после окончания месяца говорить, таргет еще не запускали, вот в следующем месяце попрет. На втором месяце - погодите, таргет только первые месяц запустили, нужно оптимизировать аудиторию, в след месяце заявки будете лопатой грести. Наступает третий месяц, нормальный клиент начинает понимать, что что-то идет неправильно. И вот тут врывается стратег, его цель - удержать клиента как можно дольше, чтоб стрясти побольше денег. В ход идет вранье высшего уровня, лапшу на уши клиенту вешают до тех пор, пока она не начинает сваливаться. Частенько менеджеру становится стыдно за место, где он работает. Думаете это все? О нет, помимо всего этого как бы вы не старались, вы всегда будете говном. Ну вот такой метод воспитания здесь, только кнутом, никаких пряников) Корпоративов, премий, подарков не ждите. Можете только наслаждаться бесплатным кофе с тараканами и плюшками по пятницам. Если ты мазохист, то добро пожаловать в ВГГ, тебе точно понравится!)
Добрый день, Елена! Мы даже не знаем как комментировать ваш отзыв, потому что у нас никогда не работали Елены. Может быть вы перепутали агентства и хотели написать отзыв про другое? Мы никогда и никого не заставляем писать отзывы. Да, мы просим сотрудников честно поделиться своими впечатлениями о нашей совместной работе, но только если у них есть желание. Стажировки в нашем агентстве достаточно интенсивные и благодаря этому за 5 дней обучения вы получаете действительно полезные навыки. Все задания вполне реально выполнять в срок. В нашем офисе работает более 60 человек, все открыты, позитивны и если в процессе работы возникают какие-либо вопросы, любой может их задать своим коллегам или руководителям. «Крутиться и вертеться» никому не приходится)Теперь давайте перечислим весь функционал стратега, раз вы настаиваете. Поехали: встречи и общение с клиентами, подготовка стратегии, работа с продуктом клиента (экспертная позиция), работа с командой (курирование сотрудников, обучение, саппорт), работа с документами, контроль финансовых показателей, аудит работы с проектом и масштабирование результатов. Для такого пула задач нужен недюжинный опыт и знания. Отчасти вы правы в том, что стратеги до последнего борются за клиентов. Но это лишь ради того, чтобы делать для них крутой кейс. Мы всегда прописываем честный медиаплан с прогнозами и показываем его клиенту. Корпоративы не проходили только в период карантина. Всё, что касается воспитания, оставим вашей школе и семье. Мы можем только направить, подсказать, если человек просит об этом. Елена, удачи вам! Надеемся, что своим ответом закрыли все вопросы
Проходила стажировку по направлению контекстная реклама. Выражаю огромную благодарность специалисту по контекстной рекламе Юлии. Она профессионал в своём деле. Научила многому за малый промежуток времени. Очень профессионально и продуктивно и главное, все задания практические.
Так же HR менеджер Ольга приветливый и открытый и тактичный сотрудник. HR менеджер- это лицо компании и очень важно, что агенство WGG набирает в свою команду таких достойных специалистов. Приятно было проходить стажировку в вашей компании!
Не обнаружено
Евгения, спасибо большое за такие теплые слова! Надеемся, вы нашли применение и место полученным знаниям)
Опыт и знания. Та самая банальная, но такая нужная вещь. За 6 месяцев стажировки в другой компании дали знаний и опыта столько же, сколько здесь за неделю обучения.
Найдите компанию,которая готова взять вас без опыта, подходящего образования, так ещё научит всему и даст возможность развиваться по карьерной лестнице в короткие сроки.
Молодой и весёлый коллектив. При необходимости всегда помогут. Нет вот этого скучного определения -офис.
От метро несколько минут)
Минусы есть везде и всегда, но чего-то критичного я не замечала.
Переработки есть конечно, но об этом предупреждают сразу.
Ален, привет) Мы рады, что атмосфера в коллективе помогла освоиться и выполнять поставленные задачи. Спасибо за отзыв, обнимаем тебя!
Одна из лучших компаний, в которых я работал на должности специалиста по контекстной рекламе. Рекомендую!
Их нет
Привеееет! Мы рады, что у тебя осталось хорошее впечатление от работы в нашем агентстве. Целуем-обнимаем;)
Их нет
Общение с Оксаной Севрюковой, бездарным эйчаром. Это просто не описать словами. Надменное поведение, постоянно перебивала во время собеседования, и даже не следила за ходом общения! Задавала вопросы на которые уже ответы были. Профессионализма НОЛЬ. Я таких угрюмых эйчар не видела никогда. Очень рада, что удалось посмотреть что это за компания и кто там работает. Никому не рекомендую. Выбирайте достойные крупные агенства.
Не теряйте свое время на общение с низкоквалифициранной Оксаной, которая за время общения даже не улыбнётся вам, а лишь будет демонстрировать своё «превосходство»
Добрый день! Жаль, что взаимодействие с Web Generation Group оставило у вас негативное впечатление, но всякое бывает. Хотим ответить по пунктам:
- Оксана не является нашим штатным сотрудником, это был приглашенный эксперт из очень крупной компании. Оксана — профессионал, который действительно знает своё дело и несколько месяцев назад привёл к нам чудесного штатного HR. Теперь с соискателями общается наш специалист :)
- Наше агентство без преувеличений достойное и крупное: мы входим в ТОП-10% лучших диджитал-агентств России, при падении рынка мы не сократили ни одного своего сотрудника, а кризисный отток клиентов не привысил 12%, что является показателем лучше, чем у 90% других агентств
Мы искренне желаем вам успехов и надеемся, что вы нашли работу своей мечты!
Нет
В описании вакансии зарплата для стажера была 20 тыс и при этом огромный перечень обязанностей, который характерен для специалиста (не стажера точно), параллельно еще предлагали учиться. Сами выслали приглашение на hh, где было написано, что со мной свяжутся. Конечно так никто и не связался. Кому вообще нужна компания, которая уже на этапе знакомства так себя показывает?
Привет! Нам жаль, что вам не удалось попасть на стажировку :(
Давайте по порядку:
- Стажировки для соискателя, как правило, это получение знаний и применение их на практике. Стажировка для компании — это про вложения в своего потенциального сотрудника, а не про прибыль. Поэтому обычно компании проводят стажировки вообще бесплатно, ведь они дают стажёрам знания и опыт. Мы же стажировку оплачиваем, хотя точно так же обучаем ребят с нуля и взращиваем их до крутых конкурентоспособных специалистов
- Вы написали, что в вакансии был широкий перечень обязанностей, характерный скорее специалисту, нежели стажёру. Пожалуйста, не нужно недооценивать себя! Всё, что есть в перечне, даётся нашим стажёрам легко и играючи. Далось бы и вам :)
- Мы получаем более 1000 откликов на каждую вакансию, поэтому не успели вам ответить. Скорее всего, вакансию де-факто закрыли до того, как получили ваш отклик. Может быть получится в следующий раз?
В любом случае, желаем успехов!
1)Белая заработная плата.
2)Поощряется, наличие инициативы от сутрудников и креативных идей, для улучшения рабочего процесса.
3)Карьерный рост.
4)Дружелюбный коллектив.
Работают отзывчивые люди, готовые научить и доходчиво объяснить задание, помочь в рабочем процессе 5)Комфортные условия труда. Тишина и спокойствие в кабинете.
6)Компания находится в шаговой доступности от метро.
7)Рядом с офис-центром располагаются, магазины, кафе, рестораны и аптека
1)В здании нет столовой.
Привет :) Спасибо большое за такой теплый отзыв. Обнимаем!
Из плюсов близость к метро и возможно неплохой старт для студентов и выпускников БЕЗ ОПЫТА на позицию «Помощник бухгалтера».
Для первого знакомства с компанией минусов достаточно. Хотела попасть на позицию «Помощник бухгалтера» и начнем с hr, который является лицом организации на начальном этапе. Hr не смог подсказать путь в режиме онлайн, т е говоря со мной по тел, также показался неуверенным в себе при встрече. Так могло показаться из-за того, что в офисе царила атмосфера суматохи (время было около 11). Офис-менеджера я тоже не увидела, которая должна приветливо встречать не только потенциальных сотрудников, но и клиентов и т д, а также открывать дверь на выход (пришлось с девушкой, которая тоже пришла на собеседование искать где там дверь открывается). На собеседовании проводилось тестирование на знание плана счетов, элементарных проводок, баланса, порядка 20 вопросов, если не меньше.
Также узнала, что сама бухгалтерия находится недалеко от основной массы сотрудников (около 15 мин ходьбы), что меня не смутило, ведь казалось, что организация должна была хотя бы наладить документооборот между разными частями офиса.
Договорившись о работе со следующего дня после собеседования, прийдя в офис, обнаружилось, что рабочее место для помощника бухгалтера не готово. На столе стоял неподключенный ни к чему монитор и мышка, а также куча канцелярских приборов. Говорили, что давно искали помощника, но за это время не подготовили даже место. Как мне объяснили, настройкой компьютеров занимается гендир, который в данный момент находится в командировке. Где же сисадмин?
Главбуха не было, зато была девушка бухгалтер, благодаря которой я узнала нюансы работы. Например, что в офисе бухгалтерии негде обедать, только если идти в другую часть офиса (которая находится в 15 мин ходьбы), а еще, что в ту часть офиса придется сходить не один раз в день, ведь документооборот не налажен.
Эта компания не похожа на ту, где можно было бы задержаться надолго, как будто только начали делать бизнес. Посмотрите на сайт организации, ощущение, что молодые ребята начали путь проб и ошибок.
Добрый день! Меня зовут Ирина, менеджер отдела развития компании Web Generation Group.
Хотелось бы ответить на ваш отзыв:
Нам жаль, что у Вас сложилось впечатление о том, что в агентстве не отлажена работа. Хотелось бы отметить, что наше агентство входит в топ-10 % лучших агенств на рынке, мы больше и опытнее, чем 90% агенств. Наше digital-агентство одно из топовых в России, которое имеет большую клиентскую базу, со стремительно растущем бизнесом благодаря нашему продвижению в социальных сетях. Из плюсов нашего агентства: большой офис в центре Москвы, мансарда на 6 этаже, комфортный опенспейс, пицца и фрукты по пятницам, постоянно пополняемая библиотека с профлитературой, бесплатное обучение для соискателей (недельное!), профобучение с компенсацией 50%, корпоративные макбуки. Все это позволяет каждому нашему сотруднику чувствовать максимальный комфорт в процессе рабочей деятельности! В нашем агентстве проводится систематизация и организация всех процессов, у нас четко отлаженная система обязанностей и к каждому сотруднику проявляется должный интерес и учет пожеланий в процессе деятельности.
На данный момент бухгалтерия нашего агентства находится в том же здании, что и главный офис. Мы стараемся улучшить условия работы каждого отдела и постоянно развиваемся! Рядом с нашим офисом, в шаговой доступности находятся различные рестораны и кафе на любой вкус, не составляет труда пообедать в любом из этих заведений, а также в главном офисе есть кухня, где вы можете разогреть еду и пообедать. Мы и правда не открываем двери, нет консьержа/ хостеса, поскольку считаем, что каждый человек в состоянии справиться с этим сам;)
Благодарим за уделенное время!
Всем привет, наконец-то я решилась написать отзыв! Работаю в компании уже больше двух лет. Работать пришла стажером, сейчас я стратег. Для этого пришлось приложить много усилий и времени, но результат того стоит.
Откровенные плюсы:
-адекватное руководство
-нормальная зп и постоянные плюшки/улучшения в работе
-крутые клиенты в портфолио
-лояльное отношение к отпуску, графику и тд (но сначала надо пройти стажировку)
-офигенный дружный коллектив!!!
Минусы:
-тупые работать не смогут
-работать надо много
Куча сотрудников в свое время уходила, а потом вернулись в теплые объятия WGG. Потому что здесь хорошо, всем советую это место))
Привет, спасибо за твой отзыв)Мы учитываем предпочтения в условии работы каждого сотрудника, рады, что вы это цените!
Пришла без опыта. На стажировке поняла, что тут есть возможность быстро вырасти профессионально. Первый месяц много работала, начальство это заметило и не только сократило стажировку в 2 раза, но и дало крупный проект!
Коллектив состоит из молодых спецов, благодаря чему поддерживается легкая и дружная атмосфера в офисе. Все одновременно и требовательны друг к другу, и заботливы.
Тем, кто не готов вкалывать, вряд ли понравится это место.
Привет) Рады, что в нашем агентстве вы можете развивать и атмосфера внутри коллектива мотивирует к действию! Обнимаем)
ну как бы сказать чтоб не обидеть
Объявления не соответствуют реальности раз, просят писать хорошие отзывы два. Активно трубят о стажировках и бесплатных об учениях, а в итоге даже отклики не читают. Прислали несколько шт. приглашений из разряда освой то-то, то-то за столько-то. Ну думаю отзовусь и отстанут, попросили заполнить анкету, и на этом деле все. Зачем тратите время других людей? Ладно я от безделия на работе все это делаю, но есть же люди, которые будутт ждать отклик и тд. Тунеядцы одним словом.
Добрый день! Меня зовут Александр, HR-менеджер компании Web Generation Group.
Ознакомился с вашим отзывом и решил ответить:
1. "Объявления не соответствуют реальности". Укажите на конкретный пример. Сейчас агентство активно расширяется и открыто довольно много вакансий, но за все время мы ни разу не отклонялись от указанного в объявлении.
2. "Просят писать хорошие отзывы". Если вы не работали в компании, то как вы можете делать подобные заявления? Или вы основываетесь на отзывах других сотрудников? На подобных сайтах ждут реальных данных о компании, условиях, коллективе, а вы пишите сочинение?
3. "Отсутствие бесплатного обучения". В нашем агентстве обучение - один из этапов отбора на стажировку и оно полностью бесплатно, так как нет никаких гарантий, что из 10-12 человек в потоке вы пройдете все испытания.
4. "Не просмотренные отклики". На вакансию Стажер SMM/Таргетинг приходит в среднем 500 откликов в месяц. Каждому из откликнувшихся приходит анкета. Далее работа ведется только с теми, кто нашел в себе силу заполнить 10 полей в Google-форме.
5. "Прислали несколько приглашений". Мы высылаем анкеты только в случае отклика человека на вакансию. Если вам приходили анкеты несколько раз, значит вы неоднократно откликались на разные вакансии.
6. "Попросили заполнить анкету и на этом все". Если вы не получили ответ после заполнения анкеты, значит ваши ответы нам не подошли. Через некоторое время вам придет отказ.
7. "Зачем тратите время других людей". Этим занимаетесь как раз вы, откликаясь на все подряд вакансии и отправляя анкеты, которые я внимательно проверяю. После вы пишите негативный отзыв, вынуждая меня отвечать на него.
8. "Тунеядцы". Довольно забавно, что вы бросаетесь такими обвинениями, написав в предыдущем предложении "от безделья на работе все это делаю". Вам нечем заняться на работе? Спасибо, что обозначили это в своем отзыве. Теперь я точно знаю, что ничего не потерял , не пригласив вас на стажировку. В нашем агентстве любителей делать что-либо "от безделья" очень быстро увольняют.
9. Оценка в одну звезду по критериям Соц. пакет и Карьерный рост. Каким образом вы смогли оценить эти показатели, не переступив порог компании? Ваши фантазии здесь неуместны.
10. Ваши предыдущие отзывы. Довольно любопытно, что у вас целых 13 отзывов о работодателях за последний год и все негативные. Есть два варианта - либо вы обычный бот, с которого конкуренты снижают репутацию нашей компании (максимально сомнительный способ), либо вы по-настоящему одаренный, но никем не признанный гений.