Отзывы сотрудников «Академия ВИП (Нижнем Новгороде)»

Достоинства
Работала в этой клинике администратором несколько лет. Ушла по семейным обстоятельствам, очень конечно жалко. Работа очень нравилась, рядом с домом, хорошая оплата, все официально, как говорится вагоны грузить не надо, работаешь в клинике принимаешь пациентов, регистрируешь через компьютер. Нравилось начальство, всегда за хорошую работу выписывало премию, коллектив радовал, если надо, всегда подменят, но увы, вынуждена была уйти.

Недостатки
Не нашла

Достоинства
В общем и целом, работой была довольна. Временами бывало трудно и тяжело, но справиться со всем помогали коллеги. Добираться можно на метро, что тоже мне очень нравилось. Там достаточно доброжелательная атмосфера: и с днем рождения поздравляют и на праздники подарки дарят.

Недостатки
не увидела

Достоинства
Не согласна с плохими отзывами полностью. Где вы видели, чтобы без опыта работы вас взяли на высокую должность с большой зарплатой? Если хотите чего-то добиться, то нужно работать, причем, не мало. Всегда хорошо там, где нас нет! Так говорю, потому что была тут на должности администратора. Год проработала, а потом на повышение пошла.

Недостатки
не нашла

Достоинства
Руководство предоставляет приличную скидку на обслуживание в клинике, к сотрудникам относится с уважением, считается с их мнением. Было странно прочитать ниже отрицательные отзывы, определенно с ними не согласна. Считаю, что если ты работаешь хорошо- к тебе нет претензий. Сама трудилась там довольно продолжительное время мед. сестрой.

Недостатки
только плюсы

Достоинства
Созданы прекрасные условия для работы врачей. В руках специалистов имеется одно из самых новейших оборудований. Могу сказать, что здесь соблюдаются все стандарты.

Недостатки
не обнаружила

Достоинства
Пришлось уволится около полгода назад по семейным обстоятельствам, работала администратором. Прекрасное место с хорошим отношением к каждому сотруднику. всем уделяют время.позитивная аура.

Недостатки
есть вопросы к отделу кадров, но с ними общалась только при взятии на работу, так что - почти не в счет)))

Достоинства
Очень приятно отношение начальства и в самом коллективе. До этого я работала в компании где нельзя было дружить, разговаривать, заводить дружеские отношения. Это пресекалось. Здесь же наоборот - простое открытое душевное отношение.

приятно, что меня учат и заботятся о моем уровне знаний.

Недостатки
пока не вижу

Достоинства
Позитивный коллектив, оч квалифицированные врачи, честное руководство. Год работаю - очень довольна.

Недостатки
Нормально все

Достоинства
Работаю как в их новой клинике Папа Мама и Малыш , так и в Академии Вип, да непросто, но за год работы чувствуешь собственный личностный рост, относятся уважительно. Скидка большая на лечение , родственникам тоже.

Недостатки
не вижу!

Достоинства
нравится,что есть вечерние и дневные 5 минутки по отчету о больных,как в стационарах,в других клиниках врачи предоставлены сами себе,здесь есть некий контроль качества.уже хорошо.

Недостатки
поработаем увидим)

Достоинства
Приятная в общении девушка, которая мне позвонила и пригласила на собеседование. Из описания условий работы, со слов менеджера - график 2/2, с 8 до 20. З/п от 15000. Только хотелось бы узнать подробнее.

Между тем, собеседование прошло в этот же вечер.

Очень красивое, респектабельное посмещение. Все сделано для удобства и комфорта.

Недостатки
Бросилось в глаза, что администраторы - девушки ухоженные, длинноногие, все в белых блузах, черных коротких юбках и на каблуках.

Меня проводили к руководителю, он задал несколько вопросов, поставил в моем резюме плюсики и сказал "Вам наши девушки перезвонят и пригласят на собеседование на следущей неделе". Приэтом, очень интересно, последний вопрос был по поводу вранья, что-то типа "Вы часто вретё?". Я честно ответила, что врать не люблю. Далее последовал ещё вопрос "А детектор лжи проходили?". Я сказала, что нет. Он в ответ "Угу". И к чему бы это?

СОБЕСЕДОВАНИЕ ЗАНЯЛО 5 МИНУТ!!! Я сейчас работаю в сфере подбора кадров, для меня это просто нонсенс! Стоило ли приезжать из-за 5 минут.

Когда я спросила у руководителя, могу ли узнать что-то поподробнее по условиям работы, он ответил "У нас есть так сказать, специалист-психолог, который тонко все подмечает. Вот у неё и спросите".

Уж не знаю, возможно руководитель решил, что он профи в проведении "стрессового интервью". Может я ошибаюсь, но у меня сложилось впечатление, что тут никто не заинтересован в том, чтобы взять человека на работу, а всё делается так, для галочки.

Достоинства
Для работников скидка на мед.услуги

Недостатки
Устраивалась администратором в эту контору. Всё озвученное на собеседовании-лажа.

Обещали з/п 17-20,мол .оклад 15+%,а на деле,даже девочки с опытом,проработав более года ,получают 15-16 тыс ))))

При этом строгие требования и к внешнему виду (на какие копейки за ним следить не уточняется) ,и к качеству работы( чем стимулируется интерес тоже не понятно)

График может меняться на глазах,причем,по пол-дня могут ставить-ходите , пожалуйста. Руководство смотрит на всех с высоты своей мантии как на грязь из-под ногтей-надменно,а старший администратор только с пациентами разговаривает, в остальных случаях крик, перебивание,чуть задержишься с ответом-всё,косяк,задавит на месте.Улыбнуло : можешь не стучать каблуками!?! (это при обязательном условии ношения каблуков и наличии железных лестниц)))))). Молчала-человек же беременный,пусть не нервничает,но желание стараться на работе отпало напрочь,особенно когда ни морально ,ни материально это не ценится.

При мне было 3 дня рождения у девочек-администраторов,но даже между собой никто никого не поздравил( ни в одной конторе с таким отношением не сталкивалась), а руководство даже о дне рождения старшего администратора,проработавшей 10 лет не знало,удивленно поздравили на ходу,убегая )

А еще заметила как "моего" пациента перебили прямо на мох глазах на другого администратора))),а вокруг улыбки и дружелюбие.Крысятничество чистой воды.

Это говорит о сплоченности команды,да и девочки не задерживаются тут на долго, работать на успокоительные не хочется ни кому.

Работа должна оплачиваться деньгами,а не на добровольных началах.Да и человеческое отношение должно быть не на последнем месте.