Страница 2. АВС медицина: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
Я могу выделить несколько основных моментов, которые мне нравятся в этой клинике. Во-первых, здесь побежден бессмысленный бумагооборот. Все осуществляется в электронном виде и благодаря этому врачу не нужно отвлекаться на ненужные формальности. Во-вторых – график. Я всегда знаю что и когда мне нужно сделать. Ну и третье, возможно, главное – зарплаты здесь очень неплохие.Очень доволен, что работаю в этой клинике

История сотрудника
Когда я пришла в эту клинику, удивилась хорошей организации процесса. Ну, во-первых, график, прием пациентов – все понятно, всегда знаешь, когда и где тебе быть (я принимаю в трех клиниках сети). А, во-вторых, во всех клиниках для врачей созданы условия – раздевалки, кухни, зоны отдыха и т.д. Реально это помогает в работе.Меня все устраивает, даже очень

История сотрудника
Остались только положительные воспоминания от работы в ABC медицина, хороший коллектив, очень дружный, все друг другу помогали и поддерживали, качественное оборудование с которым приятно было работать, вобщем условия труда были очень даже не плохими, есть с чем сравнивать..., что касаемо заработной платы, то она средняя по Москве если сравнивать с похожими частными клиникамиБывали задержки с выплатой з\п

История сотрудника
Их нетРаботала также в этой псевдоклинике, никакого уважения к сотрудникам нет, куча руководства,а толку мало.Причем руководству принято чуть-ли не кланяться при встрече,а не то оштрафуют или уволят,а увольняют они всех без обьективных причин,а не хочешь уходить,как говорится доведем и поможем.Есть там такой персонаж Рыдлевич Сергей Афанасьевич-самодур и вообще на голову поехавший человек,называет себя ревизором,мол пришел,проверил,в унитазы заглянул,все ли чисто и по форме ли одеты сотрудники,правила придумывает конечно же сам,премирует и депримирует тоже он,хотя премию вы врятли когда-то увидите,а обещают!!!)) Говорит этот человек обычно в грубой форме:например:- ну ты и дура! или ну я Вам устрою,грязная работа требует грязного человека,а он таким и является,вы с ним обязательно познакомитесь,когда устроитесь на работу.Еще есть такой генеральный директор Демидов Станислав Игоревич тот еще мерзкий типчик,устраивает на работу только своих дружков врачей,которые в принципе иногда прогуливают работу ну или вообще обдирают пациентов на деньги,а увольняет при этом хороших специалистов,обьясняя тем,что мол денег мало приносишь или посмотрел на него не так,вообщем странный тип,молодой еще и к власти пришел не понятно как и откуда,наверное тоже чей-то друг,вообщем текучка жуткая,пациенты неудомевают,что мол то один врач его смотрел,а тут уже другой.По условиям все плохо кабинетов не хватает,ДМС не доработано,постоянные скандалы и жалобы по этому поводу,никаких доплат за праздники там нет,вообщем думайте сами.Если хотите потрепать себе нервы и послушать оскорбления и упреки,а потом еще оказаться без зарплаты и работы,то велкам в АВС-Медицину!))

История сотрудника
Хороший коллективРечь идет о сотрудниках регистратуры, которые должны по мнению руководства быть не только администраторами и кассирами, но и гардеробщиками, причем абсолютно бесплатно.Хотя на собеседовании говорят, что вопрос решается и это временно.З/п это белая часть(почасовая ) и серая (премия), размер этой премии не зависит от загруженности и других объективных причин, а зависит от одного человека, который возглавляет отдел качества и одновременно является единственным сотрудником этого отдела,аттестация админов проводится раз в три месяца,задача единственная , платить поменьше или вообще не платить, аттестацию проводит все тот же ценнейший сотрудник, к стати сказать не практикующий ныне врач стоматолог.Отдельно о карьерном росте, на все должности, даже мало мальски значимые, берут только родственников и знакомых, которые потом вовсю показывают рвение в виде имитации трудовой деятельности.Отношение руководства к сотрудникам потребительское, порядочные люди не в цене,уйдут одни, придут другие, постоянная текучка, особенно на Чистых прудах.Расставаться в одностороннем порядке предпочитают за один день, здесь речь идет больше о врачах. И еще куча всего по мелочи, например сделали рабочим днем даже1 января, плевать им на сотрудников и их семьи,не оплачивая при этом как положено по закону вдвойне, а по документам провели как выходной.