Не нашла
Итак, что касается собеседования-сначала стандартное, потом приходит руководитель отдела- бывшая участница дома2. Видимо, проектная жизнь наложила отпечаток на нее, потому как беседу она ведет не профессионально, задавая слишком много личных вопросов. За время нашей встречи она три раза спросила у меня-беременна ли я или нет( хотя у меня 46 р-р и нет. Намека на это). Еще ее волновал вопрос а почему же у меня нет детей? это как минимум некорректно задавать незнакому тебе человеку личные вопросы. Предупреждает, что работать нужно будет до 19.00( хотя в договоре прописаны до 18.00) и аргументирует, что если ты уходишь в 6, то ты ни фига не работаешь) что за бред? ха, если ты качественно работаешь, то можно уходить и в 5. . Далее прихожу на стажировку, длится она две недели, хотя можно вполне сократить и до 5 дней, входит в это обучение работа на складе, отгрузке, горячей линии и тд. При этом может забежать начальник логистики и склада и наорать на тебя просто так, а потом тебе будут говорить, что это нормальный стиль общения в компании.