Центральная оптика

История сотрудника
Только хороший коллектив держал на этой работе.Если вы хотите сохранить свои нервы, то никогда не идите сюда работать. Вечные задержки зп, начальство объясняло это тем, что денег у них нет, потому что мы якобы не приносим прибыль, а товар на что закупался неизвестно. Постоянно менялась система оплаты труда, без предупреждений. Планы очень завышены, так что выполнить их сможете только если вам очень повезёт. А если по рейтингу вы все-таки будете на первых местах, то не ждите полной оплаты по договору, найдут причину, чтобы не выплачивать отработанное. Так же здесь вас могут обвинять в том, что вы торгуете из под полки, постоянные придирки руководства. Служба безопасности будет за вами постоянно следить и придумывать штрафы. Зимой работать в халатах невозможно, потому что ужасно холодно, тёплые полы не работают несколько лет, а никто этим заниматься не хочет, обогреватели не помогают.Такое руководство с наплевательским отношением к своим сотрудникам ещё надо поискать.

История сотрудника
Являюсь бывшим сотрудником. В связи с переездом пришлось разорвать трудовое отношения.Ради интереса зашёл почитать отзывы. С уверенностью могу сказать, что пишут определённо не правду , да есть некоторые минусы, но не как это описывается.В плане зп заработать там можно , только вот если реально работать. Работал на протяжении 3-х лет, текучка может быть, только потому что приходят люди отсидеться , в надежде что им заплатят миллионы, в итоге они сами быстренько уходят.В основном коллективе все адекватные люди.Продвинуться выше по должности вполне реально, опять же если работать. При моем увольнении выплаты были справедливые.В общем итоге никого не агитирую верить моим словам, а рекомендую проверить лично)-

История сотрудника
Таковых замечено не былоОбещают золотые горы. На деле совершенно наплевательское отношение. График неудобный, никогда не ясно в какой точке можешь оказаться. Постоянно происходят какие-то нелепые нововведения и требования, придраться могут к чему угодно. Иногда можно проработать и не получить обещанную сумму,так как всегда найдут за что вычесть. После того как уволилась, жить сразу стало легче и стало ясно почему в сети постоянная текучка кадров и вечно висит объявление о вакансиях с обещаниями золотых гор.

История сотрудника
Нет достоинств абсолютно.Мне иногда кажется, что положительные отзывы пишет сам работодатель. Поскольку ни один мой бывший сотрудник не был доволен этой организацией. Начну с того, что на собеседование говорилось много положительного, обещались золотые горы. В итоге даже процента обещанного не исполнено. Начну с графика. Никогда не знаешь, в какой точке ты будешь работать завтра, кидают по всему городу. Начальная зарплата 15000, но план настолько завышен, что чтобы получить выше 15 тыс. придется работать круглосуточно. При условии съемной квартиры выжить на эти деньги нереально. Да и свои 15000 нужно выбивать, как будто не ты заработал, а тебе их просто так дают. Выплачивают как попало, частями, это никак не регулируется. Начальство никак не взаимодействует с сотрудниками. Отношение со всеми, как с нисшим слоем населения. Никогда не встречала такого обращения с работодателями, считаю это недопустимо.

История сотрудника
ЗП полностью соответствует договору. Стажировка оплачивается.ЗП на руки выше, чем в аналогичных местах.Старания однозначно отражаются на зп.Требования очень высокие, но можно научиться.

История сотрудника
НетСплошная надуриловка. Обещают золотые горы, в итоге платят копейки за целый день на ногах. Говорят ,что девочки у нас и по 40000 получают,но при разговоре с девочками выясняется ,что никто особо больше 20000 никогда не видел, хотя некоторые работают долго, но таковых единицы ибо постоянная текучка кадров.Постоянно всплывают нововведения от руководства, оты которых хоть на стену лезь. Есть шанс проработать несколько дней бесплатно,если руководство посчитает ,что филиал заработал мало выручки. Совершено не учитывается ни сезонность,ни какие другие факторы. Могут бросать из филиала на филиал.Колектив тоже оставляет желать лучшего, все мнят себя богами и обсуждают друг друга за спиной.При увольнении обдерут как липку,причем за что никто и не скажет. Ещё и скажут,что ты очень нехороший человек раз решил уволиться, подставил коллег.

История сотрудника
Коллектив, ито в зависимости от того, на какой филиал попадетеПостоянный задержки выплаты зпНа бесплатной стажировке дают минимум информации, аргументируя «в ходе работы остальное запомните»Или «это вам не пригодится», а потом это ещё как нужно былоЗп обещаю от 30ка, в итоге получаете вы 20-24ка, если, конечно, без штрафовПро отношение начальства к персоналу вообще молчуНу, и вишенкой на торте будет то, что при увольнении вас точно кинут на деньги и выплатят не всю сумму, которую вы заработали :) Удачного трудоустройства))))

История сотрудника
Работа действительно непростая, и справляется с ней не каждый. Есть вероятность карьерного роста у любого сотрудника, который к этому стремиться.Сотрудникам, которые долго работают, есть меры социальной поддержки .Работа интересная, большой рост в профессиональном плане.График и заработная плата соответствует действительности на протяжении всего времени работы на данном предприятии.-

История сотрудника
Работаю в данной организации более 3х лет. успела вырасти от консультанта до директора филиала.Работа ,да ,не из лёгких,но у кого есть цель и желание тот работает и хорошо зарабатывает.график работы вполне меня устраивает ,так изначально было озвучено на собеседовании и так по сей день 5/2 .В случае необходимости можно поменяться с коллегой. Зп устраивает, необоснованных вычетов нет.есть отпуск, больничные и прочее.Нет

История сотрудника
Надежда на высокую зар.плату.Ложь в опубликованной вакансии. В ходе собеседования выяснилось, что з.п. не от 30т.р. на руки, а около 22т.р. Со смешком заявили, что необходимо пахать без выходных, чтобы попробовать заработать 30 т.р. По графику тоже сплошная ложь, в объявлении говорят одно, по телефону уже другое, на собеседовании- третье. Мне позвонили и пригласили на собеседование и я была неприятно удивлена, что директор на вела себя очень высокомерно, ей было смешно, ведь я поверила информации в объявлении по з.п. и графику, которое они разместили. Зачем тогда вы меня приглашали на собеседование?Сделала однозначные выводы об отношении к сотрудникам и условиях работы.

История сотрудника
Коллектив. Это единственное, что заставило меня хоть немного здесь задержаться.Можно перечислять бесконечно. 1) несвоевременная выплата зар.платы2)неоплачиваемая стажировка3)обращение к своим сотрудникам, как к куску г4)постоянные обвинения в том, что сливаем базу конкурентам5)постоянные компенсации с зарплаты6) непонятные большие штрафы7)при увольнение забудьте о том, что вы что-то отработали, потому что расчитают вас под 0.