НКЦ №2 ФГБНУ РНЦХ им. академика Б.В. Петровского: отзывы сотрудников о работодателе

Важным недостатком работы в ЦКБ РАН было отсутствие четкой организации и планирования трудового процесса. Мы часто сталкивались с нехваткой необходимых ресурсов и материалов для выполнения наших обязанностей. При этом, объем работы оставался значительным, что негативно сказывалось на качестве медицинской помощи, которую мы могли предоставить пациентам. Несмотря на официально установленный график работы, мне приходилось часто оставаться сверхурочно из-за неотложных ситуаций. Дополнительные выходные, о которых говорилось, как о преимуществе компании, на практике оказывались далеко не такими доступными, как было бы желательно.

Именуется госучреждением, но на этом всё. Никакой надёжности, уверенности в том, что тебя оставят на этом месте, а не "перезвонят"

Глубоко разочаровалась в последнее время (месяцы поиска работы) в ГОСУЧРЕЖДЕНИЯХ ! Думала, что учреждения, относящиеся, тем более, к РАН, это одно из лучших мест работы. Место, где можно набраться опыта, что это надёжное и спокойное место. Но нет. Если развал, что развал по полной ! ! !

Итак, в июНе (примерно в 20-х числах) отзываюсь на вакансию Архивариус, администратор в регистратуру ФГБУ здравоохранения Поликлиника № 1 РАН. Москва, Чистые пруды, Тургеневская.
Буквально 24 и 25 июЛя мне приходит уведомление с сайта СуперДжоб, что вакансия перенесена в архив. Ну. нормально так месяц подождать отклика, ага. Прям в репертуаре наших поликлиник.
Сегодня, 26.07.2018 приходит отклик аж на СуперДжоб и на мой номер телефона (какое они право имеют с этого сайта мне пиарить на мобильный???) быстро перезвонить им.
Ага, бегу и падаю за этим лохотроном.
100% кого-то там подержали в испытательный срок (месяц, как они любят использовать без ТК), и выперли кого-то.

отсутствие бомжей среди пациентов

1. нищая зарплата ( официально в трудовом договоре 3000р и это высшая категория, кмн, макс стаж для надбавок), максимум на что можешь рассчитывать со всеми надбавками, премиями и т.д это 25000 рублей и если тебе это дадут, ты должен упасть и поцеловать ступню главврача. 2. Бедный район, где расположена больница, отсутствие левых пациентов 3. Удаленность от центра, мало платных пациентов на консультациях 4.Постоянная нервотрепка со стороны начальства 5.Отсутствие элементарных лекарств (даже омепразола не было) даже для платных больных

никаких бомжей и сомнительных личностей,

контенгент больных-сплошь научные сотрудники,можно много интересного узнать в процессе общения с ними... хотя шизо еще те попадаются))

Ну и ,разве что, коллектив, да и то, только конкретно нашего отделения(мн.д.с.)

в первые 3 мясяца максимум, что вам светит 15тр, повторяюсь, МАКСИМУМ 15ТР...........!!! ОБЕЩАЮТ АЖ 30 ник)))

Обстановка в организации крайне напряженная, остались работать почти одни пенсионЭры, которым некуда деваться, да приезжие с амбициями и позицией"моя хата с краю"(не все))

глав.врач тиран и самодур,с рассчетом з/п творятся сплошные чудеса(оклады маленькие от 1700 остальные накрутки, благодаря которым з/п хоть что-то собой представляет, похоже никем не закреплены, хочу плачу,не хочу- фиг вам) и не в пользу работников,постоянные угрозы ее снижения и задержки, в общем, похоже, гончар.. все деньги гребет под себя , а не нравится-валите на... пример:

отдельное "мерси" гл.