Отзыв сотрудника @guest-8a19958e83 о компании Добромед

История сотрудника
НетВсе, что можно.

История сотрудника
Их нет, от слова совсем ! читаешь отзывы и глаза округляются от наглой лжи купленных и накрученных отзывов.Улучшать тут совсем нечего. Единственный вариант- закрыть всю эту богодельню. официальное трудоустройство? Вы шутите, ни один сотрудник не устроен на 1 ставку. Даже главный врач любой из клиник устроен на 0,25 ставки. ЗП 6000, и то на руки. Все остальное в конверте с задержкой 2-4 месяца. Ответ один, по договору все выплатили, остальное ждите как наберутся деньги. Руководство одни азеры. У которых только горное правление. Что ночью приснится нужно выполнить. Ко всем сотрудникам и врачам скотское отношение. Только родственные души по национальному признаку помоему живут в шоколаде, за счет бедных работяг. Эти 4 месяца ада вспоминаю в холодном поту. Обходите это место стороной, при чем как работник так и пациент.

История сотрудника
Работаю в клинике гинекологом и по совместительству УЗИ-диагностом. Нравится, что есть возможность совмещать, а не работать только по одной специальности. Коллектив дружный, мы помогаем друг-другу. Условия для работы хорошие, есть новое качественное оборудование, в котором нет сбоев. Бывает шумно, когда много пациентов, но в этом есть плюс, пациентов то много- значит нам доверяют!Есть штрафы за опоздание, и это вычисляемо, стоит датчик

История сотрудника
Нравится, как поставлена работа в клинике. Руководство все делает грамотно. Я получаю отличную зарплату, для Москвы это хорошие деньги. По оплатам все вовремя, нет задержек или каких-то сложностей. 13-ой зарплаты нет, но, в принципе, то, что мы получаем и так, этого более, чем достаточно!Не значительные

История сотрудника
Я работаю в данной компании уже 15 лет ! И не одного дня я не жалела , что устроилась сюда. Руководство компании уважительно относится ко всем сотрудникам компании, независимо от их должности. Зарплату нам выплачивают вовремя , и размер заработной платы достойный по меркам Москвы. У нас очень хороший и дружный коллектив. Руководство каждый год за счет компании направляет сотрудников на повышение квалификации .Есть один минус, введены штрафы за опоздание.