Оставляя свой отзыв о работе в Доктор Борменталь, верится, что он пригодится тому, кто ищет достойное рабочее место, серьйозно задумывается о построении личной карьеры У меня хороший опыт в этом плане потому, что в центре снижения веса я многому научилась, к примеру - той же самодисциплине. Поскольку клиника работает без выходных, с девяти утра до десяти часов вечера, то у меня свой график, который согласовыван с руководство клиники. Ленивым в клинике поблажки нет, можно и не стараться халтурить, на протяжении месяца становится определенно ясно - хочет человек работать или нет. В интересах пациентов и репутации самой клиники, халтурщиков увольняют незамедлительно. Сначало было непонятно, но понимание пришло с опытом. Прижилась, вопреки собственным сомнениям, занимаю должность менеджера по продожам, нравится, что труд достойно оплачивается. Плюс - бонусы за хорошую результативность. Зарплата зависит от графика работы, опыта специалиста. Уровень зарплаты высокий (устанавливается индивидуально кандидату) Официальное трудоустройство по ТК оклад + бонусы По всем вакансиям возможен карьерный рост!
Клиника замечательная! Коллектив добрый и отзывчивый, все друг другу помогают.
А вот условия работы отвратительные. Работала там с апреля по октябрь 2024 года. Официально не трудоустраивают, хотя документы взяли. Предложили устроить на 0.25 ставки, хотя, работала в полную ставку, естественно. Трудовой договор составили в сентябре, и то, дословно: «распечатай какой-нибудь с интернета, так, для галочки зафиксируем». Распечатали, подписали. Не помогло. Работать ты должен на нескольких должностях, потому что в компании кризис, нанимать новых сотрудников не выгодно. Платить, естественно, будем за одну должность. На момент моего увольнения, администраторы работали за: администраторов, менеджеров, уборщиц (в медицинской клинике нет уборщицы и санитарки), а также стирали и гладили полотенца. Плюс есть онлайн проекты, в которые включены почти все сотрудники клиники (и администраторы тоже), на онлайн проект тоже тратится время, хотя руководство считает что это пустяки. После моего увольнения зарплату мне не отдают уже больше месяца, а при выяснении упрекали в том, что я ушла и никто за меня не делает отчеты, которыми занималась я. Не советую данную организацию. Это эксплуатация человеческого труда, отсутствие уважения и понимания. Советую руководству прочитать Карла Маркса «Капитал». Это базовая экономика, которую должен знать каждый руководитель. Книги «как прокачать женскую энергию» и подобные, в бизнесе не помогут. Если вы хотите работать за пятерых и получать за это меньше прожиточного минимума - вам сюда. Потому что денег в компании нет, платить нечем. Но видимость классной команды и коллектива директор создает отлично.