Страница 8. Доктор Борменталь

История сотрудника
Я попала действительно в очень хорошую организацию. Работала здесь косметологом. Я очень хороший специалист в этой области и поэтому клиентов было очень много. Зарплата была очень хорошая, но из-за того что пришлось переехать уволилась. Очень жалею и скучаю по коллегам.Я за всё время работы здесь не обнаружила ни одного недостатка.

История сотрудника
Замечу, что это заведение, где я осяду очень надолго. Здесь дружный коллектив и терпимое начальство. Я работаю оператором контактного центра, до того как пришла сюда, сменила множество компаний. Но по настоящему нашла себя именно здесь. Работа не пыльная, платят исправно, хорошо. Сама атмосфера предполагает хорошую и продуктивную работу на благо своих клиентов. Еще и скидки на услуги есть для сотрудников) Это по мне))Ничего такого не скажу.

История сотрудника
Должна заметить, что это одно из тех заведений, где я осяду очень надолго, поскольку здесь очень дружный коллектив и терпимое начальство. Скорее всего, многие здесь отпишутся в положительных тонах относительно данного места, поскольку здесь и платят хорошо, и сама атмосфера предполагает хорошую и продуктивную работу на благо своих клиентов. Это по мне.Ничего такого.

История сотрудника
Довольно неплохое место для реализации себя, как профессионала. Я тут работаю пока что не очень долго, но мне кажется, что я здесь задержусь все-таки. Я тут заняла должность врача-косметолога и должна сказать, что зарплата меня очень даже радует. В других компаниях я бы вряд ли смогла столько получать. А здесь ещё даже потолка не достигла в этом плане, но уже очень довольна. Клиентура вся у нас приличная - кто попало не ходит, знаете ли. Так что и это можно считать плюсом, помимо очень даже неплохих коллег, которые могут составить приятную компанию в перерыве. Я бы с ними и вне работы общалась.Далеко от дома

История сотрудника
Работаю в центре снижения веса Доктор Борменталь в Москве, уже около года на должности оператора контактного центра. График работы достаточно комфортны 2 на 2,что позволяет больше времени проводить с семьёй. Работы хватает, звонков очень много. По заработной плате нет вопросов, она высокая.существенных не могу отметить,разве,что только много работы

История сотрудника
Москва. Я работаю оператором в контактном центре. Работаю уже два месяца и уже сложилось уверенное впечатление о работе в центре. Зарплата на данный момент 30 тысяч, но обещают в дальнейшем повышение, также бывают бонусы. Со многими работниками уже подружилась, здесь царит дружественная атмосфера. Работаю 5 дней в неделю по 6 часов. У меня работа не пыльная. Также другие работники не жалуются на свою работу и зарплату, все вроде как довольны. В центре есть своя столовая. Кормят очень хорошо, еда вкусная. Есть у нас и зона отдыха, помимо обеда имеются и другие перерывы. В общем, все сделано для работников, и это хорошо, работая в таком центры мы не должны быть раздражительны, т.к. общаемся постоянно с разными людьми.пока не заметила

История сотрудника
Достоинства - Нус, начиная с внешнего вида этого заведения можно сказать, что мебель давно не меняли. По дизайну помещений - хорошо. Если говорить о сотрудниках - милые, хорошие люди. Переходя к обучению хотелось бы сказать - Проходит в просторном зале, ведет его милая девушка лет 37(Позицианирует себя как Нач. отд. продаж). Глядя на нее манеру обучения видно сразу, что в предприятии явная текучка кадров. Материалы которые вам будут давать презентациями, уровень 11 класса, по информативности(ничего сверхестественного и нового я не узнал, хотя, было пару терминов). В окончании хотелось бы сказать, что нужно иметь "породу" и опыт работы в продажах для работы в этом месте. Ставлю 7 из 10. И помните - ОЖИРЕНИЕ это ситуация людей на которой можно зарабатывать вечно.Хм

История сотрудника
Так и не увидел. Возможно потому что к реальной работе в итоге не приступил. Но несколько дней обучения там провел. Можно лишь сказать что центр хоть и не большой, но приятный с виду.г.Новокузнецк. вакансия: Менеджер по работе с клиентами.1. Везде камеры и прослушка! Вполне вероятно зачастую соискателей во время обучения оставляют одних специально. Что на них посмотреть со стороны и послушать что говорят.2. Человек который ведет отбор и вероятно и должен вас обучать НЕ БУДЕТ этого делать.Не будет не экскурсии по центру. Не толковых обьяснений о центре. Все обучения заключается в том что смотришь фильм снятый на любительскую камеру на обучении двухлетней давности в другом городе. У нас было видео из Томска! Копировать при этом нельзя! Все что не запомнил должен успеть записать. И это не ка на лекциях в интституте. При этом как оказалось что в отличие от видео в нашем городе другой прайс. И даже часть инфы по методикам и препаратам должна быть другой! И эту информацию вы должны найти сами в интернете!При этом даже рекламной продукции нет. Что этот центр в принципе предлагает. От чего можно было одтолкунтя. Не дают прйса для изучения. Не дают информации по услугам. Такое ощущение что все это тайна за семью печатями. Но при этом вы это должны знать. Как? Ваши проблемы!3. Не совсем адекватный старший менеджер. Который собственно ведет набор и типа вам выдает информацию. С одной стороны после видео спрашивает есть вопросы? ей начинают соискатели задавать. Кто то, что то старается уточнить. После двух вовпросов говорит что это было на видео или ищите в интернете. И больше она на вопросы отвечать не будет. При том что в интернете этой информации нет. Это сугубо их методики. И это не медицинские знаения по типу что такое инсульт. А прсто "вода", которую надо лить на уши клиентам при продаже. Но это "вода" должна как то видимо строго соответствовать информации которую выдает в центре. Отходил неделю обучения. Большинство отсеиваются сами, просто не приходят на следующий день. Но им на это все равно, так как набор ведется постоянно. Видимо люди постоянно уходят и приходят. По первому впечатлению чисто как соискателя крайне не рекомендую данное учериждение!

История сотрудника
Выглядит снаружи вполне элитно.Проходила собеседование в центр «Доктор Барменталь» на вакансию психолога.Собеседование было групповое, нас было около 20 человек. Бахтин Илья Сергеевич в закрытой позе, неуверенным голосом рассказывал нам о преимуществах работы в их компании. (Особенно трогательно почесывал за ухом, говоря, что кто-то когда то, зарабатывал у них аж 260 тысячМне одной кажется что это очевидный признак блефа? ). Условия прохождения собеседования были следующими: в течении 2 дней за 5000 рублей вы проходите тренинг, после конкурса резюме участников получите шанс получить работу в центре . Я согласилась, так как хотела работать в этом центре. Необходимо было оставить 1000 рублей в залог, чтобы центр заранее мог заказать необходимое количество сертификатов. (Хотя это маркетинговый ход, чтобы вы под первым впечатлением заплатили и пришли завтра. Вдруг вы передумаете, к примеру, почитав плохие отзывы.) Без договора об оказании платных услуг и без чека, мы рассчитались лично с Бахтиным И.С. (То есть по качеству продукта вы предъявить претензий не сможете.)Темы тренинга были следующими:1)Медицинская модель ожирения2)Диагностические приемы3)Психодинамическое понимание личностной структуры4)Когнитивно-поведенческий подход5)Диалектика ожиренияВел тренинг тоже Илья Сергеевич. Медицинская часть была предложена в высшей степени не профессионально. Он с слайдов просто перечитывал текст и было чувство, что он сам не понимает, что говорит. К тому же, информация очень поверхностная, можете сами найти ее бесплатно. Психологическая часть была интереснее. Здесь стоит отметить, что Бахтин И.С. действительно разбирается в вопросе. Но, пару замечаний спикеру: всегда стоит и сидит со скрещенными руками и ногами, такому человеку не хочется доверять. Использует примитивные слова в речи. (Примерно: « ну собачка захотела есть, писать, какать и у нее в мозгу сработало то то», «как в том фильме, где героиня все время жрет», «хавать» и т.п.).После прохождения тренинга нас попросили прислать свои резюме на почту. ТО ЕСТЬ! Его никто не смотрел! До этого вы могли быть хоть сантехником и могли прийти послушать этот курс. Вас пригласили, чтобы продать тренинг, а не чтобы выбрать самого компетентного сотрудника из других компетентных. Далее нам выдали картонки, на которых корявым почерком наспех была написана информация о прохождении тренинга. Внизу стояла факсимиле директора, без печати. То есть такой шерпотреп вы и сами вполне можете смастерить. Ради своего статуса, центр мог бы хотя бы на принтере распечатать свои сертификаты.Через два дня мне на почту пришло ожидаемое письмо со следующим текстом: «….приветствую Вас. После рассмотрения Вашей кандидатуры генеральным директором было принято следующее решение. К сожалению мы пока не готовы предложить Вам продолжить обучение. Возможно, после получения большего практического опыта ведения групповых занятий мы готовы будем вернуться к рассмотрению Вашей кандидатуры. Благодарю за понимание. Илья Бахтин». Каждый может думать о себе: « ну вот именно мой опыт, мои умения и навыки подойдут». Мой годовой опыт не подошел. По-моему это просто развод на ваши деньги. Мне очень жаль потраченных 5000 рублей, за этот тренинг не жаль заплатить от силы 2-3 тысячи. Но любой опыт полезен. Поэтому надеюсь мой отзыв поможет вам и вы будете тратить время на достойные места.

История сотрудника
Работала в Центре Борменталь около года назад,и ходила на работу как на праздник,но почитав отзывы других людей(сотрудников)ужаснулась,как люди после ухода с прежнего места работы начинают это место поливать грязью! Я когда работала,люди приходили на лечение и светились с каждым разом все больше и больше,так как достигали с помощью специалистов желаемого результата! А что Вы тут пишите это все "просто слова"недостаток нужно искать в людях,которые оставляют негативные комментарии.

История сотрудника
Хороший опыт для начинающих специалистов. Возможность заработать среднюю месячную зарплату, за неделю или две (но только не раньше чем через полгода, а то и больше времени потратите)Научат всему кроме психотерапии (выступать на публике, продавать и запихивать на консультации). Центру важно лишь тянуться за вами люди или нет. На качество предоставляемых вами услуг им все равно. Оформить по трудовой вас могут, но как правило не торопятся с этим. Гарантий никаких не дадут и абсолютно спокойно от вас избавятся, даже если вы работаете уже много лет. Текучка сумасшедшая по разным причинам, но самая простая - платят в разы меньше чем пишут, когда приглашают на работу, так что те суммы что вы увидите спокойно делите на три, а то и на четыре. Да и учить вас толком никто качественно не будет. Тут этим заниматься просто некогда. Ну и самое веселое общаться с директорами центров которые мечтают чтобы вы приехали и продавали себя, тренинги и индивидуальные консультации. Не продаете - значит вы плохой специалист. Как говорят Борменталю нужны "звезды".

История сотрудника
НетПри приглашении на работу менеджером по персоналу, говорили 40тр, приехала оказалось 20тр.)) Платят людям которые делают их бизнес зарплату уборщицы без образований , опыта , и всего остального! Просто треш а не контора. И это Москва.... не надо тратить на них время

История сотрудника
Работа в клинике Доктора Борменталь мне очень нравится, работаю уже полгода. Руководство доброе, клиенты остаются довольными. Заработная плата платится вовремя, как обещали так и платят. Всем довольнане увидела.

История сотрудника
отсутствуютРязань. Попала к их менеджеру в июле, мало того что не имеют медицинского образования, а спрашивают про болячки, так когда говоришь что у тебя, делают умный вид, будто понимают, так забавно на это было смотреть, так как сама медик) Чистый развод на деньги, золотые «пакетные предложения» массаж 1700р стоит, я за 1000 каждый год прохожу курс у ВРАЧА(!!!) Короче, посмеялась я и ушла, да не тут то было! Звонят до сих пор, уже в ЧС занесла, замучили придите, купите, пройдите! Тьфу! Говорят что там раньше хорошо было, жалко не успела, а сейчас неграмотные «менеджеры», злющие администраторы и надоедливые звонки..Ужас, я в шоке.

История сотрудника
нетЗарплату не платят, заставляют обманывать бедных бабушек, разводить их на деньги, расчетные не могу получить уже больше двух недель

История сотрудника
Эффективное похудениеНет

История сотрудника
нетОчередной лохатрон, обещают золотые горы. жаль потраченного времени.

История сотрудника
Конечно каждая из девушек у которой лишний есть вес просто мечтает похудеть. И я скажу я была так же в их числа пока не обратилась данную клинику так как вскоре мне самой удалось довольно не плохо похудеть благодаря специалистам которые здесь работают. Я если честно не поверила если мне сказали что ты за буквально пару недель потеряешь 4 кг. Но ходя в данный центр на процедуры у меня это получалось конечно благодаря врачам. Ну теперь я на этом не остановилась продолжаю дальше посещать клинику и худеть.для меня их нет

История сотрудника
Я работаю в данном центре доктора Борменталь уже давненько и все наши методики сугубо индивидуально подхода к клиенту. Клиентов зачатую ищем сами, нам нужно с кем то работать и мы хотим помогать людям. У нас сейчас есть наплыв клиентов и мы следим за всеми их процедурами и выполнением методик прописанных в плане заданий каждого. Ждем с удовольствием всех.нет таковых

История сотрудника
Пришлось переехать в другую страну - сердцу не прикажешь! До этого проработала в клинике Доктор Борменталь администратором. Работой была очень довольна. Прекрасный, дружный коллектив, хорошая зарплата. К праздникам - обязательно премии. Руководство - вполне адекватное, хотя и строгое в плане чистоты и дисциплины. Если уговорю мужа - вернемся и я буду снова работать.их не было