Страница 2. Доктор Море: отзывы от сотрудников и партнеров

НЕТ И НЕ БУДИТ

СПЛОШНОЙ ОБМАН
ДЕНЬГИ ПРОСТО ВЫБИВАЮТ ИЗ ПОКУПАТЕЛЯ.
НАЧАЛЬНИК И СОТРУДНИКИ КОМПАНИИ ОБМАНЩИКИ И ПОДЛЫЕ ЩЕНКИ, ТРЯСУЩИЕСЯ ЗА УКРАДЕННЫЕ КОПЕЙКИ У БОЛЬНЫХ ЛЮДЕЙ, ОСОБЕННО У ПЕНСИОНЕРОВ
БАДЫ У НИХ - ПРОСТО ХИМИЯ И ОТРАВА
ЗВОНЯТ КАЖДУЮ СЕКУНДУ И ТРЕБУЮТ КУПИТЬ У НИХ БАД И ВСЯКУЮ ДРЯНЬ !!!
ОБМАНЩИКИ И ПОДЛЫЕ СВИНЬИ, А ГЛАВНАЯ СВИНЬЯ ТЫ ДИРЕКТОР КОМПАНИИ ДОКТОР МОРЕ" !!!!!!!!!!!!!!

Хорошая зарплата уже на старте. Дальше уже всё зависит от ваших навыков и умений ну и главное, желания расти и развиваться.

Коллектив расзношёрстный, с кем-то комфортно, с кем-то нет, в целом все приветливые и корректные, ставлю плюс.

Руководство скорее отнесу в плюсы. Благо конфликтов не случалось и рабочий процесс проходит в адекватном режиме, проблем нет и это главное!

Сам продукт, которые предлагает производитель - качественный и эффективный, пользуемся всей семьёй. Также считаю важным плюсом, что производитель подключился к программе кэшбэк от аптек, благодаря которому покупатели могут получать кэшбэки с покупок продукции "Доктор море", что-то около 10%, а то и более.

Условия труда также более чем устраивают. Есть всё необходимое и даже больше. Во всяком случае это самое приличное место, в котором мне доводилось работать за последние 12 лет.

Буду рекомендовать!

Не устраивает соцпакет. Видимо из-за того, что я линейный сотрудник, поэтому он сильно урезан. Но всё равно я убеждён, что когда ты работаешь в белую и даже являешься низшим звеном пищевой цепочки, то ты должен получать от компании, в которой работаешь, адекватную социальную поддержку.

Бесплатные обеды

Секта самая настоящая врут во всем зп не та которую обещают
Продажи не какие текучка идёт постоянно так как они работают с новичками лопухами которые им продают а потом их обновляют так же свежей рабочей силой

Есть достоинство что много перерывов

Их полно
Во первых не предупреждают что их бад как и любой через интернет продавать запрещено
Они открыто его продают и еще и открыто набирают сотрудников на hh
Второе название океан здоровье
По сути кто купил бад через интернет обратится в соответствующие органы если у него будет доказательство что он приобрел через интернет платежки при получении или запись оформления заказа через интернет

Работала в этой компании более 1 года и осталось самое положительное впечатление от работы. Компания очень ценит своих сотрудников и старается сделать максимально комфортной работу в данном заведении. Достаточно серьезная компания и серьезный товар. Нет задержек в заработной плате-а это самое главное. Ушла в декрет с компании и думаю, что вернусь при первой возможности. Спасибо коллективу и руководству за положительную оценку моей работы.

Не сталкивалась.

ТОЛЬКО ФАКТЫ - ООО «Океан Здоровья»/Доктор Море
Я работал в компании с конца ноября 2018 (тогда она ещё называлась Оушен Пауэр Технолоджис) по начало марта 2019 (ООО «Океан Здоровья») в должности менеджера по продажам. Итак, о плюсах:
1. Официальная зарплата, хоть и маленькая, но всё же – 25 000 рубл.
2. Оплачиваемые обеды (195 рубл. - комплекс) в столовой через дорогу, только в будни, в выходные берёте еду с собой.
3. В принципе, неплохая система обучения.
4. Семь перерывов за рабочий день по графику – шесть по 10 мин. и один на обед – 40 мин. (достаточно всем и покурить и чая попить).
5. Есть своя мини кухня (правда маленькая на троих человек максимум), в ней холодильник, микроволновка.
6. Отсутствие переработок – в 20.00 все встали и пошли домой.
7. Звонки покупателям не надо набирать вручную, база автоматизирована.

ТОЛЬКО ФАКТЫ - ООО «Океан Здоровья»/Доктор Море
1. В офисе нет кондиционеров – даже зимой приходилось открывать окна, не представляю, что творится летом.
2. Очень, ну очень маленькая «раздевалка» - с утра и вечером приходилось буквально «попами толкаться».
3. Шаговая доступность офиса от метро это 5 остановок на автобусе или 25-30 мин. пешком.
А теперь о самой работе:
1. Сначала Вас посадят на холодную базу, ну это понятно, практика всех КЦ (колл-центров), потом дадут «лиды». Лиды это прямые продажи. Интересно как даётся реклама по лидам – либо рекламируется бесплатная банка Экстра Силы (90 капсул), либо Артрофиш (120 капсул) за 147 рубл. за банку, без всяких сносок на то, что эта акция действует только при покупке полного курса. Здесь начинается самое интересное. Ваша задача вывести клиента на покупку полного курса, с учетом того что его бесплатная банка уже есть в полном курсе. А теперь представьте себе дворника Джамшуда, который захотел на халяву поправить или улучшить свою потенцию, а тут Вы перед ним 10-15 мин. распинаетесь о товаре и в конце предлагаете два курса на выбор за 9 660 рубл. (4 банки) и 6 840 рубл. (3 банки), представили…? Какой будет ответ? Правильно, отказ, дорого для него. Здесь я, как у классиков, «не плачу и не рыдаю», в компании были и есть сотрудники, которые делали продажи по миллиону и более в месяц.
2. Мотивация в компании. Я бы её назвал «анти-мотивацией». При продаже до 250 000 – ноль процентов, от 250 000 до 600 000 рубл. - 1 процент, 600 000 – 4 процента, 800 000 – 6 процентов и т.д. Только обратите внимание! Это проценты не с продаж, а с выкупа продукции клиентами на почте или у курьера!!! Для примера - один сотрудник продал на 500 000 и даже больше, а процентов получил аж целых 611 рублей (типа выкупили на 60 000 всего) – во как! Самое интересное, что отследить оплату клиента Вы не сможете. На своём примере могу рассказать, что у меня была клиент, которая заказала полный курс Артрофиш и оплатила (об оплате рассказали с отдела валидации, т.к. она передавала мне привет и т.п.). Так вот, она висела в моих продажах, наверное и до сих пор висит в статусе «в месте вручения», а не в статусе «оплачен». Так что здесь руководство компании может «играть» вашими процентами как им заблагорассудится, понятно что не в Вашу пользу.
3. «Вишенкой на торте» является то, что препараты, которые Вы будете продавать, в интернете стоят намного дешевле, поэтому вы продаёте по сути не товар, а консультацию. Для примера - курс из 3 банок Экстра Силы стоит 6 840, получается 2 280 рублей за банку 90 капсул. На сайте аптека.ру стоимость (по состоянию на сегодня) за 30 капсул 592 рубл Итого: 592 Х 3 = 1776 рубл за банку в 90 капсул. Поэтому «прошаренные» клиенты, владеющие инетом, Вас с удовольствием выслушают, скажут чтобы им перезвонили, полезут в инет, и, если товар понравился, закажут там. И никакие разговоры о том, что в аптеке продаётся неизвестно что, что мы прямые производители, что в аптеке концентрация препарата не та (типа на заводе стоят два упаковочных аппарата – один для Компании, другой для аптек))) не помогут.
4. По зарплате. Задержка по зарплате идёт примерно в две недели постоянная. То есть, отработав, допустим, январь, в первых числах февраля вы получите зарплату за первые 15 дней января. Соответственно 15 февраля за остаток января и т.д. Это получают те люди, которые работают по трудовой. Кто не по трудовой, еще позже. Для примера, я работал не по трудовой и получил за вторую половину января аж 23 февраля! Да, если вы готовитесь увольняться, будьте готовы получать рассчёт с боем.
Всем удачи в поиске работы!

Работал тут с сентября,в общем компания норм,уволился потому что жену перевели по работе в СПБ.За время работы меня всё устраивало,график 2-2 для меня очень подходит и было близко к дому.По зп задержку помню только 1 раз и то на пару дней,в итоге всё заплатили,поэтому проблемы не вижу.Зп со 2 месяца как подучил продукт была стабильно от 42-43, последние месяцы делал около 50+-,но меня это устраивает тк . это был не единственный мой заработок а скорее подработка.

Нельзя носить спортивную одежду
Ну и жаль что какое то доп обучение в рабочее время началось только после нового года когда пришёл новый тренер,особо не успел ничего нового узнать потому что в феврале уже пришлось увольнятся

Проработал в этой компании около 7 месяцев,перед новым годом ушёл так как жену перевели в СПБ по работе.Было близко к дому и график 2 через 2 очень мне подходил,15 рабочих дней это удобно.По зп со 2 месяца вышло где то 43+-, последние 2 месяца делал 52-54,мог бы и больше,но наверно не было нужды стараться.Меня всё устраивало. Про задержки зп, было 1 раз и то на пару дней,не знаю почему у всех в отзывах постоянные задержки,может они больничные каждый месяц берут,а то были у нас такие в офисе которых я 2 раза в месяц видел.Скорее всего им просто перерасчёт дольше делали,а они потом ныли где зп что бы на следующий больничный сесть.

Нельзя меняться сменами
Пока работал у меня сменился руководитель,первый нравился больше
Первые месяцы моей работы не было доп.обучения,эти условия начали улучшаться с приходом нового тренера,но он пришёл как раз в тот месяц когда я уже собрался уезжать

Как трудоустроилась сюда пару лет назад, так и осталась. Коллектив тут очень дружный. Я довольна выбором работы, зарплатой и возможностью карьерного роста.

Не всегда начальство прислушивается к мнению персонала.

Бывают премии, но в конверте. Обещанная зарплата. Руководство понимающее. Коллектив с юмором. Работалось легко.

Чтобы подняться по карьерной лестнице надо очень потрудиться.

нет

Не выплачивают зп, оклад небольшой, текучка постоянная. Карьерного роста нет, просидел 5 месяцев и уволился.

Персонал приветливый, очень понравилось как Анна Юрьевна HR проводила собеседование, сразу видно что хороший специалист. Правильно сделала что ушла с этой компании.
В компании бесплатные обеды.

Зп 50/50 постоянные задержки,оклад предложат 21тр, текучка кадров. Работы много руководитель к персоналу относиться "ни как" одним словом мне не понравилось.

Чтобы получать какие - то успехи в своих трудах, нужно работать. Именно работать, а не прохлаждаться. Деньги с неба не сыпятся. И все, кто пишут негативные комментарии - это просто бездельники.

Лично я не увидел

Ни одного

Ужас какой! Последние пять отзывов дело маркетологов, которые пишут с разных IP адресов. Друзья, обходим стороной этот гадюшник. Зарплата ниже рынка, часть на карту, часть в конверте. Руководитель очкарик и моральный урод. Это я Вам как бывший сотрудник говорю.

Впечатление о работе позитивное, хоть и работаю только три месяца. коллектив хороший, заработная плата во время.

Нет