Страница 2. Доктор Море: отзывы сотрудников о работодателе

История сотрудника
ТОЛЬКО ФАКТЫ - ООО «Океан Здоровья»/Доктор МореЯ работал в компании с конца ноября 2018 (тогда она ещё называлась Оушен Пауэр Технолоджис) по начало марта 2019 (ООО «Океан Здоровья») в должности менеджера по продажам. Итак, о плюсах:1. Официальная зарплата, хоть и маленькая, но всё же – 25 000 рубл.2. Оплачиваемые обеды (195 рубл. - комплекс) в столовой через дорогу, только в будни, в выходные берёте еду с собой.3. В принципе, неплохая система обучения.4. Семь перерывов за рабочий день по графику – шесть по 10 мин. и один на обед – 40 мин. (достаточно всем и покурить и чая попить).5. Есть своя мини кухня (правда маленькая на троих человек максимум), в ней холодильник, микроволновка.6. Отсутствие переработок – в 20.00 все встали и пошли домой.7. Звонки покупателям не надо набирать вручную, база автоматизирована.ТОЛЬКО ФАКТЫ - ООО «Океан Здоровья»/Доктор Море1. В офисе нет кондиционеров – даже зимой приходилось открывать окна, не представляю, что творится летом.2. Очень, ну очень маленькая «раздевалка» - с утра и вечером приходилось буквально «попами толкаться».3. Шаговая доступность офиса от метро это 5 остановок на автобусе или 25-30 мин. пешком.А теперь о самой работе:1. Сначала Вас посадят на холодную базу, ну это понятно, практика всех КЦ (колл-центров), потом дадут «лиды». Лиды это прямые продажи. Интересно как даётся реклама по лидам – либо рекламируется бесплатная банка Экстра Силы (90 капсул), либо Артрофиш (120 капсул) за 147 рубл. за банку, без всяких сносок на то, что эта акция действует только при покупке полного курса. Здесь начинается самое интересное. Ваша задача вывести клиента на покупку полного курса, с учетом того что его бесплатная банка уже есть в полном курсе. А теперь представьте себе дворника Джамшуда, который захотел на халяву поправить или улучшить свою потенцию, а тут Вы перед ним 10-15 мин. распинаетесь о товаре и в конце предлагаете два курса на выбор за 9 660 рубл. (4 банки) и 6 840 рубл. (3 банки), представили…? Какой будет ответ? Правильно, отказ, дорого для него. Здесь я, как у классиков, «не плачу и не рыдаю», в компании были и есть сотрудники, которые делали продажи по миллиону и более в месяц.2. Мотивация в компании. Я бы её назвал «анти-мотивацией». При продаже до 250 000 – ноль процентов, от 250 000 до 600 000 рубл. - 1 процент, 600 000 – 4 процента, 800 000 – 6 процентов и т.д. Только обратите внимание! Это проценты не с продаж, а с выкупа продукции клиентами на почте или у курьера!!! Для примера - один сотрудник продал на 500 000 и даже больше, а процентов получил аж целых 611 рублей (типа выкупили на 60 000 всего) – во как! Самое интересное, что отследить оплату клиента Вы не сможете. На своём примере могу рассказать, что у меня была клиент, которая заказала полный курс Артрофиш и оплатила (об оплате рассказали с отдела валидации, т.к. она передавала мне привет и т.п.). Так вот, она висела в моих продажах, наверное и до сих пор висит в статусе «в месте вручения», а не в статусе «оплачен». Так что здесь руководство компании может «играть» вашими процентами как им заблагорассудится, понятно что не в Вашу пользу.3. «Вишенкой на торте» является то, что препараты, которые Вы будете продавать, в интернете стоят намного дешевле, поэтому вы продаёте по сути не товар, а консультацию. Для примера - курс из 3 банок Экстра Силы стоит 6 840, получается 2 280 рублей за банку 90 капсул. На сайте аптека.ру стоимость (по состоянию на сегодня) за 30 капсул 592 рубл Итого: 592 Х 3 = 1776 рубл за банку в 90 капсул. Поэтому «прошаренные» клиенты, владеющие инетом, Вас с удовольствием выслушают, скажут чтобы им перезвонили, полезут в инет, и, если товар понравился, закажут там. И никакие разговоры о том, что в аптеке продаётся неизвестно что, что мы прямые производители, что в аптеке концентрация препарата не та (типа на заводе стоят два упаковочных аппарата – один для Компании, другой для аптек))) не помогут.4. По зарплате. Задержка по зарплате идёт примерно в две недели постоянная. То есть, отработав, допустим, январь, в первых числах февраля вы получите зарплату за первые 15 дней января. Соответственно 15 февраля за остаток января и т.д. Это получают те люди, которые работают по трудовой. Кто не по трудовой, еще позже. Для примера, я работал не по трудовой и получил за вторую половину января аж 23 февраля! Да, если вы готовитесь увольняться, будьте готовы получать рассчёт с боем.Всем удачи в поиске работы!

История сотрудника
Работал тут с сентября,в общем компания норм,уволился потому что жену перевели по работе в СПБ.За время работы меня всё устраивало,график 2-2 для меня очень подходит и было близко к дому.По зп задержку помню только 1 раз и то на пару дней,в итоге всё заплатили,поэтому проблемы не вижу.Зп со 2 месяца как подучил продукт была стабильно от 42-43, последние месяцы делал около 50+-,но меня это устраивает тк . это был не единственный мой заработок а скорее подработка.Нельзя носить спортивную одеждуНу и жаль что какое то доп обучение в рабочее время началось только после нового года когда пришёл новый тренер,особо не успел ничего нового узнать потому что в феврале уже пришлось увольнятся

История сотрудника
Проработал в этой компании около 7 месяцев,перед новым годом ушёл так как жену перевели в СПБ по работе.Было близко к дому и график 2 через 2 очень мне подходил,15 рабочих дней это удобно.По зп со 2 месяца вышло где то 43+-, последние 2 месяца делал 52-54,мог бы и больше,но наверно не было нужды стараться.Меня всё устраивало. Про задержки зп, было 1 раз и то на пару дней,не знаю почему у всех в отзывах постоянные задержки,может они больничные каждый месяц берут,а то были у нас такие в офисе которых я 2 раза в месяц видел.Скорее всего им просто перерасчёт дольше делали,а они потом ныли где зп что бы на следующий больничный сесть.Нельзя меняться сменамиПока работал у меня сменился руководитель,первый нравился большеПервые месяцы моей работы не было доп.обучения,эти условия начали улучшаться с приходом нового тренера,но он пришёл как раз в тот месяц когда я уже собрался уезжать

История сотрудника
Как трудоустроилась сюда пару лет назад, так и осталась. Коллектив тут очень дружный. Я довольна выбором работы, зарплатой и возможностью карьерного роста.Не всегда начальство прислушивается к мнению персонала.

История сотрудника
Бывают премии, но в конверте. Обещанная зарплата. Руководство понимающее. Коллектив с юмором. Работалось легко.Чтобы подняться по карьерной лестнице надо очень потрудиться.

История сотрудника
нетНе выплачивают зп, оклад небольшой, текучка постоянная. Карьерного роста нет, просидел 5 месяцев и уволился.

История сотрудника
Персонал приветливый, очень понравилось как Анна Юрьевна HR проводила собеседование, сразу видно что хороший специалист. Правильно сделала что ушла с этой компании. В компании бесплатные обеды.Зп 50/50 постоянные задержки,оклад предложат 21тр, текучка кадров. Работы много руководитель к персоналу относиться "ни как" одним словом мне не понравилось.

История сотрудника
Чтобы получать какие - то успехи в своих трудах, нужно работать. Именно работать, а не прохлаждаться. Деньги с неба не сыпятся. И все, кто пишут негативные комментарии - это просто бездельники.Лично я не увидел

История сотрудника
Ни одногоУжас какой! Последние пять отзывов дело маркетологов, которые пишут с разных IP адресов. Друзья, обходим стороной этот гадюшник. Зарплата ниже рынка, часть на карту, часть в конверте. Руководитель очкарик и моральный урод. Это я Вам как бывший сотрудник говорю.

История сотрудника
Впечатление о работе позитивное, хоть и работаю только три месяца. коллектив хороший, заработная плата во время.Нет

История сотрудника
Работаю здесь около года, пока все нравиться. Нормальная зарплата и начальство не обижает.вроде нет

История сотрудника
Проработал в компании также 3 месяца. И не совсем согласен с предыдущим отзывом. 1. Работа сложная, но интересная, не знаю когда предыдущий коллега успевал сериалы смотреть я видимо в это время отчеты формировал.2. Если ты пенсионер то в СВ вообще не светит, программа сложная, отчеты по группе еще сложнее.3. Моя средняя ЗП 40 000 рублей премию за выполнение плана я так и не получил, видимо группа подвела или я ее.1. Дисциплина2. Камеры3. Требовательное руководство

История сотрудника
Очень сложно проставлять звездочки... Как везде, есть свои плюсы, свои минусы. О них уже много написано ниже. Я проработал супервайзером около 3 месяцев. Могу сказать следущее1 Если у вас нет никакого опыта, и он вам нужен то вам сюда.2 Если вы на пенсии и вам нужен дополнительный источник дохода - вам сюда.3 если вы живете не далеко и готовы работать в поте лица - вам сюда.1 Если вы привыкли жить не напрягаясь, смотреть сериалы в офисе, работать "для вида" и получать 20 000 в месяц - вам сюда1 Если вы привыкли жить не напрягаясь, смотреть сериалы в офисе, работать "для вида" и получать 40 000 - то эта работа не для вас.2 если у вас крутой опыт продаж, и вы спец - тут тоже делать нечего.3 Офис по уровню комфортности действительно ниже среднего, кондеев нет. кофе не вкусный.

История сотрудника
Работаю в компании с 2015 года, начинала менеджером по продажам, сейчас - супервайзер. Компания выполняет все взятые на себя обязательства по обучению сотрудников, своевременной выплате ЗП (ни разу не задержали, странно было читать один из отзывов), мотивации сотрудников, бесплатным обедам. Дополнительно разыгрываются различные призы и главный приз - поездка на двоих в Черногорию. В 2017 году я выиграла эту поездку и прекрасно отдохнула с мужем. Много ли компаний дают такую возможность? Для успешной карьеры в нашей компании нужно работать над собой - изучить все препараты и технику продаж. все возможности для этого есть, обучение проводят и тренеры, и супервайзеры. Важно, что нашу продукцию приятно продавать - она дает людям здоровье и красоту, о чем свидетельствуют слова благодарности клиентов.хотелось бы ДМС

История сотрудника
Ребята, кто нибудь из старожилов, кто оставлял здесь отзыв! Пожалуйста! Сообщите фамилию Светланы Геннадьевны, бизнес-тренера в начале 2017 года!!! Везде ее ищу! Не могу найти.не знаю, как там сейчас

История сотрудника
Работаю в компании с 2015 года, начинала менеджером по продажам, сейчас - супервайзер. Компания выполняет все взятые на себя обязательства по обучению сотрудников, своевременной выплате ЗП (ни разу не задержали, странно было читать один из отзывов), мотивации сотрудников, бесплатным обедам. Дополнительно разыгрываются различные призы и главный приз - поездка на двоих в Черногорию. В 2017 году я выиграла эту поездку и прекрасно отдохнула с мужем. Много ли компаний дают такую возможность? Для успешной карьеры в нашей компании нужно работать над собой - изучить все препараты и технику продаж. все возможности для этого есть, обучение проводят и тренеры, и супервайзеры. Важно, что нашу продукцию приятно продавать - она дает людям здоровье и красоту, о чем свидетельствуют слова благодарности клиентов.хотелось бы ДМС

История сотрудника
Всем привет! Хочу выразить благодарность компании Доктор Море за предоставленную возможность поработать на высокой должности! Мой опыт оператором продаж был около 5 лет, высшие должности не занимала. ДМ меня взяли на отличную должность! И отличную зп! Меня все абсолютно устраивало в компании. Генеральный директор компании своей харизмой меня многому научила! Из за переезда в другой город мне пришлось со слезами уволится.. Так что не слушайте и не читайте отзывы непонятных людей, которые даже не поработали там определенное время! Всем хорошего настроения! С уважением, МаринаМестоположение можно и потереть

История сотрудника
Всем доброго времени суток! Очень хочется поделиться своим впечатлением от работы в компании Доктор Море. Компания молодая, да. Онако очень динамично развивающаяся. В компанию пришла достаточно давно и ни разу не пожалела. В настоящий момент тружусь как Бизнес- тренер и обучаю вновь прибывших сотрудников и наших старожил. Мой путь к этой должности был длинным и интересным. ПРишла сначала как руководитель отдела диспетчеров, затем перешла на позицию руководителя направления по продажам косметики. Успешно запустила проект и затем получила возможность руководить отелом по работе с ключевыми клиентами. На этой позиции так же зарекомендовала себя и затем получила предложение от руководства компании стать бизнес тренером. Чему очень рада. В компании мне нравится не только мой карьерный рост, но и коллектив. Отношение руководства к своим сотрудникам. Помогают развиваться каждому! Кроме этого - тут РЕАЛЬНО заработать деньги и осуществить свою мечту. Всем рекомендую присоединиться к нашей команде.Офис находится на Севере Москвы, лично мне далековато ездить, но мне это не мешает.

История сотрудника
Привет Всем читателям и писателям !Прочитал отзывы лентяев и бездельников которые думают что им будут платить за их присутствие, перекуры и бесполезное шатание по офису, при этом еще в спортивном костюме и джинсах. Я пришёл в компанию в октябре 2017 без опыта работы в продажах в кол центре, на должность менеджера по продажам, искал работу рядом с местом проживания. До этого работал в ресторанном бизнесе директором ресторана с приличным заработком но в связи с кризисом и очень длительной задержкой зарплаты покинул её при моём большом сожалении. Не смотря на возраст 44 года приняли, прошёл обучение и все этапы становления, помощь была на каждом этапе поддержка от всех коллег, делились опытом корректировали помогали. Постоянно обратная связь с руководителем и тренерами. Прошёл все этапы и нашёл свою нишу теперь руковожу отделом валидации. Очень доволен своей работой. Стабильность и своевременные выплаты зарплаты. Есть уверенность в завтрашнем дне. Если вы ищете легких путей то вам здесь не место. Здесь люди которые любят развиваться получать ценный опыт, и делится с другими, работать и зарабатывать. С Уважением И.Б.Меня все устраивает.

История сотрудника
Я пришел в компанию относительно недавно, пришел работать! Условия для этого здесь все имеются это самое главное. Это место не для нытиков и туниядцев. Считаю что если есть желание работать и соответственно запабатывать, то надо работать а не писать всякие гадости. График удобный, офис даже очень приятный , если без опыта приходишь, то обучают всеми возможными способами, что ещё надо?! Ещё и обедами кормят... если для вас этого мало то вы ненормальный человек или просто ищешь повод не работать . P.s. ранее работал в других компаниях подобного рода. Сходите туда и поймёте что здесь условия лучше не придумаешь.Нет обедов в выходные дни. Но благо имеется оборудованная кухня)