Города
Войти
Доктор рядом

Отзыв сотрудника @guest-127b0358ea о компании Доктор рядом

2.0
11 февраля 2019
@guest-127b0358ea
Москва
История сотрудника

выдают спецодежду

В клинике 2 формы оплаты. Ставка 20 000 + премия, которая может урезаться за всякие нарушения. И работа на проценты. 30%. Но с учетом того, что по ДМС клиника делает скидки страховикам 50-70%, т.е. при оплатеи 1500 за первичный прием минус 70% (ингострах), то врачу от этого в оплату аж 135 руб. ПОЗОР!!! Пациентов требуют направлять на всё и ко всем, чтоб по максимому раструтить. Но опять же врачу от этого ничего не добавляют. Зато когда со страховой приходит и проверяют "обоснованность" обследования, то вся вина падает на врача и снимают с него или просто предлагают увольнятся. Лист нетрудоспособности врач пишет от руки + все направления . И на это дают 15-30 мин. Ввели обеды 1 час, при 12 часовом рабочем дне, а это минус 10 000 в зармплате за месяц. Увеличили время работы на ставку до 39 часов в неделю, при той же оплате. Экономят на оплате врачу. От этого текучка огромная. Новые врачи работают 1-3 мес и уходят. Постоянно работают только главврачи кластеров для которых всё ,всегда плохо и вс` не так в работе рядовых специалистов.

0
Начать дискуссию
Другие отзывы
1.0
@guest-671485ed74
28 декабря 2022 Москва
История сотрудника
Примерно, в 2020 г Доктор рядом "съел" ЗАО НМС. Две компании, как бы, объединились. До этого объединения "Национальный медицинский сервис" работал хорошо в течение ряда лет (сформированный коллектив грамотных единомышленников, разумное руководство, устойчивые долговременные отношения с крупными страховыми компаниями, продажа собственных программ обслуживания для индивидуальных клиентов и т.д.). "Доктора рядом" , практически, не знал никто - сеть мелких клиник в спальных районах, где не было потока пациентов.Кто выиграл после объединения? "Доктор рядом". Кто проиграл? ЗАО "Национальный медицинский сервис" - успешно работающие клиники опустили на уровень плинтуса (сменили руководство, снизили выплаты сотрудникам, ухудшили условия для пациентов - сократили время приема, объем страховых программ), не торопились с ремонтом дорогого диагностического оборудования. Иными словами, отжали лакомый кусок бизнеса (самим-то создать-то слабо) и что-то пытаются изобразить говоря говоря окружающим:" бла-бла-бла".
0
Ответить
2.0
@guest-405604454e
22 июля 2022 Москва
История сотрудника
Кроме дружного коллектива нет1. Зарплата начисляется непонятно. С чего такая сумма никто толково тебе не объяснит. Но когда начинают проверять- все правильно у них. Платится оклад и проценты, которые в основном складываются из платных услуг. Умеешь навязывать и обманывать - будешь получать. В квитке 2 графы. Оклад и премия. Оклад фиксирован, премия вычисляется из процентов, но по-моему как бог на душу положит. Раньше можно было посмотреть сколько ты заработал и посчитать. Но когда врачи стали возмущаться за большие скидки для стразовых компаний и приём пациента ДМС со скидкой был 100 рублей- такую функцию в программе закрыли. На обращение по зарплате говорят больше брать часов, но для сравнения отработав апрель в графике 4/3 и июнь 5/2 - в июне я получил на 2 тысячи меньше, не смотря увеличение часов. Кстати, могут случайно забыть заплатить, если работаете в двух филиалах, за второй 2. Большая текучка кадров. Очень большая текучка. На работу берут всех, кто мимо проходил. По-моему даже без собеседования и проверки дипломов на подлинность. Есть врачи, которые диплом либо купили, либо по знакомству приобрели. Русских не много.Некомпетентные от слова совсем. Халатность и врачебные ошибки покрываются исключительно для прикрывания зада клиники. Но если бы я была пациентом- их бы уже не существовало3. Начальство. Это отдельная на некоторых филиалах нормальное, где работала я- это абсолютно не понимающие в руководстве люди. Сплошные понты. Только и слышно: я главный врач, я как главный врач и тд4. Появление менеджмента в медицине. В некоторые клиники засунули непонятных особ, которые целый день, ковыряясь в носу, читая отзывы о врачах и смотря в расписание( где косячат, могут наставить врачей так, что кабинетов не хватает) получают больше чем врач, работающий по 13 часов в графике 5/2. При этом ня имея никакого отношения лезут в такие вещи как уменьшение времени на приём, мед.документацию и тд. Вообщем сидят они там друг перед другом все такие красивые и выслуживаютсяВообщем, исходя из выше сказанного, есть хорошие врачи, есть полная жопа. Руководство отвратительное. Заплата ни о чемИ ещё, всем кто устраивается- обещают всегда хорошую заплату. Может месяца 3 и поплатят. А потом вы уйдёте, я вас уверяю
0
Ответить
2.0
@guest-f27f0b2ab7
15 октября 2021 Москва
История сотрудника
не обнаружилработала там недолго, но сразу поняла что развод. По зарплате обещали 80 тыс при испытательном сроке. В итоге через несколько дней работы подсунули ТД на подпись где в конце указывалась з/п 5000р + бонусы.А на первом листе договора простым карандашиком написано 80000р/мес. Ушла без раздумий, нашли дурочку.
2
Ответить
5.0
@guest-0fdc795a25
4 октября 2021 Москва
История сотрудника
Работала полгода администратором. Коллектив хороший, з/п полностью белая, без обманов, состоит из оклада и премиальной части. За косяки премии не лишают.Работы конечно много, но куда деваться))). В клинике работают профессионалы своего дела. Я получила огромный опыт и знания. Руководитель регистратур не даёт стоять на месте и всегда обучает чему-то новому, поэтому работать становится интереснее.Разве что иногда бешеные пациенты))). В работе клиники недостатков не нашла.
0
Ответить
4.0
@guest-ffc95aa358
21 июля 2021 Москва
История сотрудника
Устроилась лаборантом. Был довольно жесткий отбор, но понимаю почему. Выбирают лучших. Есть возможность увеличения заработной платы. Веселая корпоративная жизнь, тренинги и курсы повышения квалификации. Коллектив в целом положительный у нас. Начальство справедливое.линный испытательный срок.
0
Ответить
Оставьте отзыв
Расскажите о своём опыте работы в Доктор рядом
Написать отзыв