Евромедклиник 24 Москва

История сотрудника
НетПришла на собеседование 04.10.2022 на должность администратора. На «собеседовании» сразу стало все понятно, дальше время терять не стала. Человек, который проводит интервью не то что не профессионал, этот человек даже не загуглил «как проводить собеседование» никто там не читает ваше резюме, тем более никто не задает вопросов об опыте работы и навыках у меня спросили одно: «сможете ли Вы отличить проктолога от уролога» . Условия работы которые мне зачитывали я старалась записывать в заметки , это очень обидело женщину, которая проводила интервью. Пришлось объяснять элементарные вещи недовольной женщине. (У людей, которые активно ищут работу в день бывает 2-3 встречи, естественно люди записывают все, чтобы потом взвешено принимать решения, к слову hr об этом прекрасно знают и не обижаются на адекватное поведение соискателя) дальше в разговор влезло третье лицо указав , что сидеть в телефоне не культурно. Девочка жующая банан и влезающая в чужой разговор объясняет мне, что на ее взгляд культурно, а что нет. В общем атмосфера негативная , люди совершено не понимающие как нужно работать и в целом просто не воспитанные.

История сотрудника
В филиале на Жулебино есть действительно классные врачи (несколько) и общая рабочая атмосфера плюс-минус приятная ( сравнении с филиалом на Сиреневом бульваре даже очень приятная).Отзыв будет полезен врачам-рентгенологам, желающим присоединиться к коллективу на Жулебино. Работала, аки лошадка, без лаборанта (кт с ку тоже всё сам делаешь, никто не помогает). Администраторы дёргают, старшая администратор считает, что описание даёшь слишком долго и она справилась бы лучше при любом раскладе (не мед.работник). Пациентов гора, но все пытаются тебя убедить в том, что их мало (сетка по 30мин, мне резали по 15мин, чтоб все влезли! Не всегда, но случалось часто). Во время двухдневной стажировки прошлая подозрительно счастливая увольняющаяся доктор сказала 'можно работать, если у тебя короны на голове нет', так вот оказалось, что должно не быть самоуважения, уважения к пациентам и желания им помочь, желания следовать проф.стандартам. Работа клиники направлена на то, чтоб срубить один раз по максимуму денег с каждого пациента, очень мало кто возвращается. Текучка среди рентгенологов и рг-лаборантов страшная, за 2 года сменилось более 10 врачей-рентгенологов (никто из персонала клиники даже и не помнит сколько, ибо только 2 человека тут работают 1.5 года, дольше 6 мес. редко кто задерживается в принципе).Вся техника тормозит (но местный айтишник может только протереть тряпочкой или перезагрузить). Инжектор на 1 колбу (древний), томограф на 16 срезов, но в его мозги лезли и 'прокачивали' до 32 срезов (и как сильно он теперь лучит никто, конечно, не измерял).Рабочие отношения кончились через почти 2 месяца на моменте, когда руководство стало склонять к обучению среднего мед.персонала клиники лаборантскому делу ('просто покажите какие кнопки тыкать'), обучать радиационной безопасности никто никого не собирался. В филиале на Сиреневом бульваре весь средний мед.персонал обучен 'тыкать кнопки', так же без обучения РБ и лаборантскому делу.Зарплату ни разу не дали целиком. Экономят на всём, мундштуков для ОПТГ не добилась за 2 месяца (режем пальцы от перчатки).Вывод таков: если есть альтернатива- не ходите в евромедклинику. Если Ваша жизнь стала скучной и однообразной, Вам надоело уважительное отношение административного персонала, работа на качественном оборудовании и белая зарплата без обманов, то это полностью Ваш вариант.Надеюсь, руководство клиники это прочитает и поймёт, что нельзя так с отделением, которое способно принести максимум прибыли при качественном маркетинге в умелых руках.

История сотрудника
Посмеялась!)Нелепая медицинская организация,оставившая о себе самое яркое негативное впечатление,после собеседования и так называемой "стажировки".Рассказ будет длинным и подробным.Вывод делайте сами.Пригласили меня на должность "администратор" или "медрегистратор" 2/2 ночные смены по адресу:Сиреневый бульвар,д.32а.Придя в назначенный час мне выдали анкету,которую нужно было заполнить в коридоре.Сам бланк вызвал недоумение т.к. в нём нужно было указать все те данные,что заполняются в резюме(на любом сайте по поиску работы),в том числе и на том,с которого мне пришло приглашение на собеседование.Т.е.технически всё что нужно было сделать интервьюеру,это распечатать моё резюме с сайта,как делают почти все HR-менеджеры.Единственным отличием стали графы,где нужно было указать всех родственников и их контактные телефоны.Итак,заполнив анкету,я постучалась в указанную дверь.Достаточно приятная женщина(не помню имени) пригласила меня присесть за её крохотный столик,расположенный у самой двери.Интервью прошло в достаточно лёгкой атмосфере,потому,что она почти не задавала мне вопросов,по типу:"Где работали раньше?","Почему уволились с предыдущего места работы?" и т.д.Данный факт меня слегка насторожил.Ответы на мои вопросы про график и оплату труда,слетали с её языка с бешеной скоростью и вызубренным автоматизмом.Собеседование закончилось не успев начаться,минут через 5,как только я получила ответы на все свои вопросы.Далее меня пригласили следующим утром на стажировку,которая длится пять дней(не оплачивается) и заканчивается экзаменом.Придя утром,я обнаружила,что помимо меня,стажироваться пришло ещё 4 человека.Нас пригласили на ресепшен,где уже начинали свою работу штатные администраторы.Вводить нас в курс дела предстояло старшему администратору.Дама,она же ст.администратор(имя не помню),как не улыбалась,не смогла скрыть свою усталость и раздражение.Она одновременно общалась с нами и отвечала на вопросы пациентов,которые к ней обращались.С пациентами она разговаривала в надменно-раздраженном тоне, и за первые 15 минут своей работы успела нахамить троим.Стало ясно,что этика общения с клиентами(пациентами) а так же стрессоустойчивость хромают у неё на две ноги.То,как она может позволить себе разговаривать с подчиненными уже не было загадкой.Но,как говориться на работу ходят работать,а не любить начальство.Далее выяснилось,что вводить в курс дела нас будут прямо на месте.Обучения не будет от слова совсем.Стажироваться предстояло 5 дней,по типу "сиди,вникай сам".Далее нам выдали бумагу с планом центра(его кабинетами)и отправили изучать здание и место положение всех специалистов.Первое моё недоумение вызвало отсутствие в здание кабинетов некоторых узких специалистов,заявленных в учреждении.А недоумение было вызвано тем,что для функционала данных сотрудников была необходима своя спец.мебель и техника,а следовательно и кабинеты для размещения всего этого,которые отсутствовали.Да,бывает,что некоторые специалисты ведут приём в одном кабинете,но учитывая их специфику и количество помещений в здании картинка не складывалась.На вопрос о том, где кабинеты остальных специалистов,я получила уклончивый ответ ст.администратора:"Мы поговорим об этом позже.".Но объяснять ничего не пришлось,т.к.следующее,что нам дали это огромные талмуды для изучения ФИО специалистов,их должности,режимов приёма и ценниках.Данное чтиво вызвало у меня одновременно смех и ужас.Исходя из написанного,один и тот же врач вёл прием сразу по нескольким разным узким специальностям.Понятно,когда хирург может принимать как проктолог или флеболог(они получают обширные знания в этих направлениях).Но, в этой организации,один врач и чтец и жнец и на дуде игрец.К примеру,один конкретный сотрудник может принимать пациентов как:терапевт,офтальмолог,косметолог,эндокринолог,УЗИст и пр.По 5-7 специальностям!Из чего следовало,что каждый из этих специалистов разменял 100 лет,раз успел постичь все эти знания и пройти практику.)Далее ст.админ. спросила нас о предыдущих местах работы и выяснилось что ни кто,кроме меня не работал в мед.учреждениях.Ст.администратор не смутилась не на секунду.Я впала в ступор!Даже если несчастные стажеры выучат имена,специальности и цены всех сотрудников,как они смогут работать?При этом не зная медицинской терминологии,названий манипуляций,исследований,диагностик.На всё дают всего 5 дней!Но вернемся к стажировке.Обучающих лекций не будет,задавать вопросы администраторам нельзя,изучать программу за компьютер не пускают.Как работать потом не известно.В противоположном углу от нас,у окна слившись с мебелью сидела стажерка,которая "обучалась" четвертый день.Задачей её была подкладывать бумагу в принтер и не отсвечивать.По её апатичному,разочарованному виду,казалось,что она не знает,что она тут делает. Далее к ресепшен подошел гневный мужчина,который весь предыдущий день проработал у них курьером,мотаясь на своей машине по Москве,с требованием оплатить ему хотя бы бензин,раз в его услугах,внезапно больше не нуждаются.Становилось всё интересней и интересней.Микроклимат в зоне ресепшен был накален до предела.Злились пациенты,из-за некомпетентности администраторов.Злились администраторы,за то что пациенты заставляют их чувствовать себя идиотами.Уличив момент,когда ст.админ. ушла,а поток пациентов схлынул я разговорила девушку администратора,которая с нервным смехом поведала мне много нового.О графике 2/2 можно смело забыть,подработок руководство требует много,как днём,так и по ночам.Оплачивают копейками даже за переработку.Заикаться про произвольные изменения в заявленном графике и мизерную оплату не стоит,сразу укажут на дверь и не заплатят вовсе.Стажеров приходит много,текучка колоссальная,вакансия висит годами.Не сдашь экзамен, будешь сидеть ещё 5 дней бесплатно,а потом ещё и ещё пока не сдашь.После,тебя бросят работать одну в ночную смену.Где тебе нужно отвечать за стойку лечебной части,стойку стоматологии,колл-центр и кассу.Не имея нормального обучения и не владея информацией,накосячешь ты по любому.И за это,ещё не будут стесняться с тебя спросить.А спросят в достаточно грубой барской форме,все кому не лень.По этому и сгоняют стажеров толпами в надежде найти хотя бы одного раба,который по глупости и упрямству останется в надежде на лучшее.Администратор поведала мне,что она сама уволиться как появится новый сотрудник(тогда её наконец отпустят!).В конце она подытожила:"Беги отсюда!".Поняв куда попала,я встала и ушла порекомендовав остальным сделать то же самое.Дальше был просто цирк!Отойдя от этого заведения всего на сто шагов,я получила от них звонок,о приглашении пройти исследования по акции.Так же, его получили все мои родственники указанные мною в анкете.Так что её обязательное заполнение обрело однозначный смысл.Подводя итог всему выше перечисленному,могу сказать что не советую устраиваться работать в данное учреждение или там лечиться.За свою жизнь,я проработала в 3х мед.центрах и была в нескольких на собеседовании и стажировке.Но,такого хаоса,безсистемности,неквалифицированности,не качественности в работе и отсутствия уважения к медицине и своим работникам не видела!На уважающий себя,качественный мед.центрцентр. это Шапито не похоже.Скорее похоже на насос по выкачке бабла с населения.Если хотите работать без продыха за три редиски и чувствовать себя ослом,то это, то что нужно.Хотя,это моё субъективное мнение.Возможно,кто-то воспримет балаган происходящий там как вызов!Всем дочитавшим по конфетке и Хорошей работы!

История сотрудника
Зарплата вовремя, вполне на уровнеТребование вести прием ВСЕХ обратившихся со всеми нозологиями, не важно, есть сертификат этой специальности или нет, неадекватное руководство, для которого ты и твое мнение просто не существуют, требование писать обьяснительные по поводу любого отрицательного отзыва( задержался прием, перенаправил к др.специалисту, не устроила цена на услуги и прочие сервисные и любые другие причины). Виноват в жалобах пациента всегда врач ( непробиваемая версия при этом - а почему на других не жалуются?) Все вопросы по зарплате, условиям работы, графику расценивается как враждебный акт и наказываются ( даже не пытайтесь объяснять, это никому не интересно и дико раздражает руководство, отношение к вам будет ухудшаться на глазах). Персонал меняют как перчатки - недоволен - на выход с минимальной выплатой официальной зарплаты ( около 30%) . Могут портить репутацию, в случае разборок с ними, оставляя пятна на вас в спец.чатах и сайтах рекрутеров!!! Не стоит мараться работой с такими людьми

История сотрудника
Их просто нет!Шарашка! график не пойми какой, после суток, через день на смену, пока работаешь-деньги вовремя, потом кидают и оплачивают 140 р за час. Руководство безграмотное,ничего не понимает в построении рабочего процесса. Делают деньги на людях, непонимая ничего в медицине, работать, а темболее лечиться не советует никто! Ночью вообще жуть, охрана-украшение двери, проходной двор. Взяли без мед образования на административную должность, а в итоге требований столько, что кандидатскую как будто защитил вчера и вышел! Есть хорошие врачи, но они очень быстро убегают из этого бардака. А ещё "руководители бояре", любят излагать матом и из разряда, вы "рабы". Деньги надо направлять на свое образование, курсы по управленческому учёту!)))))

История сотрудника
Их нет!Недостатков- море!Пожалуй начну с того, что я искала вакансии администратора , наткнулась на эту клинику . Пришла на собеседование. Около 1,5 часа прождала в коридоре ,чтобы меня приняли. Пока стояла, заметила ,что в клинике хаос какой - то .Итог: 5 минут собеседования , назначение даты начала стажировки.На следующий день я пришла к 9 ,как и оговаривалось, опять же прождала около часа ,чтобы мне объяснили что и как. Далее старший администратор дала пакет документов, которые необходимо изучить и попросила присеть рядом с администраторами смотреть за их работой. Час, два, три я наблюдала. Просто так. Ничего не понятно было, ранее не работала в программе ИнфоКлиника поэтому вообще понимания не было,что и как. При просьбе объяснить, я получила ответ,что никто ничего объяснять не будет. Сама должна проявить инициативу. А как проявлять инициативу в их понятие , я не знаю. Если я сама попросила объяснить и показать мне что и как.В общем, пустая трата времени. Никто учить тебя не хочет, но ты должен 5 дней тупо просидеть и потом тебе скажут , ты ничего не умеешь

История сотрудника
Чистая клиника, отдельное здание, Приятный дружный коллектив, со многими продолжаю поддерживать связь.Смогла проработать в клинике меньше, чем полгода так и не дождавшись официального трудоустройства, хотя обещали его сразу после испытательного срока. В клинике текучка, новый персонал каждую неделю - кого-то увольняют, кто-то просто не выдерживает. Зп ЧЕРНАЯ, задерживают, 2 раза был недосчет!Руководство - это отдельный разговор, особенно директор Виолетта Вячеславовна Кошелева - я такое хабалистое отношение встречаю первый раз, хотя в жизни повидала всякое.

История сотрудника
Работал в клинике в прошлом году но до сих пор не могу отойти от хамского и надменного отношения глав.врача и ген.дира. Пациентов в центре мало, поэтому руководство буквально заставляет назначать лишние анализы, чтобы центр хоть как-то окупался. За неназначенные анализы глав.врач Кривощеков Владислав Юрьевич лично отчитывает, сам главврач ведёт приём от нескольких врачей, при этом не имея сертификатов, что вообще непонятно как возможно. Проработал в клинике больше чем полгода, но так и не дождался трудоустройства, все кормили «завтраками». Не рекомендую центр в качестве места работы!!!!Хамское отношение руководства, зп серая, пару раз приходилось скандалить с бухгалтерией, потому что не доплачивали зп

История сотрудника
Нет!!!Гадюшник! Не тратьте время и нервы. Пригласили на стажировку водителем, сказали 1-2 выезда буквально на пару часов. В итоге отработал 11часов полный рабочий день, сказали Вам завтра позвонят скажут когда выходить на работу. И никакого ответа нет! Оформления тоже никакого нет, все что говорят про зарплату, нужно верить на слово. Отработаешь месяц и в конце месяца, тебе могут сказать извините мы Вас не знаем, гуляйте...

История сотрудника
Хорошее " серое"место для нелегаловНужно было официальное трудоустройство. При оформлении заполнял кучу документов, ни один из которых на руки не дали. Исправно просиживал рабочии часы ,т.к. пациентов(так же со слов сотрудников) кот наплакал. Через 2 недели по бредовой причине заставили уволиться. Хотя и была оговорена почасовая ставка, но насилу оплатили 60% отсиженных часов. Вообще деньги,со слов персонала, сильно задерживают. Трудовую отдали без записей, никаких документов(трудовой договор, расчётный лист и т.д.) не удалось получить-по словам кадровика"документы уничтожены по распоряжению руководства и вы здесь не работали". Ещё ,как мне потом сказали, при покидании этого "замечательного" места меня собирались обыскивать. Хорошо ,одумались, а то бы кроме жалобы в трудовую инспекцию получили и жалобу в прокуратуру.

История сотрудника
не увиделаУважаемые соискатели на вакансии администратор,кассир,сотрудник колл-центра!Не тратьте своё время в Евромедклиник на Сиреневом бульваре! Приходишь на собеседование,заполняешь анкету,ждешь час-два приглашения в кабинет администрации.Разговор-5 минут.Обещают график 2\2+1 ночная смена в неделю и зарплату от 2500 за смену.Что в итоге?Работа 3\1+постоянные ночные смены(причем ночью ты одна и за администратора,и на телефоне,и за кассира!за всё отчитываешься лично-не хватит денег или неправильно оформила-будешь платить сама!).Текучка ужасная!Есть "костяк" человека четыре-остальные лохи,работающие бесплатно.Называется это стажировка)))Обещают 5 бесплатных стажировочных дней,далее поставят в график и начнёшь зарабатывать.Это вы так думаете))).На самом деле стажировки(самой практики)нет!Вы сидите в уголочке в качестве мебели и пытаетесь понять специфику работы админов самостоятельно.При этом,задавая вопросы,вы им мешаетесь и раздражаете.Вам дают учить наизусть огромный талмуд с ценами на услуги,фамилиями врачей и их специализациями.После пяти дней сидения-экзамен у руководства.Не сдал-иди снова учи.И так бесконечно.При этом вы всех всё так же раздражаете.И вот наконец вас ставят в график.Вы работаете неделю-две,думая,что вам заплатят.Как бы не так!Вас вызывают и сообщают,что вы им не подходите(не так разговаривали с пациентом,не улыбнулись,медленно печатаете,не тот документ подписали,ушли попить чай,вышли в туалет и т.д. и т.п.)В общем считайте,что это была тоже стажировка и денег вам не положено.За это время на собеседования поприходило ещё 10 лохов и начинается всё по новой.За 13-часовой рабочий день обеда нет,перерывы не приветствуются,девочки пьют кофе с печеньками прямо за компами.Загрузка огромная!Пациентов очень много!Обязанностей у тех же администраторов на ресепшн-выше крыши!Плюс надо держать в голове огромную кучу информации по ценам и врачам!Чуть ошибёшься-опять же все раздражаются и ругают.Обстановка в коллективе напряжённая,выше некуда,все нервные и дёрганные!Кругом камеры-за вами постоянно следит руководство.Даже девочки из костяка,которые работают давно, постоянно плачут и истерят.Не советую тратить время и нервы на этого работодателя.

История сотрудника
Все, кто хочет работать по своей профессии и не ленится, спокойно работают в "Евромедклиник". А те, кто привык сидеть в поликлиниках с ручкой в зубах, тут долго не задержаться, тяжело будет. В центре надо работать, отдыхать тут особо некогда, но и зарплатой никогда не обижают, а это я считаю, главноенет

История сотрудника
На данный момент работаю в медицинском центре кардиологом, работа не пыльная, доход приносит хороший. Работать надо много, иногда даже по выходным, но и платят за это хорошо. В центре есть все условия для комфортной и плодотворной работы, не жалуюсь. Да, устаю иногда, но я сама профессию выбирала, врачом быть вообще не простоя не жалуюсь)

История сотрудника
Не увиделаОтклик пришел быстро, но почему то, собеседование проходило в Люберцах, хотя работать предстояло у метро Первомайской, заполнила анкету, потом час десять ждала( ну ладно понимаю, поликлиника и все такое), собеседование проводил Андрей Анатольевич, быстро на бегу, в итоге, отправил на стажировку в графике 2/2, сказал подойти на следующий день к 10 часам в клинику на Сереневом бульваре, 32а. в кабинет 127 к Виолетте Вячеславовне . Вот тут и началось. Придя утром к 10 часам, я просидела в коридоре больше часа( ну опять, думаю многопрофильная клиника, летучка, пятиминутка). Позвала она меня, и тут началось, график другой, администраторы не нужны, ну может быть в стоматологический стационар, 5 дней стажировки, экзамен, и т.д. Она сидела и давала всем своим видом понять, что перед ней тупица. Будь человечнее Виолетта, а то тебя явно звезда в нос клюнула, все равны, надо уметь разговаривать с людьми. Бизнес делать научилась, а человеком быть нет.

История сотрудника
Пришла сюда на стажировку после института, но так и осталась работать, знаете. Как говорят- поганой метлой не выгнать, вот это точно про меня. С первого дня стажировки, я влюбилась в клинику. Техника новая, лаборатория хорошая, все современное, поэтому и работать в удовольствие. Зарплата, как у новичка у меня не сильно большая, но меня устраивает, в больницах платят в разы меньше. Я знаю, что добьюсь большего, так как начальство всегда обращают внимание на персонал, как кто работает, и если видят упорство, то хорошо благодарят. Надеюсь, что проработаю здесь очень много лет, такой работы я точно не найдунет

История сотрудника
Устроилась работать в клинику около года назад, очень нравится моя работа, клиника, никак не сравниться с поликлиникой и это факт. У нас хорошее начальство, зарплата нормальная, лояльное отношение к персоналу, если случилось какое-то ЧП, то спокойно можно позвонить начальству и сообщить об этом, никто кричать не будет, поймут и дадут выходной. Больничные оплачиваются, но все в меру, если будешь болеть каждый месяц, это уже другой вопрос. Трудолюбивых здесь ценят, а я именно такаяне увидела