Европейский медицинский центр: отзывы сотрудников о работодателе

Нет

Если кому интересно из пациентов если раньше вы иногда дозванивались ассистентам.То потом примерно полтора года назад перестали дозваниваться, то оператор никуда и незвонил ,а просто заполнял заявку пока вы ждете, по крайней мере 1 год назад было так .Это было по команде нового руководителя коол центра которого поддерживало руководство.Дозваниться можно было только в скорую помощь,.операторы там не причем только выполняют команды.Как сейчас ситуация с дозвоном незнаю.

Хорошее развитие коммуникативных навыков

Работала секретарем-переводчиком достаточно давно. За 30 тыс + бонусы, которые всегда подрезались, нужно было без продыха пахать на ресепшн, где цвела бюрократия, был отвратительный коллектив и постоянно болеющие голова и глаза от монитора и объема информации. Помимо этого внезапно могли вызвать на перевод, и тут самое интересное. Это был устный перевод, иногда приходилось применять синхронный, по медицинской тематике. Никто, НИКТО на 2 собеседованиях не проверил мои знания медицинского перевода, при этом переводить приходилось врачей и врачам из ЛЮБОЙ области медицины. Некоторые врачи уважали твой переводческий труд, а некоторые относились наплевательски, убив все желание дальше становиться переводчиком.
Я долго работала на ресепш и наблюдала, как коллег постепенно повышают. В своих навыках секретаря я не сомневалась и не сомневаюсь до сих пор, и возникало ощущение под конец моей работы там, что меня специально не повышают, чтобы на ресепшн остался полезный ответственный сотрудник.
В целом был ад.

Нравится что начальство не стоит "над душой", а дает возможность самостоятельного решения каких-то вопросов. Выплаты белые без задержек, но как думаю и у многих хотелось бы побольше)

Все супер)

Доброжелательный климат среди сотрудников. Хорошая коммуникация среди сотрудников. А также нельзя не отметить возможность заказывать вкусные обеды. Есть возможность проявить себя, свои навыки и повысить свое мастерство. Работа с новыми и интересными задачами.

Устраивать побольше корпоративных мероприятий для сотрудников, внедрить тренинг мероприятия для отделов.

Белая зарплата без задержек, компенсация питания.

Зарплата не индексируется годами, вместо этого только добавляются новые обязанности. Войны между отделами, отвратительно налаженные процессы внутри компании. При сокращении никто даже не подумает сокращать по закону с выплатами, вас просто выживут, найдут недостатки и запугают выговором в трудовую книжку. При увольнении могут не выплатить законно заработанную вами премиальную часть без объяснения причин.

Белая зарплата, официальное трудоустройство, гибкий график работы.

Низкий уровень компетентности медицинского персонала, выживание сильнейших специалистов командой менеджмента, далекого от медицины (управленцы из структур торговли и развлечений), полное отсутсвие социального пакета, возможности обучения (даже сертификационные циклы за свой счёт - позорище), нет индексации зарплаты от слова «совсем», тонны бюрократии, к сожалению все мало мальски приличные сотрудники уже уволились, а ведь все неплохо начиналось

нет

Если кратко о руководстве: циники, самодуры, ханжы и откровенные подонки. У меня 15-ти летний опыт работы санитаром в госпиталях и больницах России, Украины, в том числе и с COVID-19 и 1,5 года с 1985 по 1987гг в Афганистане. Устраивался на работу в отделение Экстренной и Неотложной помощи на Орловский пер. 7 для транспортировки пациентов. Мне 53 года. Имею звание героя СССР, Почетные грамоты Правительства Москвы. 4 недели длилось обучение (обучение не оплачивалось.) Потом СБ 3 недели проверяли мое досье и т. п. За это время сказали сделать справку для трудоустройства и новую медкнижку. И всё это конечно за мои деньги. Старшая медсестра этого отделения Ногина Дарья (девченка сопливая) — откровенная фашистка, придира еще та, никакого уважения ни у моему возрасту ни к опыту. Сама нихрена не знает, только торты постоянно жрет и мороженным закусывает, а на пациентов и санитаров ей глубоко наплевать. А потом на 4-ой неделе испытательного срока посреди дня ко мне подошли 3 амбала из службы безопасности и сказали «вы нам не подходите, уходите».

Белая зарплата, шаговая доступность от метро

Обманывают об уровне зарплаты. На собеседовании предлагают выше, рассчитываешь на одну сумму. При приёме в трудовом договоре сумма гораздо ниже. На вопрос отвечают, что ничего такого не обещали.
Это самый главный недостаток. Работу не оценивают, относятся как к го...ну. Работа в бухгалтерии.

Зп во время

Бухгалтерия змеи. Все теряют. Нализывают друг дружке . Кто не лижет - того сожрут

Если очень хорошо поразмышлять и притянуть плюсы за уши, то это белая ЗП.

Даже не знаю с чего начать свой отзыв, так как такой беспредел ещё поискать. Хорошо живётся там только врачам, начальству и подхалимам. Обыкновенному регистратору там будет очень тяжко. Многое ещё зависит от отделения и возможно на Щепкина все по другому, но патоморфологическую лабораторию на Октябрьской ни в сказке сказать ни пером описать. На огромной обьем работы тут всего два регистратора, а регистратор там является смесью и секретаря и лаборанта и личным ассистентом всех докторов в отделении и администратором и должен знать куда делась бумажка, который потерял кто-то, почему форму не везут в стирку и ещё куча всяких «почему» и регистратор все равно будет крайний и во всем виноват, даже если его вины тут и близко не было. Обязанности не совпадают с должностной инструкцией. Регистратор вынужден выполнять часть работы лаборантов, так как те не успевают, болеют, и имеют прочие иные обстоятельства.

Работа в центре Москвы ,

Работа без договора , мне сказали ,что они все так работают без договоров и без трудовых книжек Когда устраивалась на работу ,обещали одно 26.000 на пол ставки ... По факту получала за выход ,сколько раз вышла на работу ,столько и получи . В роддоме работы мало так как роды стоят полтора миллиона ,желающих мало , но есть ,в месяц 15-18 . Врачи и медсестра забывают как выглядят дети ! Четыре ребенка были на аппарате , потом их все равно отправили в 67 роддом !! Не советую , обман 100 пр.

Бывают хорошие коллективы, мне повезло работать в таком, но это очень сильно зависит от отделе

Насколько же я устала от ЕМС и как же рада, что ушла. От дикого хамства договорного отдела, ужасного холода зимой и духоты летом, постоянной вони, от неадеквата всего руководящего состава, внезапных списаний с зп,о которых тебя даже не предупреждают, от бесконечной смены инструкций, сегодня верно было одно, завтра другое, послезавтра третье.
Корпоративная культура отсутствует напрочь, тебе могут хамить все подряд, от пациентов до сотрудников других отделений, ты - "улыбаемся и машем".
Соц.пакета нет - то, что им представляется, не является таковым, эта 50% скидка от стоимости услуг ничего никому не даст, цены огромнейшие.
Количество обязанностей зашкаливает, ответственность гигантская лежит, зп скачущая.
Практики английского нет. Карьерного роста нет. Не стоит оно того, ищите нормального работодателя.

Центр города, рядом с метро, очень стильно все внутри и снаружи. Персонал вышколен- все вежливо

1) нет официального оклада по моей вакансии только процент от может быть предстоящих консультаций. При этом!!!: требуют уволиться со всех нынешних мест работы
2) компанию не/мало интересует опыт работы- главное чтобы больше вы нигде кроме них не работали

соц. пакет, белая зп

Сой отзыв косается отеделния ЕМС на Богданова д.52, р-н Солнцево. Первые 3 месяца было все спокойно, с желанием шла на работу. После руководитель административного отдла стала показывать свое истинное лицо, Лещева Еленав Генадьевна9 в жизни таких некомпетентных и не одыкватных людей не встречала). Чем лучше ты стараешься работать, тем худшее отношение к сотруднику, и больше претензий.
Задолбала своими объяснительными записками, по каждой мелочи, особено с утра она любила портить настроение, чтобы с утра у тебя пропало желание работать дальше. Люди, сперва 4жды подумайте, прежде чем идти туда работать, пока она там люди будут увольняться.
С ней невозможно работать, выходной день когда она не была на работе, это был рай.

Белая з\п, отпуск

Мой отзыв о филиале GEMC В Солнцево на Богданова,52.
Лучшие врачи и админстраторы ушли после того как пришло лысое %удалено%, которое позиционирует себя как кризис-менеджер. Начальник административного отдела-выскочка и сучка. С врачами и администраторами разговаривает как будто она круче Путина. Найдется на тебя управа! Ее работа состоит только в том, чтобы сидеть смотреть камеры за администраторами и выговаривать им как они плохо работают. Администраторам не позавидуешь-как рабы по 12 часов пресмыкаться перед пациентами-вставать перед каждым, Чуть ли не ботинки облизывать. Оформляют на каждого охренительный пакет документов. Люди возмущаются. Не дай бог косякнешь-обьяснительная.
В общем гадюшник каких поискать во главе группировки. Если хотите быть рабом-добро пожаловать. Желаю им побыстрее продаться хорошему хозяину. Может и пациентов будет больше и порядок наведут! Группировочку дармоедов начальников уволят.

Стабильная , белая зарплата, чуть выше среднего.

1.Коллектива нет, есть сплетни, интриги, расследования, распитие чаев.Если не присоединишься, то отнесут к изгоям и начнут выдавливать из социума, потому как работать надо поменьше, а сплетничать и науськивать, побольше
2.Профессионализм не ценится, если хорошо лижешь зад, то возможны премии, КТУ, интенсивность и вредность.Если нет, то премий нет или минималка.
3.Корпоративной этики нет, нахамить может и девочка малолеточка, с бриллиантами в ушах и на 600 мерседесе.
4.Охраны труда нет, вытяжка не работает, медсестры задыхаются от фенола и кселола
5.Прекрасные зарплаты по миллиону в месяц у заместителей главного врача ( экономист, юрист, главбух)
Уволился и не жалею, врач-гистолог, всегда работу найдет
.

Белая зарплата, офис недалеко от центра

Проработала в компании несколько месяцев в офисе, поэтому не могу судить обо всех процессах и взаимоотношениях в коллективе. У меня лично ни к кому претензий нет, потому что мои отрицательные моменты были связаны скорее с атмосферой и личными ощущениями. Я попала не в очень приятный коллектив (необщительный, каждый сам по себе), хотя в целом на работе это никак не сказывалось, никто не хамил и не вставлял палки в колёса. Как везде, есть приятные личности, а есть не очень, причём здесь вторых больше. Краем уха слышала, как общается с сотрудниками Акулич — ор стоял на весь этаж, причём с матом. Очень неприятная и хабалистая женщина, а ведь она из руководства, лицо компании практически.
А в другом отделе сократили двух сотрудников. Причём поставили перед фактом и сказали писать заявление по собственному желанию. Одному из них удалось выбить дополнительный оклад по соглашению сторон, да и тот дали с барского плеча.

Коноебич врет как сивый мерин, ой извините , кобыла.

Коноебич Е.Ю., женщина не понимет смысл корпоративный этики. На телефон не отвечает, задает вопросы одни, а потом говорит что не так поняла. Господа руководители данного центра, купите Г.Коноебичь телефон с симкой и повесте ей на........ С таким персоналом вам далеко не уедите. А да и отправте ее на курс повышения квалификации по ВРАНЬЮ.

С уважением.

У девушек приятный голос и манеры по спр.номеру

Уважаемые сотрудники EMCа,скиньтесь все на ч/б телефон дешовенький и симкарту для Конахевич Елены,ибо телефон который указывается в отклике и который дают девочки из справочной хронически не отвечает...Непойму зачем откликатся на резюме и оставлять координаты если неделями трубка телефона не берется???Не смешно уже(((Ответа 3 : либо номер нерабочий,либо ежеминутно проводятся интервью с соискателями,либо у рекрутеров 10тилитровый самовар с мешком пряников что так чаи гонять....у меня все)))Выговорилась

Нет

Советую не тратить Ваше время на эту компанию. Не факт что возьмут на работу, но требуют паспортные данные и ксерокопии документов. В целом впечатление как от сетевого маркетинга. Вакансия на которую приглашают может звучать многообещающе, но по факту Вам могут предложить быть чуть ли не промоутером в отделе продаж