ФГБУ ГНЦ ФМБЦ им А.И. Бурназяна: отзывы сотрудников о работодателе Москва

История сотрудника
Cчастлива, что интуиция подсказала поехать на собеседование, не смотря на некоторые негативные отзывы, и успешно трудоустроиться. Модераторы, неужели так сложно проверять отзывы перед публикацией, потому как велики шансы разместить отзывы обиженных сотрудников, адекватность и компетентность которых под вопросом. Боюсь подумать, что благодаря таким спорным отзывам могла бы не иметь то, от чего сейчас в восторге (а это и коллектив, и начальство и достойная оплата). Всем успехов! Доверяй, но лучше проверяй! Всем успехов!

История сотрудника
Особо нет. В целом не рекомендую.Работа так себе. В целом уровень учреждения ниже среднего. Уровню федерального центра не соответствует. Гонор у многих сотрудников несоизмерим профессионализму. В целом профессионалов очень мало. На собеседовании и на НН одна зарплата на деле другая ( возможно заманивают, возможно присутствует мошенничество с заработной платой). С зарплатой обманывают. Сильно или нет оценить не могу. Но обманывают точно.Для профессионального роста условий нет. Так как хирургию тянут три человека. Главный хирург и два заведующих отделениями. Остальные на подхвате. Если взять в целом и посмотреть на уровень среднего хирурга учереждения, то уровень будет крайне низок, хуже чем во многих ЦРБ. Реанимация так себе. В целом от центра за двадцать верст веет совком в самом плохом смысле этого слова. Лично я бы там ни лечиться ни оперироваться не стал. Попробывать можно ведущие хирурги учреждения выполняют достаточно серьезные вмешательства на уровне экспериментальной хирургии - пожалуй это единственный плюс.

История сотрудника
Эта больница хорошая и даже очень.Но, могли бы платить больше 30 т. за 12-ти часовой рабочий день, заставляют пахать большие отделения, а платят копейки. Могли бы и отпускать по раньше. Хочу сказать если вы хотите получать, больше 30-35 т., то я не советую идти работать в Бурназяна.

История сотрудника
Белая зарплата, не задерживают. Работаю в кардиореанимации, сложился хороший коллектив на момент написания отзыва.Пожалуй самое ужасный работодатель, где мне доводилось совмещать. Зарплата у врача-совместителя меньше чем у дворника. У основных сотрудников зарплата примерно в 2 раза меньше рынка. Нестабильная зарплата в какой то месяц можно получить и голый оклад, который поражает воображение в худшем смысле этого слова. Начальство смотрит на Вас как на рабов, отношение соответствующее. Ужасное снабжение и содержание.К маленький пример, в корпусе 2 лифта, за все время работы (1,5 года) оба лифта одновременно не работали никогда.Крайне не рекомендую данное заведение к трудоустройству.

История сотрудника
ГНЦ им. А.И. Бурназяна подразделяется на 3 территории: новикова 23 (гор.больница №6); живописная 46 (наука); гамалеи 15 (КБ №86). Отзыв будет о науке. 1. Не задерживают ЗП.2. В зависимости от отдела и лаборатории разные условия (временные) посещаемости.3.В зависимости от области деятельности лабораторий, есть + где то фиктивной вредности (но где-то она фактическая и это - ).4.При наличии вредных условий труда есть льготные обеды с молочной кухней, а так же дополнительный отпуск5. Наличие КТУ (коэффициент трудового участия)6.В большинстве случаев бесплатное медицинское обслуживание. Оплачивается из Вашего кармана, например- стоматолог, анализ крови на гормоны, УЗИ (но не всегда).1. Низкий оклад (!), но если у лаборатории есть договорная деятельность, то заработная плата (официальная) может достигать 45-55 тыс.руб. Учтите, что это средняя заработная плата за год. Бывает так, что ты можешь получить голый оклад, вот приблизительные суммы: техник (лаборант) 8500; инженер 10000; научный сотрудник 9000; начальник лаборатории 12000-13000. 2.Высшее руководство оставляет желать лучшего. Решать вопросы конструктивно даже зав.лаб. не может напрямую. В целом, научное отделение высшему должностному руководству не интересно. Создаются показательные мероприятия, по проверке территории, оснащенности лабораторий.3.Корпуса сданы с капитального ремонта в 2012 году. Этот ремонт оставляет желать лучшего: от стен отходила краска с первых же месяцев, система вентиляции работает просто ужасно, на этажах и в сан.узлах может вонять органикой, причем этот запах тянется из тяг с других этажей, может просто вонять испражнениями. Течет даже крыша.4. В данный момент у многих лабораторий нет аттестата аккредитации, что делает невозможным работу на договорной основе, как следствие, зарплата=оклад. В вопросе аккредитации руководство всячески препятствует, нанимает в отдел аккредитации некомпетентных сотрудников. Собственно отдел аккредитации не заинтересован в прохождении процедуры.5. Курсы повышения квалификации оплачиваются из бюджета, но вы подписываете заявление о возмещении средств в счет работодателя в случае увольнения (срок 3 года).6. Срезано бюджетное финансирование лаборатории, что создает затруднение в покупке оборудования и реактивов.7.Отсутствуют спец.помещения для хранения различного рода реактивов, что тоже влечет сложности при прохождении аккредитации.