ФГБУ РНЦРР Минздрава России: отзывы сотрудников о работодателе

Меня оперировал доктор Тащян Агван Александрович. Замечательный хирург! Все сделал так, что теперь не видно где вообще резали. Огромное ему спасибо!

На этаже чисто, персонал доброжелательный.

Не нашла

Старый коллектив после Каприна и Харченко

Уважаемые коллеги !

Обратите внимание как красноречиво под разными именами оправдывается руководство данного центра.

Если бы всё было так хорошо, как они говорят люди не увольнялись бы массово. Опытный персонал заменяют гостями из средней Азии, которые не знают элементарных вещей (что такое физ. раствор и т.д.). Мне стыдно за наш центр.

Поэтому я полностью присоединяюсь к отрицательным отзывам написанным ниже.

Старый коллектив после Каприна и Харченко

Уважаемые коллеги !

Обратите внимание как красноречиво под разными именами оправдываться руководство данного центра.

Если бы всё было так хорошо, как они говорят люди не увольнялись бы массово. Опытный персонал заменяют гостями из средней Азии, которые не знают элементарных вещей (что такое физ. раствор и т.д.). Мне стыдно за наш центр.

Поэтому я полностью присоединяюсь к отрицательным отзывам написанным ниже.

Хороший коллектив, лояльное руководство, всегда отпускает в отпуск, можно полечиться у любого врача и бесплатно.

Отлицательных нет. То что предыдущие пишут про ремонт так это в плюс, чистые помещения для персонала и чистые палаты для пациентов.

Положительные стороны только для пациентов,так как все-таки остаются еще работать в центре хорошие врачи,хотя их количество значительно уменьшилось

В данном заведении хорошо получает только директор. Остальные работники для него не люди,а способ зарабатывания денег. Буду говорить конкретно про средний и младший мед персонал,потому как грамотных врачей хорошо благодарят пациенты, а неграмотные сами тянут себе оплату. Так вот, медицинская сестра в данном центре получает в среднем 14 тысяч,притом что из-за нехватки мед сестер иногда приходится работать больше,чем на ставку. из-за работников из регионов,которым удобно работать вахтовым методом(по двое-трое суток) иногда приходится подстраиваться под них и тоже выходить на двое суток,хотя это совсем неудобно. Выбирая данный центр как место работы готовьтесь делать множество ненужных вещей, выполнять чужую работу и получать за это гроши. Некоторые заведующие отделением доплачивают своим сотрудникам,но вы сами понимаете,так не везде и не всегда.

коллектив отделения превосходный и дружный

абсолютно поддерживаю отзыв об РНЦРР, напечатанный ниже. И также хочу обратиться к медицинскому сообществу!!! то что директор РНЦРР устроил тут полигон и грандиозную стройку с целью обогащения своего счета в банке это и дураку понятно. Про самодурство главврача Павлова А.Ю. я вообще молчу. такое пренебрежительное отношение к своему персоналу непростительно. понижая зарплату и нагромаждая на нас кучу ненужной и бесполезной писанины он добивается лишь одного-нашего добровольного увольнения! и понять его политику, а уж тем более принять ее никто не в силах. кто то дорабатывает до пенсии, а тот кто по умнее давно уже свалил в другие медучереждения

Их нет!!!!

Уважаемые коллеги!! Сто раз подумайте, прежде чем выбрать данный центр местом своей работы. Данный работодатель не считает своих сотрудников за людей. Врачи в центре получают гроши (зарплата кмн около 20 тыс – и это в федеральном мед центре в Москве!!!!!!!!!!!), всем понятно, за счет чего они живут.... Работа медсестры в центре очень тяжелая. Очень много неадекватной бумажной работы и она только прибавляется, но при этом повысить зарплату забывают (средняя зп около 14-15 тыс). Это очень тяжелый труд - работать с онкологическими больными, не только физически, но и морально, таким больным нужен постоянный уход, наблюдение днем и ночью. На 30 человек работает одна мед сестра. Но почему то директор Солодкий В.А. не считает, что труд сотрудников важен и его нужно достойно оплачивать. Так же, как и младший мед персонал. К слову, постовая мед сестра в центре получает столько же, сколько санитарка, работающая полдня.

Половина сотрудников давно сбежали, а не которых и откровенно "попросили", работают лишь те, кому некуда больше идти (пенсионеры,студенты) или люди из регионов, ибо для них это большая зарплата и работают они по 2-3 суток подряд!!!(что является нарушением ТК РФ) Соответственно, падает и качество лечения и ухода.