Плюсы и минусы работы в FitFashion Онегин
Условия работы
29
17
Напишите отзыв про FitFashion Онегин
хорошие ребята-коллеги, на ресепшн - всегда поражался, как девочки остаются милыми, несмотря на просто огромный поток людей в “час пик”, когда клиенты все после работы, все на взводе, а они все разруливают
Некоторые клиенты забывают, что они услуги покупают, а не нас лично((
Работаю в Онегинъ тренером второй год, пока все нравится, зарплату платят исправно, и она в целом вполне себе нормальная. А если за месяц берешь много индивидуалок, то вообще выходит норм. Никакой конкуренции в коллективе, это самое главное
не нашел
Устроился в Онегинъ тренером, не буду говорить, что это работа мечты, потому что мечтаю я нефтяным королем стать) но то, что здесь очень хорошо платят и очень все комфортно, это однозначно. С руководством общий язык нашел, с напарниками/цами тоже.
Работаю второй год, никаких проблем пока нет
Красивый фитнес клуб
К самому клубу претензий не имею! Устраивалась на работу мастером маникюра и педикюра, не понравилось руководство, девушки на ресепшене в офисе с такими пафосными лицами сидят да и как в бесплатной поликлинике обозлившиеся на весь мир, но это еще ничего. Сама управляющая смотрела на меня с высокамерным лицом и было очень не приятно когда она высказала мне такую фразу: а вы вообще в курсе, что заражаете окружающих? И это было сказанно после того как я сказала ей, что инструменты у меня с собой были не в крафт пакете (на бывшей работе стоял только гласперленновый стерилизатор соответственно под него не идут пакеты) что же мне теперь нужно было автоклав купить за 60.000 руб. как минимум прежде чем прийти в эту компанию на собеседование?…бред… начав обьяснять обстоятельства ей почему так получилось она и слушать не стала, сказав, что ее это не волнует. Впечатления были плохими от такого руководства, девушка эта рыжая, если не ошибаюсь Женей ее зовут все настроение испортила. Бедные люди кто работают с таким начальством.
Возможность заниматься спортом.
на собеседовании отвратительная тетка задавала вопросы вплоть до того, где я беру деньги на жизнь- "кто вас содержит" и прочие вопросы, неуместный при интервью.
крошечную з/п выдают по частям, с огромными задержками, вплоть до того, что приходилось выпрашивать свои же честно заработанные деньги., умолять кассира, который врет и говорит, что денег в кассе нет, даже не проверив.
для персонала (работников рецепции) нет никаких нормальных условий, чтобы отдохнуть. место для обеда отведено-каморка вместе с уборщиками в прачечной.
постоянное хамство со стороны посетителей и высокомерие начальства порой невозможно терпеть, есть только несколько адекватных людей.
за малейший косяк-выговор. и это при том, что поток посетителей, особенно в час пик, нельзя передать словами. работа на рецепции в вечернюю смену очень напряженная, больше похоже на сумашедший дом, адекватность у всех на нуле.
нет никакой организации внутри предприятия, кажется, что все подразделения работают по собственным порядкам, но все это можно было бы пережить, если бы за работу платили, но, увы, с этим все очень грустно.
не удивительно, что происходит постоянная непрерывная текучка кадров.
не в курсе, до работы дело не дошло, слава богу ))
Проходил собеседование по телефону и видел отзывы только по поводу отрицательной работы отдела кадров. НЕ ВЕДИТЕСЬ! Применяют методики Стресс-интервью! Не стал продолжать общение с этой мерзкой дамой, хотя и понимал, что та методика и стиль поведения только что бы выделить среди кандидатов тех, которые более лояльны к клиентам будут в будущем. Если вам позвонят и тем более пригласят на интервью, и вам ОЧЕНЬ нужна эта работа, просто будьте спокойны и делайте вид что ничего не происходит, тогда вам улыбнется удача ))) Я сам не считаю применение таких методик к отбору персонала адекватным. Нагнетают негатив к работе с порога. Это не профессионально. Надеюсь, что г-жа Бекетова примет во внимание этот отзыв ;) Пока что Вам двойка!
Согласен с комментатором на 100%!)
Коллектив (но конечно была пара неприятных личностей), возможность заниматься спортом, уютная атмосфера, хорошая кухня.
з.п. выплатили лично мне как надо!!!..Наверное, хотели поскорее от меня избавиться без проблем!Знаю, что некоторые мои коллеги ещё намучились с этим вопросом.
Очень жалко было увольняться только из-за коллектива, хорошие там обычные рядовые граждане( охрана, рецепция, бар, менеджеры по продажам)
Отвратительная работа начальника отдела кадров и ответственного за развитие корпоративной культуры! Сами не знают чего хотят, правила писались на-ходу, претензии и придирки по пустяковым вопросам! Все мои утверждения, что подобные требования не прописаны ни в моём трудовом договоре, ни в правилах клуба, ни оговорено в устной форме, воспринимались неадекватно. Хотели вымуштровать работников до состояния роботов(почти! туалет по расписанию), при этом мы естественно должны были быть доброжелательными, веселыми, бодрыми и услужливыми! Мерзко, короче. Все, кого я знаю бежали оттуда! Девочку год пичкали обещаниями о повышении, в итоге взяли на это место вообще другого человека.
Положительное: расположение фитнес клуба. Фитнес-директор-приятный человек, но ничего не принимает решения самостоятельно.
Пригласили на собеседование на должность Директора ДК. На собеседовании было 3 человека. Предложили написать мини-анкету. Её мельком просмотрела женщина лет 60 и начала задавать массу вопросов не по теме детского фитнеса. Она вела себя очень напористо, даже с наездом. Про то, как сделать подразделение прибыльным-ни слова. Никакие достижения в этой области не интересуют. Ни одного вопроса по выполнению основных задач в работе, которые они перечисляют в вакансии. Как видно, нормальные деньги за хорошую работу платить не готовы. Видимо, не очень понимают что хотят. Такими темпами их ДК-вымирающий вид подразделения.
Из положительных впечатлений только приятная девушка на рецепции в офисе и шикарный фитнес-клуб!
Была на собеседовании в офисе данной компании, претендовала на вакансию Помощник менеджера по продажам.
Когда приехала в офис - мне сразу сказали заполнить анкету... после этого меня повела в свой кабинет женщина лет сорока с белыми волосами, кажется зовут ее Марина.
ЧТо мне особенно не понравилось так это то что эта женщина проводившая собеседование (судя по всему это кадровик в этой компании) ни разу не улыбнулась мне, говорила еле слышно мерзким злобным голосом будто ее воротило от того что ей приходится проводить это собеседование, и с минуты второй собеседования она вообще перестала смотреть на меня, уткнулась в свой компьютер и стала долбить по клавиатуре, на все мои вопросы отвечала односложно и с большой неохотой! Далее когда у нее зазвонил телефон она взяла трубку, прервав нашу беседу стала с кем то разговаривать в течение нескольких минут.
Когда собеседование подошло к концу она сказала шаблонную фразу пошла меня провожать к выходу и стала осматривать меня с ног до головы во что я одета.
Всё это недостойно для хорошей компании и с такими работниками мне там делать точно нечего!!!! Это было самое неприятное собеседование в моей жизни!!!! И самая неприятная женщина кадровик!
Странно что в сорок лет ей никто не сказал что так вести себя с людьми на работе нельзя!!!
Если соберетесь на собеседование в эту компанию - захватите книжку этой женщине "Правила хорошего тона" или что то наподобие
Один плюс,возможность заниматься спортом.
Отвратительная организация!Отношение руководства к сотрудникам свинское,зп выдают всегда с задержкой,индексации нет.
Ходила на собеседование в этот клуб на должность директора Детского клуба. Просидела 2 часа, со мной собедование ждали человек 6 на должность администраторов рецепции. Не хочу показаться снобом, но по-моему сначала собеседования надо проводить с людьми, претендующими на руководящие должности,так как оно более сложное. При приеме людей на должность администраторов оно длится 15 минут максимум, а не час как со мной...в общем за 2 часа ожидания мне уже было откровенно говоря пофиг, что и как у меня там будут спрашивать, хотелось поскорее уйти, но любопытсво взяло верх. Общались со мной женщина лет 55 и мужчина чуть помладше, люди совесткой закалки, которых главный образом интересовало смогу ли я найти воспитателей в ДК, чтобы они умели детям вытирать носики... Об особенностях детского фитнеса не говорилось вообще, о том, как сделать департамент более рентабельным, какие новые занятия можно ввести...В общем я так и не поняла, куда пришла в фитнес клуб, для того, чтобы развивать детей с физической точки зрения или в детский садик, куда срочно требуются воспитатели.