Очень хорошая и ответственная старшая администратор, Мария, по совместительству "взвалившая" на свои плечи не легкий труд по подбору и поиску персонала для поликлиники №67.
Полное соблюдение ТК РФ.
Зарплата - 40 000 рублей в месяц.
А теперь, собственно, о недостатках:
1. Неразбериха и перетасовка в кадровом штате - изначально откликалась на вакансию администратора на ресепшен, на сайте hh.ru https://career.ru/vacancy/24808173, однако, вместо интересующей меня вакансии получила предложение на должность колл-менеджера в контакт - центре при самой поликлинике. Не ожидая подвоха, приехала на собеседование, к Пушковой Светлане Игоревне (директор отдела маркетинга), где мне снова предложили должность администратора на ресепшен (но уже в реабилитационный центр) и пригласили на двухдневную стажировку.
2. Отсутствие обратной нормальной связи между соискателем и нанимателем.
Как выяснилось позже, при уточнении важных деталей, на "горящее" место уже был выбран кандидат.