Страница 5. ГК Медси: отзывы сотрудников о работодателе

Достоинства
Проработал в ГК МЕДСИ приблизительно около года. Что тут сказать были свои плюсы и свои минусы. Все люди. Но всё таки плюсов оказалось больше. Я начинал в клинике сразу после института. Нормально был принят, никаких нездоровых поползновений на мой адрес не было как в коллективе так и от начальства.Трудновато начинать в такой солидной клинике, но зато интересно и познавательно. Такого великолепного оборудования как в МЕДСИ мы даже в институте не видели. И если бы не пришлось переезжать в другой город ни за что бы не ушёл.

Недостатки
далековато от метро

Достоинства
Приходила в "Медси" на собеседование. Очень волновалась. О клинике до этого слышала разные отзывы: и хорошие и плохие. Прежде всего очень понравилось место. Красиво и чисто. Встретили меня добродушно. Предложили чаю. Я как -то и успела забыть, что пришла на поиск работы. Конкретно на самом собеседовании спросили мой стаж работы, когда узнали, что он небольшой, сказали, что не страшно, ведь опыт приходит с годами. На мои вопросы про зарплату отвечали спокойно, золотые горы не обещали. Объяснили мне мои права и обязанности. Показали мое будущее рабочее место. Из клиники я ушла в хорошем расположении духа и в ожидании новой работы. Но не сложилось: узнала, что беременна и муж сказал, что я буду сидеть дома.

Недостатки
Нет.

Достоинства
Работаю 2 года, и все нравится. Устроилась сразу после получения диплома, до этого нигде не работала, очень переживала об отсутствии стажа и опыта работы. Но коллектив замечательный, атмосфера доброжелательная, я сама и не заметила, как работа стала вторым домом. Конечно не все идеально, и я не идеальна, мы живые люди, а не роботы. Сейчас смотрю на новеньких, и вспоминаю, как совсем недавно была на их месте. В целом, я очень довольна, что сразу устроилась так удачно, никаких конфликтов и самодурства. Молодой коллектив, приятные люди, плохие у нас не задерживаются.

Недостатки
Я не ищу.

Достоинства
Если бы не переезд в другой город, точно бы работала и по сей день. Хотя сотрудничала не так много времени, но могу сказать, что это лучшее место работы, где мне пришлось работать. Места для работы хорошо продуманы, начальство всегда поддерживает, где нужно подсказывает. Даже после увольнения звонили мне, интересовались как мне на новом месте. Коллектив сплоченный, нет зависти, сплетен. Зарплата всегда оплачивалась в срок и в полном объеме. Вообщем, сама пишу, а на глазах слезы. Спасибо Вам огромное, за предоставленный опыт работы и от души желаю вам процветания!

Недостатки
не нашла

Достоинства
Работать в Медси мне нравилось. Дружный коллектив, который встретил меня приветливо. Все расказали, показали, чему-то обучили. Оборудование там все новое, современное. Можно продиагностировать пациента за один день. Зарплата и премии выплачивались во время, без задержек 2 раза в месяц. Соответсвенно все по белому.

Руководством в целом я осталась довольна, хотя я особо с ними не сталкивалась, да и человек я неконфликтный.

К сожалению, этим летом пришлось уволиться, т.к. переехали в другой город. Но по своей работе очень скучаю.

Недостатки
из минусов отмечу только, то: это отсутствие метро рядом с Медси. Если идти пешком вечером, то темно и немного страшно. А автобусы ходят не так уж и часто.

Достоинства
Отработала в ГК "Медси" почти полтора года.

Пришла на должность секретаря, но проявила себя неплохо, и мне через 6 месяцев предложили перейти в отдел кадров. Прошла предоставляемое компанией бесплатное обучение в области кадрового делопроизводства, чем в дальнейшем и занималась в течение года. Что могу сказать: оформление сотрудников происходит своевременно, никаких нарушений по ТК РФ нет, зарплату выплачивают своевременно. Даже возможность карьерного роста есть. Коллектив - нейтральный. Нет великой дружбы, но и нет сплетен и свар. Все в соответствии с деловой этикой.

Уволилась я по собственному желанию по семейным обстоятельствам: вышла замуж и сменила место жительства, долго добиралась на машине на работу, и часто даже места на парковке не хватало, приходилось машину на дороге оставлять, один раз даже поцарапал ее кто-то. Пришлось искать место работы поближе к дому.

Недостатки
Парковка маленького размера

Достоинства
В этой клинике работала достаточное время, поэтому могу рассказать о том, как мне там работалось..У меня есть профильное образование, но не было опыта работы, тем не менее, меня взяли, за что я очень благодарна руководителю! Коллектив меня встретил приветливо, помогали, чем могли. никто не игнорировал вопросы, что для меня было важно. Зарплата выдавалась без задержек, плюс премии. Условия работы отличные. Ушла по причине переезда в другой конец города. Очень далеко получалось бы ездить. Так бы никогда бы не поменяла место работы.

Недостатки
Нет

Достоинства
Хорошее руководство. дружный коллектив

Недостатки
Нет

Достоинства
В целом впечатления положительные. По звонку назначили собеседование. По телефону зарплату конкретно не обещали, но сказали что не обидят. По приезду немного запуталась, но мне более менее подробно объяснили как и куда. На самом собеседовании разъяснили обязанности, требования, озвучили максимальную и минимальную зарплату, что меня устроило. Сказали что минимум никто не получает, только если совсем лениться и ничего не делать. Главное сказали что должна быть поставлена грамотная речь. Вот теперь думаю.

Недостатки
Немного далековато от метро.

Достоинства
Место расположение

Недостатки
Работа в компании - это "соковыжималка". Выжили-выкинули.

Руководство откровенно плюет на персонал. В глазах только деньги. Полное нарушение ТК. Творят что хотят. В августе 2013 запустили пилотный проект по мотивации заработной платы, в результате у 10% сотрудников уменьшили должностные оклады без предупреждения. Пострадавшие это узнали только когда получили зарплату за август. Администрация уже месяц не может дать ответ. Ввели систему штрафов. Думаю, что штрафовать будут, тоже без предупреждения.А если внимательно прочитать трудовой договор, то это просто находка для трудовой инспекции. Условия труда - просто ужас! Бери больше- неси дальше, раскрути пациента на бабки!- это девиз МЕДСИ

Достоинства
з.п. белая, выплачивалась вовремя на карту.

Недостатки
круг обязанностей сильно шире администраторских: и переводчиком и менеджером по работе со страховыми компаниями поработала. при этом половина врачебного персонала с удовольствием ноги об тебя вытирала. многие врачи сваливают свои косяки на администраторов. на ресепшн змеиный женский коллектив.

Достоинства
Оборудование, близость к метро. Зарплату выплатили.

Недостатки
Для работы в данном учреждении необходимы специфические характерологические особенности.

Достоинства
Оборудование, близость к метро. Зарплату выплатили.

Недостатки
Субьективно более поганого бабского коллектива не встречалось очень давно.

Достоинства
доброжелательные сотрудники в отделении.

Недостатки
Инженер по технике безопасности откровенно издевался, вел себя оскорбительно, по хамски, запугивал, даже женщины которые сидели с ним в кабинете, вышли. По телефонному разговору стадо понятно, что работает он недавно и я очень надеюсь что он ненадолго.

Из перлов -я все за вас сам говорю, вы горячая женщина, я чувствую сопротивление, все врачи взяточники, вы пришли к нам ради денег и т.д. если мужик так ненавидит врачей, зачем он пришел в медорганизацию?

Достоинства
наверняка и здесь есть доктора, которые заслуживают уважения и доверия и знают свое дело!!!

Недостатки
российская , а особенно частная медицина в целом ущербна ; это я как специалист и практикующий врач-педиатр говорю, так как был опыт работы в подобных учреждениях; большинство врачей некомпетентны ; необязательны; не готовы делиться своим опытом и знаниями с молодыми специалистами; Поэтому пациентам советую очень внимательно выбирать доктора, а у кого есть возможность лечиться за рубежом; в целом развал и ушербность российского здравоохронения отражает плачевную ситуацию в стране; поэтому молодые талатливые врачи подтверждают дипломы и сваливают от сюда! В мед вуз на сегодняшний день может поступить любой, если имеет финансовую возможность; даже если этот человек абсолютно профнепригоден!!!!! Однако, это никого не волнует , так как жажда НАЖИВЫ - ЭТО ГЛАВНОЕ

Лично я знаю одного сотрудника МЕДСИ, который приехал к пациентам в состоянии алкогольного опьяния; что по моему мнению, является поводом для срочного увольнения; и что вы думаете, да сотрудника отстронили на какой-то период; но потом он вновь приступил к своим обязанностям , врача-педиатра???? Что очень странно, наверное руководство клиники просто ГЛУПЫ и также НЕКОМПЕТЕНТНЫ ели на работу нанимают таких врачей !!!!!

Достоинства
Сумела за короткий период уволить профессионалов и поставить на все ключевые должности своих людей. Да, они не профессионалы, но научаться может быть..., а может и нет..

Недостатки
До 31 декабря 2011 ЗАО "Группа компаний "Медси" была прибыльной компанией!!!

С 1. января 2012 года я была назначена Советом директоров "АФК Система" Президентом компании "ЗАО "Группа компаний "Медси".

Моя мечта сбылась!!! Я объединяю свой убыточный ГУП "Медицинский Центр" Управления делами мэра Москвы (то ли Каца, то ли Собянина, впрочем - это не важно!) с ГК Медси и надеюсь быть ЗВЕЗДОЙ в управлении!

То ли я ДУРА!? То ли меня подставляют!? - Но почему-то с с 1 января 2012 объединенная ГК Медси под моим руководством стала очень убыточной компанией? Я не пойму, в чем дело... я же добрая и пушистая руководитель!!! На все ключевые должности я поставила таких-же пушистых и добрых... особенно я надеялась на свою Шереметьевскую подругу Малахову (не помню, то ли стюардессу (хотя нет - страшненькая), то ли уборщицу...

Если кто-то поможет советом, что я делаю не правильно - моя благодарность не будет знать границ!!! С должности президента меня естественно уберут, но хотя бы с Вашей помощью я буду понимать - за что!

Я НЕ ДУРА!!!!! Я работала в Мэрии Москвы, а там все такие...



Я не злая и прошу всех сотрудников ГК Медси меня простить. Всех уволившихся помню и прошу у Вас прощения!!!



Бывший неудачный Президент ГК Медси - Сергеева Н.Е.

Достоинства
Стабильная зарплата. Рядом метро.

Недостатки
Полный развал и бардак благодаря новому руководителю группы Медси С......ой.

Технический персонал отсутствует, медсестры сами разгружают машины (в качестве грузчиков).

Для отдела кадров нормальное явление потеря заявления на отпуск (увольнение) причем виноватых нет, приходится переписывать заявление за свой счет!!!!. Все больничные за свой счет. Отменили страховку и лечение в поликлинике для своего мед персонала по полной программе без скидок, грамотный персонал уходит сам или увольняют и ставят своих. Развито стукачество и это поощряется вышестоящим руководством. Кругом сплошные проверки (поиск неизвестно чего) но после проверок увольнение.

Достоинства
Работаю на данный момент в КДЦ на Белорусской. Проработала около года.

Поискала отзывы о нашей компании, не нашла, решила оставить свой. Может быть, кому-то пригодится, так как сотрудники требуются сюда постоянно.

Из плюсов могу выделить своевременную выплату зарплаты, которая стабильно начисляется два раза в месяц. У администраторов она составляет около 26 тыщ на руки (30 тыщ до вычета налогов)

Официальное трудоустройство, оплачиваемый больничный лист, отпуск, ДМС - все прелести рабочих будней в полном наборе.

На работу берут без опыта, обучение на месте. В клинике есть кафе с 50-процентной скидкой для сотрудников.

Получаешь огромный опыт работы в большой стабильной организации, в общении с людьми, в самоорганизации и т.д. и т.п.

Работают здесь и окончившие университет, и учащиеся, но только на заочном. Так как подмениться очень сложно, но, в принципе, реально. График в большинстве случаев предлагают 2-2, редко 5-2. Рабочий день 13 часов по будням: с 8 до 9, в сб - с 9 до 8, а в вс с 9 до 6.

Начальство вполне адекватное и дружелюбно настроенное.

Недостатки
В принципе, больших претензий к компании нет.

Но все же.

Карьерный тупик. Вы приходите на работу администратором, возможно на вас еще повесят должность кассира, которая, кроме как доп. ответственности , ничего вам больше не дает. Разве что возможность уменьшить свою з/п, благодаря вашим ошибкам, но на моей памяти этого не случалось ни с кем. Руководство здесь не приверженец таких мер. Говорю только о позиции администратора, не знаю, как дела обстоят с другими должностями.

Постоянный стресс. После этой работы вы будете ненавидеть всех людей.

Зарплата стоит на месте. Разве что вам предложат подработку, но сразу говорю, работать 3 дня подряд чудовищно сложно. За два дня своей смены изматываешься морально, особенно, если не умеешь фильтровать поступающий от пациентов негатив. Стрессовые конфликтные ситуации - норма рабочего дня.

За 13-часовой рабочий день у вас будет два перерыва на обед по 20 минут. В туалет, конечно, можно выходить, как приспичит, но в остальном отлучаться с рабочего места нельзя.

Здесь вы постигнете все прелести женского коллектива со сплетнями, обсуждениями, недовольствами и тп. Не скажу, что совсем все плохо, но это точно не "дружный творческий коллектив".

Работа по праздникам - но это беда всех тех, кто работает 2-2.

Инициатива карает инициатора - запомните это, если решите пойти работать в Медси. Никаких нововведений там не нужно, да и лучше лишний раз не высовываться по причине (см. выше)- женский коллектив.

В клинике несколько регистраций. На первом этаже - фронт, там проходит основная масса пациентов. На этажах маленькие ресепшны, специализирующиеся на особенностях отделений (терапия, функц.диагностика, семейная медицина, гинекология, стоматология и тд и тп). Так вот, сейчас политика руководства, что администраторы должны быть взаимозаменяемы и уметь работать на каждом этаже. В принципе, с этим я согласна, но в итоге это все выливается в то, что ты, приходя на работу, не знаешь, где ты будешь сидеть конкретно в этот день. Мелочь, а неприятно.



Лично я собираюсь увольняться по двум причинам: далеко добираться (я в пути провожу от часа до полутора, в условиях раннего начала дня и позднего окончания на сон остается около 5 часов, на данный момент меня это перестало устраивать, особенно, учитывая то, что я работаю с кассой, деньгами и документами, для которых нужна ясная голова). И вторая причина - карьерный тупик. Нет стимула работать больше и лучше, потому что все это в итоге ни к чему не приведет.



Вот и все, что я хотела сказать. К Медси у меня нет претензий, я рада, что там отработала, получила огромный опыт и закалку, но пора двигаться дальше.

Достоинства
Замечательный коллектив: особенно врачи, администрация. Была очень хорошая клиника в 2008 - 2010 г.

Недостатки
С февраля 2012 года всем сотрудникам значительно сократили размер з/п без подписания их согласий, нарушив трудовые договора. Просто в марте, когда сотрудникам поступила з/п на карточку - все были крайне удивлены! Я работал в этой клинике массажистом. На руки выплачивалась з/п в размере 25000 - 30000 руб. За февраль месяц получил 7000 руб. Генеральный директор разговаривать отказывается, бухгалтерия вообще не при чем. Так продолжалось до июля. Очень многие сотрудники за эти 5 месяцев уволились по собственному, самые стойкие подали в суд. Руководство продолжает не выплачивать з/п в полном объеме, те, кто уходят в очередной оплачиваемый отпуск - не получают отпускные! Директор шантажирует - просит написать заявление об уходе по собственному желанию, тогда подписывает заявление на отпуск и начисляет отпускные. Практически весь штат сотрудников уволился. Корпоративная культура: с 2011г. отсутствует - компания банкрот.

Достоинства
Не далеко от метро

Недостатки
Звонили, сказали на руки з/п 30 тыс. работа в Строгино. Говорю подумаю перезвоню. перезвонила позже, сказали приезжать на собеседование, будет проходить на м. Парк Культуры, попросила выслать схему проезда, прислали оказалось собеседование на м. Проспект Мира. ладно ерунда, хотя странно. Пришла туда, бизнес-центр действительно большой. на ресепшене сидят 2 кашолки с недовольными минами. под нос себе недовольно пробубнели что на 3 этаж. подхожу к двери не знаю как открыть оказалось надо было жетон приложить слева от двери, человек который первый раз естественно этого знать не может. одна из калош опять недовльно это мне сказала. ладно думаю, что с дур возьмешь. поднялась, куда необходимо. пришла девушка которая проводит собеседование. рассказала о компании. по зарплате оказалось следующее: оклад на руки 14 тыщ (я в шоке, зп как в каком нибудь Курске), премия 16 тыщ. ну а ее конечно еще нужно заработать. звонков должно быть не менее 150 ( это еще при том что я должна была бы сидеть на входящих звонках) и чтоб не было ошибок в общении с клиентом. Соответственно если будет менее 150 звонков и ошибки в общении то премия уменьшится. Спросили есть ли вопросы, я конечно как человек тактичный не стала спрашивать почему по зп по телефону говорили одно а на деле оказалось другое. сказала все понятно. выйдя из здания первым делом занесла их номер в черный список.